Извините, возможно, вы подумаете, что я себя накрутила, но это замечало много сотрудников (не только я). Один из вышестоящих сотрудников меня гнобил каждый день. Я молилась Богу, чтобы у этого сотрудника был выходной в мой рабочий. Каждый раз я была виновата во всем; ей не нравилось, как я разговариваю, как стою, как дышу, как хожу. Придирки были ко всему. Ставила вычет мне больше, это ужас. О графике За свои 164 часа, в которые вы и кухарка, и посудомойка, и уборщица, и кассир, и продавец, вы свои 20 тысяч не получите, максимум 17 от силы. Кстати, контролеры получают тоже 17.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 февраля 2020 г.
Достоинства
Коллектив нормальный. Со всеми можно найти общий язык, договориться.Так-как выпало работать на новогодние праздники заплатили в двойном объеме + еще аванс за стажировку, что не каждому выпадает.Когда у меня выпадали законные два выходных менеджеры не настаивали, чтобы я выходил дополнительно.На новогодних праздниках я был один, но сотрудники и менеджеры мне помогали запускать залы, когда был слишком большой наплыв гостей.Недостатки
Большая текучка кадров и маленькая зарплата. Когда устраивался перед праздниками, передо мной увольнялись две контролерши, одна из них меня два дня обучала. Все новогодние праздники я работал один на все 6 залов. После праздников в разное время приходили желающие устроиться контролерами, барменами, среди них были в основном парни. Кто-то пробыл день, кто-то два,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 марта 2020 г.
Достоинства
Их больше нетНедостатки
Директор хамка,, таких в люди выпускать нельзя, на вид будто она бухает 24/7 обращается с людьми как со скотом, грубит, выживает всех с работы. Жалоб не боится, куда мне написать нормальную жалобу ? И кто поможет решить конфликт
Нет комментариев
0
0
10 мая 2020 г.
Достоинства
Белая заработная плата.Недостатки
В данной организации отработала год. Общая атмосфера коллектива зависит от директора. За этот период их было три. Не буду писать фамилии сотрудников. Последнего директора перевели из другого кинотеатра. Она очень скучала по прошлому месту, что решила собрать всех сотрудников из этого филиала. Линейный персонал она "почистила" за первые три месяца работы. И неоднакратно прозвучало из ее уст, что все кто был трудоустроен с открытия она уволит. Так и в целом произошло. Будущим кандидатам стоит обратить внимание на то, что в этой организации можно особо не трудиться! Все гораздо проще. Просто нужно ходит и всё рассказывать самому лучшему директору Титана, и это не шутка) это слова директора! Менеджеры смены особенно те которые "выросли" в компании очень боятся...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 сентября 2020 г.
Достоинства
Вежливые девочки-бармены, уютная обстановка.Недостатки
Пришла на собеседование в Киномакс Титан. Бармен принесла мне анкету, сказала: заполните- подойдите. Ок, заполнила, вернулась опять к бару, уже к другой девочке подошла, она помусолила мою анкету минуту,две, после чего сказала: подождите, сейчас подойдёт она, ей анкету и отдадите. Кому отдать, когда подойдёт?... Не понятно... Ну села обратно за столик, сижу, жду. Подошла девушка, исходя из бейджа это была менеджер смена. Ни поздаровалась, ни представилась Ни-че-го. Молчком придвинула к себе мою анкету( она на столике лежала) и погрузилась в чтение. Задала всего 2 вопроса, два! Чем заинтересовала именно их компания и когда готова приступить к стажировке. Сложилось такое впечатление, что я из неё должна всю информацию по работе клещами ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2025 г.
Достоинства
Достоинств нетНедостатки
Им важно чтоб были роботы у которых нет личной жизни. Пока там трио генерального, руководителя кадров и главного бухгалтера туда лучше не ходить, зря потратите время.
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2021 г.
Достоинства
Сам бизнес интересный конечноНедостатки
Московский офис, для руководящих должностей, либо для тех, кому работать с ними. Просто рекомендую при устройстве проверить : если на текущий момент вашего собеседования не сменился генеральный директор и HR директор - не устраивайтесь. Да и в принципе, руководитель подразделения работает более 10 лет - значит все плохо. Вам не видать ни роста, ни нормальной работы, ни премий.