Отзыв сотрудника о компании газпром автоматизация Санкт-Петербург
19 июня 2022 г.
Шеф в Петербургском филиале не адекватен как руководитель, вернее низкая психологическая зрелость, все ему должны, много говорит, мало делает. Бонусов нет, хотя обещают, зп ниже рыночной (не берем административный персонал), также все время будете в разъездах, как профессионал деградируете.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всем лёгкой вахты. Хочу написать отзыв о такой конторе как пао Газпром Автоматизация. Набирают на вахту в Усть-Лугу. пао, ребят, ПАО — ловить здесь нечего и ехать сюда не стоит ни сварщиком, ни монтажником. Не слушайте их золотые горы и чудесные условия труда. Да, начинается всё очень хорошо и прекрасно. Но как ты заезжаешь на объект в Усть-Лугу, начинается выживание! Добираться на работу с места жилья 1 час и с работы тоже 1 час. Питание отвратительное, хуже я не видел. Приезжаешь — сегодня ты и сварщик, и маляр, и лесовик, и монтажник, и всё, что скажут. Что-то не нравится — просто говорят: «Увольняйся!» И говорит это какой-то непонятный тебе человек, который подходит, ты не знаешь, кто это вообще, он даже не представляется и не хочет как-нибудь решить проблему. В 6:00 подъём и в путь. Завтрак, дорога, работа, обед, работа, дорога, ужин. Заходишь в комнату в 20:40 — почти в 9 вечера, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем легкой вахты
Хочу написать Отзыв о такой конторе как
ПАО Газпром Автоматизация Набирают на Вахту в Усть Лугу
ПАО Ребят ПАО Ловить здесь нечего и Ехать Сюда не стоит Ни Сварщиком Ни Монтажником
Не слушайте их золотые горы и чудесные условия труда
Да начинается все очень хорошо и прекрасно
Но как ты заезжаешь на объект в Усть Лугу начинается выживание!!!
Добираться на работы с места жилья 1 час и с работы тоже 1 час
Питание Отвратительное Хуже я не видел приезжайешь сегодня ты и сварщик и маляр и лесовик и монтажник и все что скажут
Что то не нравится просто говорят Увольняйся !!! И говорит это какой то непонятный тебе чел который подходит ты не знаешь кто это вообще он даже не представляется и не хочет как нибудь решить проблему. В 6:00 подьем и в путь Завтрак дорога работа обед работа дорога ужин заходишь в комнату в 20:40 почти в 9 вечера нужно помыться придти с мыслями позв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сейчас новое руководство проводит чистку компании, а точнее оптимизацию расходов. Вместо того, чтобы проводить сокращения как того требуют нормы законодательства, пользуясь отчасти незнанием своих прав, сотрудников вызывают на «доверительную беседу», где предлагают уволиться «по-хорошему» (хотя не понятно, как «по-плохому») и люди пишут заявления по собственному желанию. 30 декабря 2021 года было просто какое-то массовое увольнение, такой подарочек вот от руководства. Коллеги, не ведитесь, помните, что уволить «по статье» — это очень непросто, практически невозможно. Теперь о главном: большинство сотрудников работают по трудовому договору. Более подробно о том, как необходимо проводить сокращение, написано тут https://kontur.ru/articles/4404 пробегусь по основным моментам: 1. До утверждения нового штатного расписания сокращать кого-либо вообще не представляется возможным. Пока не утвержд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда приходишь на согласование спрашивают твою зарплату в последнее время. Услышав ее предлагают точно такую же в расчете что ты поведешься на название компании и примешь их условия. Сразу хочу уточнить что данная «организация» (правильнее называть ее шарага) не имеет никакого отношения к ПАО Газпром. На собеседовании тебе скажут что 30% рабочего времени будет в командировке. По факту можно спокойно умножать эту цифру на 2. В Санкт-Петербурге вы будете меньшей жить чем на серверах нашей необъятной родины в компании 5−9 человек в комнате. В командировку отправляю обычно без обратного билета, и частенько продлевают командировки. Соответственно планировать свою жизнь можно не пытаться. Будьте готовы посвятить свою жизнь данной компании. Да есть командировки где люди живут в городах или небольших населенных пунктах, но в основном эти командировки достаются руководству и их приближению. Отно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот читаешь и понимаешь, какое же скотское отношение руководства компании к сотрудникам. Сегодня прислали приказ 981/1 от 13.06.2021 (чтобы было понятно, через дробь — это потому, что задним числом). Суть проста, приказ о привлечении к работе в период с 15 по 18 июня 2021 года. И что, я 14.06.2021 чуть ли не в ночь от начальства по Watsap получаю сообщение, что в связи с Указом Мэра Москвы с 15 по 18 объявлены выходными, но работать надо — дистанционно. Приехала утром на работу за ноутом, провела полдня на работе в офисе, в обед уехала домой, чтобы оттуда продолжать работать (начотдела сказала домой ехать) и……. Приходит Журавлёв и решает: никакой удалёнки, кто не в офисе 15, тот, типа, не работает. Так мало того, что никого не спрашивали, чтобы двойную оплату не платит за работу в выходные, так ещё и кинули тех, кто работал на удалёнке 15 по распоряжению своих начальников отделов! Сэконо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0