Работа в Гиперфото - Отзывы сотрудников

Можно было бы ввести оплату МПД книжки и униформы, а так все превосходно! Полная поддержка и доведение до ума ещё на этапе собеседования. Управляющий [К.] все очень понятно разъясняла и рассказывала про внутреннюю кухню работы. Очень хороший управляющий, даже после того, как начинаешь работать, она не теряет ни с кем связь и всегда помогает, если вдруг что случается. Что обрадовало, так то, что, как бывает в большенстве компаний, если сотрудник делает малейший проступок, то его сразу штрафуют, но [К.] в этом плане очень человечная и она понимает, что хоть сотрудник и накасяпотарил, но она все равно старается сразу не бить и штрафовать, а объясняет что не так и как надо было бы поступить и только при систематическтх нарушения применяет какие-то серьезные меры. Ее очень все уважают и ценят! Не везде такие управляющие есть! По зарплате все выходит ровно так, как ты работаешь, тут прямой про...

В целом все хорошо, но меня удивило то, что не оплачивается медкомиссия и униформа.

Можно было бы ввести оплату мпд книжки и униформы, а так все превосходно!

Лично я для себя выяснил все вопросы на собеседовании. Делюсь некоторыми особенностями и условиями конкретного работодателя: 1. Никакого трудоустройства не будет! То есть договорные отношения никак не оформляются. Хотя на собеседовании постоянно говорится про «штатных» и «нештатных» фотографов. Это абсолютная безграмотность применения понятий. Штатный сотрудник на то и штатный, что он в штате компании, т.е. оформленный. 2. Соответственно схема работы и оплаты «серая» на 100%! 3. Работают с ИП и самозанятыми, но налоги не компенсируют. 4. В силу того, что договорные отношения не оформляются, исполнение всех договоренностей, условий, предложенных работодателем, остаются на честном слове. Нет никакой гарантии, что тебя не оштрафуют, не задержат зарплату и т.д. 5. Опять же, раз нигде не зафиксирован перечень штрафов, то работодатель имеет право применить штрафы на свое усмотрение, если захоч...

Компания, в которой бардак. Непрофессиональный, мягко говоря, глуповатый менеджер [С.]. Ооочень не умна, хамовита, без малейшего воспитания, обращается с работниками как с куском [censored]. Денег, которые вам там обещают, вы не заработаете. По итогу ещё вам и ЗП не выплатят. Не будут брать трубки и отвечать на сообщения. Одним словом, детский сад! Ничего не знаю про владельца сией богадельни, но будь он умён, не держал бы такое гнильё, по другому и не скажешь! Очень-очень не рекомендую идти туда работать! Вас поюзают и бросят, как мусор. Бегите от этой клоаки!

Уволят,если один раз за более чем полгода работы не подошли к одному столу. Даже когда у тебя есть опыт работы в этой сфере более пяти лет,даже если ты в первый день стажировки сделал кассу в +30к, даже если ты в дурацком заведении с мизерными ценами делал самую большую кассу на протяжении этого полугода+,даже если ты впахивал в другом заведении до 4 5 ти утра,чтоб сделать кассу,где долбит музыка так,что на следующий день твои уши и голова будут в шоке,даже если ты бесплатно подтягивал ретушёров в смене без тренера,даже если ты бесплатно обучал стажёров фотографов и вместе с тренерами,хотя и не должен был,которым,кстати,говорил,что нужно подходить ко всем столам,что нужно или отказ получить или сфоткать и это прекрасно может подтвердить тренер [И.]а как ты один раз не подошёл к столу,потому что мог не заметить из за того,что обработал кучу фоток до этого в одиночку,так всё. (Понятное дел...

Уволят, если один раз за более чем полгода работы не подошли к одному столу. Даже когда у тебя есть опыт работы в этой сфере более пяти лет, даже если ты в первый день стажировки сделал кассу в +30к, даже если ты в дурацком заведении с мизерными ценами делал самую большую кассу на протяжении этого полугода+, даже если ты впахивал в другом заведении до 4−5-ти утра, чтоб сделать кассу, где долбит музыка так, что на следующий день твои уши и голова будут в шоке, даже если ты бесплатно подтягивал ретушёров в смене без тренера, даже если ты бесплатно обучал стажёров-фотографов и вместе с тренерами, хотя и не должен был, которым, кстати, говорил, что нужно подходить ко всем столам, что нужно или отказ получить или сфоткать, и это прекрасно может подтвердить тренер [И.С.П.], а как ты один раз не подошёл к столу, потому что мог не заметить из-за того, что обработал кучу фоток до этого в одиночку...

Уволят, если один раз за более чем полгода работы не подошли к одному столу. Даже когда у тебя есть опыт работы в этой сфере более пяти лет, даже если ты в первый день стажировки сделал кассу в +30к,даже если ты в дурацком заведении с мизерными ценами делал самую большую кассу на протяжении этого полугода+, даже если ты впахивал в другом заведении до 4 5 ти утра, чтоб сделать кассу, где долбит музыка так, что на следующий день твои уши и голова будут в шоке, даже если ты бесплатно подтягивал ретушёров в смене без тренера, даже если ты бесплатно обучал стажёров фотографов и вместе с тренерами, хотя и не должен был, которым, кстати, говорил, что нужно подходить ко всем столам, что нужно или отказ получить или сфоткать и это прекрасно может подтвердить тренер Игорь, а как ты один раз не подошёл к столу, потому что мог не заметить из за того, что обработал кучу фоток до этого в одиночку, так...

