Отзыв сотрудника о компании ИТСК Санкт-Петербург
23 ноября 2019 г.
Бардак, некомпетентное руководство, бюрократия. Сотрудников держат за скот в стойле. Руководство позволяет себе хамское общение, когда думает, что понимает, что ты никуда не денешься. Я бы не советовал связываться с этой компанией. Большинство сотрудников свалит при первой же возможности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Оставила отклик на вакансию, пообщалась со специалистом по подбору персонала. Мое резюме передали дальше на рассмотрение, но обратную связь я получила лишь спустя 3 недели. Приехала на собеседование, общались больше часа. И снова пауза недели на 2. Позвонили, попросили пройти тесты. В свой выходной проходила TalentQ. Попросила результаты (ради интереса)-так и не получила по ним никакой обратной связи. Попросили контакты рекомендателей, с которыми так никто и не связался. Пригласили на финальное интервью. Прообщались еще час. Очень конкретно договорились по срокам результатов. В итоге все пропали, никакого результата мне не дали (в том числе отказа). Написала контактирующему со мной специалисту-и тишина… Увидела потом, что обновили вакансию, а я так и ждала ответ 2 недели. Считаю такой подход крайне не профессиональным и не уважающим соискателей.
Нет комментариев
0
0
Компания «для своих». Либо ты с низов по 5 лет пашешь, либо имеешь мохнатую лапу. Никто не понимает что делает. Эффективностью никто не заинтересован. Доносы, подставы и постоянная эскалация по любому поводу. Однажды на знакомую руководитель наорал из-за опечатки в письме другому менеджеру (ниже ее по грейду) в личном письме. Никаких объяснений или погружений для новичков. Средний менеджмент — технари, уже отошедшие от технических вопросов, но плохо понимающие людей. От этого огромная текучка. Компания с плохой репутацией, в статусе тонущего корабля. В скором времени будет переименована в «Газпром нефть — ИТ» или что-нибудь подобное — чтобы хоть немного очистить репутацию.
Нет комментариев
0
0
ИТСК — крупная компания, где работает несколько тысяч человек по всей России. Понятно, что большая компания это и большой бюрократизм — долго принимаются решения, масса рутины и не всегда понятно, кто и за что отвечает. Зато (т.к. народ работает в Москве, СПб, Омске, Воронеже, Ноябрьске и т.п.) есть возможность поездить по стране, поучаствовать в разных масштабных проектах и познакомиться с интересными людьми. Более того, компания сама активно ищет лидеров — внутри куча возможностей и задач (особенно связанных с модной сейчас «цифровизацией» и гибкими разработками), бери и делай! Конечно, можно вместо этого заниматься поисками негатива и причин, почему «оно само собой не делается» — таких тут тоже хватает. Сама контора — дочка Газпром-нефти, т.е. стабильная и весьма приличная белая зарплата и неплохой соц. пакет. Опять же, близость к Газпром-нефти дает возможность «пощупать» новые технол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- отсутствие эффективного менеджмента — про российский гост менеджмента и международные практики в компании знают, но не внедряют; — поставленных процессов разработки нет, в каждой технологической дирекции свой процесс, отсутствует требование разработки с системой контроля версий (git/subversion и т.д.) — отсутствуют процессы тестирования (QA) и DevOps; — закупка услуг и аппаратной части проводится минимум 0,5 года и зачастую срываются из-за усложнённого процесса закупок; — наверное, одна из самых бюрократизированных it-компаний в РФ (недавно запустила на 3х этапное согласование заявку на отмену другой заявки), срок рассмотрения на каждом этапе -2 раб дня) Что бы система хоть как-то работала здесь приняты другие «рычаги»: развитая система доносов, психологическое давление между людьми одного уровня (переход на личности, оскорбления, крик), боссинг и моббинг, между коллегами очень развито...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Должность ведущий инженер поддержки рабочих станций Когда устраивался на работу обещали золотые горы, зп 30 000 после испытательного, в итоге платили по 20 000 -13%, подняв бунт мне доплатили 4000, написал заявление на увольнение — пытались подкупить повышением ЗП, уволился и получил самый минимальный расчет который только мог получить — без компенсации за отпуск! В общей сложности проработал пол года — очень жалею о потраченном времени. Обещали золотые горы в итоге ничего. В плане работы все адекватно, но не за такие гроши, так что не ведитесь при собеседовании на обещания!
Нет комментариев
0
0
Мой опыт работы под руководством начальника отдела программ и решений по добыче ИТСК показал системные проблемы руководства.Онбординг был формальным: десятки документов выдавались на подпись без времени на ознакомление. Любые вопросы воспринимались как «саботаж».Руководитель часто повышал голос, использовал угрозы увольнения и публичные унижения. Работа в команде превращалась в стресс и психологическое давление.Процессы отбора подрядчиков и кандидатов казались несправедливыми, субъективными и в интересах знакомых руководителя.В итоге пришлось искать решения через коллег и обходные пути, чтобы завершить задачи.Вывод: токсичный стиль управления подрывает доверие, мешает развитию и снижает эффективность команды. Рекомендую учитывать этот опыт при выборе руководителя и команды. Зарплата конкурентноспособная, дмс, внутренние курсы (есть хорошие)
Нет комментариев
0
0