Отзыв сотрудника о компании ИТСК Санкт-Петербург
04 апреля 2020 г.
низкий уровень компетенции сотрудников, как разработчиков, так и менеджмента: отсутствие систем контроля версий при разработке, весь «аджайл» из-под палки, постоянное сильное давление на всех кто ниже по уровню иерархии Свой уровень не повысите, а невроз заработаете ДРД самое унылое и прогнившее подразделение
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тесный, душный, шумный и абсолютно некомфортный офис на Киевской. Количество псевдополезных документов которые приходится генераторе изо дня в день превышает все мыслимые и немыслимые границы. Неумение руководства вовремя избавляться от некомпетентных и безалаберных сотрудников — я участвовал в проекте руководителем которого была некая [П.] Когда меня включили в команду, проект шёл уже давно, но никаких результатов не было, вся команда демотивирована, а заказчик в бешенстве… И уже через неделю я понял почему — так называемая «РП» абсолютно не в состоянии ставить задачи, решать примитивные проблемы, думать о том что она делает и как это должно быть сделано. Из разговоров с коллегами, я с удивлением узнал, что этот человек работает в компании больше года, но даже при полном несоответствии должности, руководитель ее отдела все ещё надеется, что она научится — каждый божий день что-то ей обь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бардак, некомпетентное руководство, бюрократия. Сотрудников держат за скот в стойле. Руководство позволяет себе хамское общение, когда думает, что понимает, что ты никуда не денешься. Я бы не советовал связываться с этой компанией. Большинство сотрудников свалит при первой же возможности.
Нет комментариев
0
0
Очень много задач, ресурсы ограничены. Задачи ещё и меняются, сплошной agile. Люди многие реально перерабатывают. Но есть и те, кто по звонку — встал и ушел. Все озабочены трансформацией. Иногда чувствуешь себя как на вулкане. Офис в Москве хуже питерского. Про Омск вообще молчу. Но через полгода будет переезд там в новый офис. Держит интересная работа, много обучения внутри и со стороны корпоративного центра.
Нет комментариев
0
0
Процессы разработки в компании выстроены людьми, которые в своей жизни гарантированно не разработали сами ни одной программы. Чего стоит только чудовищный процесс согласования документации на разработку еще перед тем, как вы начинаете ее делать. Если в процессе разработки что-то меняется — требуется пересогласование. Этапы согласования происходят с привлечением сторонних людей, которые перегружены, и в 90% случаев не понимают, что они согласуют (смотрятся чисто формальные моменты). В результате то, что может делаться за неделю растягивается на месяцы. При том что на все согласования, переносы сроков, на написание разного рода форм уходит очень большой процент вашего рабочего времени — на, казалось бы, существенные моменты разработки времени постоянно не хватает. Отсутствует нормальное тестирование (так называемое «приемочное» — это чистая формальность и делается часто людьми, не понимающ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обещали: что будет инфраструктура под разработку, расширение отдела, интересные задачи. Получила: лютую бюрократию; вас кормят обещаниями взять в штат, а по сути из-за ковида денег теперь нет, берут на ГПХ без всяких дальнейших гарантий; с внутренними заказчиками никто не ведёт работы, не сразу объясняют, какие проекты имеют смысл, чего стоит ожидать, как идут внутренние процессы исследований, из-за чего их представления не всегда адекватны. Инновации — громкие слова, по сути для развития data science делается очень мало неэффективной работы. Коллеги хорошие, но до начальства не достучаться. Про офис и прочие условия ничего не сказать, дали удалёнку, в офис контрактникам вход условно закрыт — не хотят тратиться на тестирование. Может, если бы не коронавирус, то моя ситуация сложилась бы намного лучше, но если крупного работодателя так сильно выбивает из колеи пара месяцев пандемии… о чём...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Про минусы могу сказать только местоположение. НО! Мы сами ставим себе рамки. Я являюсь ярким примером сотрудника, который сел за руль и каждый день ездит от одного конца города до другого. И знаете, это кайфово, когда ты в 2017 году ныл о том, что тратишь свою жизнь на рабгту… а в 2019 гордо можешь сказать — я трачу свою жизнь на работу, которая меня полностью устраивает! Всё дело в вашей голове и отношении к ситуации!
Нет комментариев
0
0