Всем доброго времени суток. Хочу рассказать о своем опыте работы в компании гф. Ушел я буквально месяц назад. Начал твориться лютый беспредел. Сейчас я познакомлю вас с нашими артистами цирка уродов, ибо никак по другому этих людей не назовешь. Рыба гниёт с головы как говорится, но рыбкой попахивает больше из лона двадцатилетней мерзоевой (да, специально с ошибкой, потому что мерзкая) [С.] , которую родители в детстве мало ремнем пороли видимо и из нее вырасло что вырасло. Заболел?температура 40? Либо выходи, либо штраф. 5к. Ах, если бы на позиции ретушера можно было бы хотя бы двушку за смену в будний день заработать , было бы не так все печально. Косарькрасная цена на середнячковой площадке за 12 часов. Когда данная особь непонятного происхождения (видимо жертва аборта ржавыми щипцами на Кавказе восстала из ямы с отходами и начала самостоятельную жизнь как гомункул) начинает на вас ора...

Всем доброго времени суток. Хочу рассказать о своем опыте работы в компании ГФ. Ушел я буквально месяц назад. Начал твориться лютый беспредел. Сейчас я познакомлю вас с нашими артистами цирка уродов, ибо никак по-другому этих людей не назовешь. Рыба гниёт с головы, как говорится, но рыбкой попахивает больше из лона двадцатилетней мерзоевой (да, специально с ошибкой, потому что мерзкая) [С.], которую родители в детстве мало ремнем пороли, видимо, и из нее вырасло что вырасло. Заболел? температура 40? Либо выходи, либо штраф 5к. Ах, если бы на позиции ретушера можно было бы хотя бы двушку за смену в будний день заработать, было бы не так все печально. Косарь — красная цена на середнячковой площадке за 12 часов. Когда данная особь непонятного происхождения (видимо, жертва аборта ржавыми щипцами на Кавказе восстала из ямы с отходами и начала самостоятельную жизнь как гомункул) начинает на ва...

На данном этапе развития данной компании во главе стоит Антон Гуськов человек со слоганом"не заменимых нет' и 'вы все[censored]/> Дальше идут кураторы точек Мирзова Сабина увольняющая персонал одним днем, Выписывающая штрафы которых нет в регламенте, Она создала вокруг себя стайку ретушеров которые сдают ей все что говорит и делает фотограф в свою очередь ее люди могут переворачивать слова фотографа и докладывать ей в том свете в котором они посчитали нужным (за это они имеют повышенный коэффициент и 500р сверху за сдачу другой смены) Мирзоев Сабина позволяет себе звонить вам в час дня 1 января и кричать трубку что срочно нужно выти в смену, заставлять дорабатывать смену со сломанной ногой и выписывать штраф в 5000 если этого не сделали. Если Сабина получает штраф от начальства то будьте готовы что она компенсирует свой штраф за счет вас не важно какими способами. Далее идет Иван Ромашки...

На данном этапе развития данной компании во главе стоит [А.] [Г.] человек со слоганом «не заменимых нет» и «вы все [censored]». Дальше идут кураторы точек Мирзова [С.], увольняющие персонал одним днем, выписывающие штрафы, которых нет в регламенте. Она создала вокруг себя стайку ретушеров, которые сдают ей все, что говорит и делает фотограф; в свою очередь, ее люди могут переворачивать слова фотографа и докладывать ей в том свете, в котором они посчитали нужным (за это они имеют повышенный коэффициент и 500 рублей сверху за сдачу другой смены). [М.] [С.] позволяет себе звонить вам в час дня 1 января и кричать в трубку, что срочно нужно выйти в смену, заставляя дорабатывать смену со сломанной ногой и выписывая штраф в 5000, если этого не сделали. Если [С.] получает штраф от начальства, то будьте готовы, что она компенсирует свой штраф за счет вас, не важно какими способами. Далее идет [И....

бесконтрольные дети)))

бесконтрольные дети))). Хорошая зп, удобный график, требовательное руководство, но там где есть хорошие деньги там и всегда спрашивают вдвойне круто, что обучают работать и объясняют настройки

В компании были некоторые организационные трудности, как и везде, в общем-то (поломка техники, задержка зарплаты), но это все мелочи по сравнению с тем, что там происходит сейчас. Вы видите на всех площадках для размещения вакансий «гиперфото» и «ип [А] Гуськов». Это все одна и та же вакансия фотографа/ретушера, где будут обещать золотые горы и хороший коллектив (ахахаха, об этом будет чуть ниже), но по факту вы будете заниматься дониманием гостей площадки с однотипными фотографиями, и только на этом будет строиться ваша зарплата. Творчества и развития ноль, только нажатие на кнопку спуска, только [censored] обработка за 10 секунд, 12 часов на ногах и постоянно плохое настроение, поскольку фотографии эти уже всех порядком достали. Людей тоже понять можно: ты приходишь в парк, а на выходе тебе уже собрали пакет фотографий на пять тысяч. Не сделал кассу? Значит, сиди без денег, фиксированн...