Работа в Киномакс - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.3
Рекомендуют
40%
Оценка компании
5
5
4
10
3
22
2
25
1
29
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
3.5
Руководство
3.7
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.2
Уровень дохода
4.6
Возможности роста
О компании
Отзывы91
Вакансии

О компании.

Федеральная сеть кинотеатров «КИНОМАКС» – один из лидеров федерального кинопоказа в России.

Кинотеатры сети существуют под единым брендом и расположены в 23 городах России.

Залы «КИНОМАКС» всегда оснащены по последнему слову техники: IMAX, D-box, RealD 3D, Dolby digital, Dolby Atmos.

Высокие стандарты обслуживания – визитная карточка сети. Компания проводит гибкую ценовую политику и внедряет эффективные программы лояльности.

«КИНОМАКС» сегодня это 40 000 зрительских мест и около  14 млн. зрителей в год.

Карьера.
Мы ищем целеустремленных, активных людей, которые вместе с нами готовы развиваться, делать карьеру. Сотрудники компании имеют приоритетное право на замещение открытых вакансий. Сегодня в Киномаксе достаточно примеров карьерного роста.

Обучение и развитие.
Компания уделяет большое внимание развитию потенциала работников. Грамотно выстроенная система корпоративного обучения позволяет всем без исключения сотрудникам пройти тренинги профессионального и личностного роста.  

ОКВЭД:
49.415 Центры развлечения
Официальный сайт:

Отзывы о компании Киномакс

Оценки
31 июля 2021
Киномакс — это та компания, которая строит из себя ни пойми кого, строят из себя крутых, милых и пушистых овечек, а на деле… На деле просто низшие. Про з/п писали многие, я не вижу смысла повторять, скажу лишь одно: они найдут 1000 и 1 причину вам НЕ заплатить. Любую. Даже мелочь. Когда я уходил, мне (видимо, обиделись на меня) в один день понизили кту сразу на 30 процентов. Просто потому что: если люди хотят прикопаться, они это обязательно сделают. Вот и компания решила отыграться на уходящем сотруднике. Очень… «По-взрослому" Причины были буквально высосаны из пальца и придуманы. И нет, я не оправдываю себя же, в любом конфликте виновны две стороны. Но в этой ситуации большая часть вины на компании и руководстве. Дальше: компания требует слишком много от сотрудников, особенно под раздачу попадают бармены, но при этом сама ничего совершенно не даёт. Ты там будешь и барменом, и кассиром,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 июля 2021
Достоинства Белая зп, карьерный рост (руководство и менеджеры видят достижение сотрудников), коллектив. Взаимопонимание, лояльность руководства. Когда даже просишь выходной, это лояльно ко всему относятсяНедостатки Проработав в Киномакс Титан 2 года, поняла, что не так гладко всё будет. Первая моя должность была контролёр. Ничего серьёзного, но... Когда ты уже соглашаешся на подработки, то на тебя уже содятся все. Что коллектив, что менеджеры. Из графика 2/2-забудьте. Такого понятия в компании не существует. Даже если состав коллектива очень много, вам фиг знает как сделают и даже не предупредят об этом, что поставили вам смену или нет. Надо было всегда проверять график, не важно, работаешь ты или нет, но должен проверить, чтоб потом ты на следующий день не возникл, когда поставят тебе смену.После это...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
27 июля 2021
Проработав в Киномакс Титан 2 года, поняла, что не так гладко всё будет. Первая моя должность была контролёр. Ничего серьёзного, но… Когда ты уже соглашаешься на подработки, то на тебя уже садятся все. Что коллектив, что менеджеры. Из графика 2/2 забудьте. Такого понятия в компании не существует. Даже если состав коллектива очень большой, вам фиг знает как сделают и даже не предупредят об этом, что поставили вам смену или нет. Надо было всегда проверять график, не важно, работаешь ты или нет, но должен проверить, чтобы потом ты на следующий день не возник, когда поставят тебе смену. После этого перевелась, как сотрудник вип-зала. Всё было чётко, вопросов не было. Но когда уже перешла на должность баристы, вот тут началось веселье. Из-за того, что ты стоишь на ногах 12 часов, даже не разрешали сидеть хоть пару минут — за это ты получал. Всегда надо было подлизываться к руководству, чтобы ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 января 2021
Устроился на работу к открытию нового кинотеатра. Первые 5 дней — по 6–8 часов «обучения» (читать — подсобных работ, фактического обучения было максимум на пару часов). По работе — если сотрудник кассы находится на кассе в свободное от посетителей время, а не бегает в мыле по залу, протирая поверхности — значит, он бездельник. По договору — смена 12 часов, обед — 1.5 часа, на обед сотрудник отпрашивается у менеджера, который снижает т.н. «кту», если человек обедал больше часа. Оставшиеся полчаса могут потратить только курящие. Менеджеры работают по своему особому разумению, могут оставить сотрудника с 7 утра до часа ночи просто потому, что «один кассир остался в смене». На замечания о том, что нужно составлять график так, чтобы все работали по своей норме, не реагируют. Переработки не оплачиваются, добавка на усмотрение менеджера в «30% к КТУ за день» — это меньше 200 рублей, дополнитель...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Киномакс

Обслуживание гостей бара в соответствии со стандартами сети. Работа с кассой в программе R-Keeper 7 - продажа продукции бара.
Обслуживание посетителей за барной стойкой. Работа с кассой. Приготовление попкорна и выкладка товара.
Пропуск гостей в кинозал по билетам. Предоставление гостям информации о сеансах и фильмах. Отслеживание качества показа фильмов, комфортных условий в...

Оставьте свой отзыв о "Киномакс" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
5
4
10
3
22
2
25
1
29
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
3.5
Руководство
3.7
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.2
Уровень дохода
4.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.