Отзыв сотрудника о компании Гиперфото Москва
20 декабря 2022 г.
Лично я для себя выяснил все вопросы на собеседовании. Делюсь некоторыми особенностями и условиями конкретного работодателя: 1. Никакого трудоустройства не будет! То есть договорные отношения никак не оформляются. Хотя на собеседовании постоянно говорится про «штатных» и «нештатных» фотографов. Это абсолютная безграмотность применения понятий. Штатный сотрудник на то и штатный, что он в штате компании, т.е. оформленный. 2. Соответственно схема работы и оплаты «серая» на 100%! 3. Работают с ИП и самозанятыми, но налоги не компенсируют. 4. В силу того, что договорные отношения не оформляются, исполнение всех договоренностей, условий, предложенных работодателем, остаются на честном слове. Нет никакой гарантии, что тебя не оштрафуют, не задержат зарплату и т.д. 5. Опять же, раз нигде не зафиксирован перечень штрафов, то работодатель имеет право применить штрафы на свое усмотрение, если захочет. Будешь оспаривать, скорее всего, пошлют подальше и в черный список. 6. Несколько раз говорилось про крайнюю нежелательность вступать в споры с руководством, т.е. от неудобных сотрудников склонны избавляться быстро, а не конструктивно разбирать каждую ситуацию. 7. Несмотря на то, что никакие договорные отношения не оформляются, работодатель требует от фотографа соблюдения условий (если заболел, то предоставить больничный, если хочешь уволиться по своей инициативе, то должен предупредить работодателя за 2 недели). Это бред какой-то! Как можно что-то требовать, если обязанности не закреплены на бумаге? Как можно оформить больничный на самозанятого, если не оформлен договор с работодателем? Расчет на [censored] ведет молодая девушка, якобы кадровичка, но по части трудового законодательства и соблюдения трудовых норм полный ноль. Сейчас по «серой» схеме работают многие. Решать вам стоит ли связываться с таким работодателем или нет. Я все вышеперечисленные моменты выяснил на очном собеседовании и призадумался. После собеседования через час мне написали, что НЕ готовы предложить мне вакансию фотографа у них. Уж слишком много неудобных вопросов я назадавал, чтобы иметь дело со мной. Мне видится это именно так.. Я не увидел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет