Отзыв сотрудника о компании Киномакс Ярославль
03 февраля 2021 г.
Сейчас из-за пандемии сократили количество контролёров в смене с трёх до одного (по будням) и двоих (по выходным). Естественно, за то, что ты бегаешь от зала к залу один, никто не будет доплачивать (а расписание составляют так, что интервал между сеансами может быть 5 минут или вообще начаться в одно время, а залы у тебя в разных концах холла). А то и вовсе могут срезать зп, даже если КТУ у тебя 100%. Никаких преимуществ у работы в компании, ни премий, ни скидок для сотрудников, в лучшем случае дадут контрамарку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отработала 2 года и 5 месяцев. Была и линейным персоналом, и в администрации. Нынешний директор кинотеатра когда-то был менеджером смены и уже тогда строил всякие коварные планы в отношении других своих коллег. Ну, а я была неопытным, наивным сотрудником, поэтому она быстро вошла ко мне в доверие. Наверное, она мне тоже очень доверяла. Ведь когда она опаздывала на работу, то я, будучи барменом, знала пароль от сейфа и выдавала всем товары материальной ценности по её просьбе. Здесь будут также недостатки! Посвящаю это произведение прекрасной компании, нынешнему директору и всем менеджерам в г. Владивосток! Власть меняет людей, она сносит мозги. Так случилось и здесь, всему вопреки. Вот один решил человечек один, Что он важный такой, а другие скоты. Чтоб занять пьедестал, он другими крутил, Все интриги и сговоры здесь намутил. Поплакал разочек, поплакал второй, И вот ему власти дали с лихв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в Киномакс Титан. Бармен принесла мне анкету, сказала: заполните- подойдите. Ок, заполнила, вернулась опять к бару, уже к другой девочке подошла, она помусолила мою анкету минуту, две, после чего сказала: подождите, сейчас подойдёт она, ей анкету и отдадите. Кому отдать, когда подойдёт?… Не понятно… Ну села обратно за столик, сижу, жду. Подошла девушка, исходя из бейджа это была менеджер смена. Ни поздаровалась, ни представилась Ни-че-го. Молчком придвинула к себе мою анкету (она на столике лежала) и погрузилась в чтение. Задала всего 2 вопроса, два! Чем заинтересовала именно их компания и когда готова приступить к стажировке. Сложилось такое впечатление, что я из неё должна всю информацию по работе клещами вытягивать… После, так сказать, «собеседования» решила залезть сюда и почитать отзывы. И идти туда на стажировку перехотелось. Всем удачи.
Нет комментариев
0
0
В общем, на самом деле, я до сих пор жалею, что вот так вот уволилась, поддалась тем чувствам несправедливости по отношению ко мне и к другим коллегам. Но былого не вернуть. Если бы директор хоть раз включила свой мозг, прислушалась к моим советам или подумала о моём желании стать менеджером по питанию, то сейчас бы у неё на отлично шла работа по питанию, была бы помощь на баре, в коллективе была бы идиллия. Я отлично справлялась со своими обязанностями, у меня было огромное желание стремиться и работать на благо компании. Если сейчас меня разбудить посреди ночи и сказать, чтобы я прошла собеседование, то я пройду его просто за пять минут. А люди, которые ничего не соображают, до сих пор там работают и треплют всем нервы. Т.к. есть ограничение на количество символов, то я продолжаю отзыв ниже. За всё время своей работы, она многих довела до увольнения. Все люди, которые ей не нравились, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- график не 2/2, зачастую тебя ставят, когда есть в этом нужда, но 15−16 дней за месяц отработаешь - коллектив. Отнес это к минусам только потому, что это очень ситуативно. Полностью восприятие от работы будет складываться от коллектива и от менеджеров. Мне в этом плане повезло, и все люди понимающие и адекватные, но если в другом кинотеатре будет не так, то это уже будет пытка, а не работа, с которой нужно бежать - смены 12 часов. За эти 12 часов нужно будет прям работать, бегать, готовить несколько видов попкорна параллельно, каждую секунду заставлять холодильники с полками. Звучит возможно просто, но за 12 часов ноги в конце умирают. Рекомендую купить кроксы или иные удобные тапки, в них попроще. - основной плюс, это зп, не знаю как в остальных городах, но конкретно в Москве не далеко от центра зарплата достойная 50−70 в месяц в зависимости от твоих продаж — корпоративное такси которо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сейчас из-за пандемии сократили количество контролёров в смене с трёх до одного (по будням) и двоих (по выходным). Естественно, за то, что ты бегаешь от зала к залу один, никто не будет доплачивать (а расписание составляют так, что интервал между сеансами может быть 5 минут или вообще начаться в одно время, а залы у тебя в разных концах холла). А то и вовсе могут срезать зп, даже если КТУ у тебя 100%. Никаких преимуществ у работы в компании, ни премий, ни скидок для сотрудников, в лучшем случае дадут контрамарку.
Нет комментариев
0
0
Я была в диком «а-е», когда на собеседование услышала, что стажеровка спонсируется за счёт кандидата (не оплачивает Компания время потраченное на стажеровку от 3-х дней бесплатной езды на работу и до момента аттестации), даже если кандидат остаётся в компании. А так же мне прямым текстом было озвучено, что прохождение данной стажеровки отнюдь не гарантирует трудоустройство … ЧТО? Мы вернулись в какое простите время? Я вообще поплыла … Люди, что происходит?
Нет комментариев
0
0