Отзыв сотрудника о компании газпром автоматизация Санкт-Петербург
28 января 2023 г.
Речь про Управление Перспективных Технологий. Работал полгода. Слава Богу, что свалил. Коллектива нет — все тупо улыбаются, а внутри недовольство, руководство без опыта, но умеют забалтывать и обманывают. Специалистов, можно сказать, что 1 или 2. ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всем лёгкой вахты. Хочу написать отзыв о такой конторе как пао Газпром Автоматизация. Набирают на вахту в Усть-Лугу. пао, ребят, ПАО — ловить здесь нечего и ехать сюда не стоит ни сварщиком, ни монтажником. Не слушайте их золотые горы и чудесные условия труда. Да, начинается всё очень хорошо и прекрасно. Но как ты заезжаешь на объект в Усть-Лугу, начинается выживание! Добираться на работу с места жилья 1 час и с работы тоже 1 час. Питание отвратительное, хуже я не видел. Приезжаешь — сегодня ты и сварщик, и маляр, и лесовик, и монтажник, и всё, что скажут. Что-то не нравится — просто говорят: «Увольняйся!» И говорит это какой-то непонятный тебе человек, который подходит, ты не знаешь, кто это вообще, он даже не представляется и не хочет как-нибудь решить проблему. В 6:00 подъём и в путь. Завтрак, дорога, работа, обед, работа, дорога, ужин. Заходишь в комнату в 20:40 — почти в 9 вечера, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем легкой вахты
Хочу написать Отзыв о такой конторе как
ПАО Газпром Автоматизация Набирают на Вахту в Усть Лугу
ПАО Ребят ПАО Ловить здесь нечего и Ехать Сюда не стоит Ни Сварщиком Ни Монтажником
Не слушайте их золотые горы и чудесные условия труда
Да начинается все очень хорошо и прекрасно
Но как ты заезжаешь на объект в Усть Лугу начинается выживание!!!
Добираться на работы с места жилья 1 час и с работы тоже 1 час
Питание Отвратительное Хуже я не видел приезжайешь сегодня ты и сварщик и маляр и лесовик и монтажник и все что скажут
Что то не нравится просто говорят Увольняйся !!! И говорит это какой то непонятный тебе чел который подходит ты не знаешь кто это вообще он даже не представляется и не хочет как нибудь решить проблему. В 6:00 подьем и в путь Завтрак дорога работа обед работа дорога ужин заходишь в комнату в 20:40 почти в 9 вечера нужно помыться придти с мыслями позв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сейчас новое руководство проводит чистку компании, а точнее оптимизацию расходов. Вместо того, чтобы проводить сокращения как того требуют нормы законодательства, пользуясь отчасти незнанием своих прав, сотрудников вызывают на «доверительную беседу», где предлагают уволиться «по-хорошему» (хотя не понятно, как «по-плохому») и люди пишут заявления по собственному желанию. 30 декабря 2021 года было просто какое-то массовое увольнение, такой подарочек вот от руководства. Коллеги, не ведитесь, помните, что уволить «по статье» — это очень непросто, практически невозможно. Теперь о главном: большинство сотрудников работают по трудовому договору. Более подробно о том, как необходимо проводить сокращение, написано тут https://kontur.ru/articles/4404 пробегусь по основным моментам: 1. До утверждения нового штатного расписания сокращать кого-либо вообще не представляется возможным. Пока не утвержд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда приходишь на согласование спрашивают твою зарплату в последнее время. Услышав ее предлагают точно такую же в расчете что ты поведешься на название компании и примешь их условия. Сразу хочу уточнить что данная «организация» (правильнее называть ее шарага) не имеет никакого отношения к ПАО Газпром. На собеседовании тебе скажут что 30% рабочего времени будет в командировке. По факту можно спокойно умножать эту цифру на 2. В Санкт-Петербурге вы будете меньшей жить чем на серверах нашей необъятной родины в компании 5−9 человек в комнате. В командировку отправляю обычно без обратного билета, и частенько продлевают командировки. Соответственно планировать свою жизнь можно не пытаться. Будьте готовы посвятить свою жизнь данной компании. Да есть командировки где люди живут в городах или небольших населенных пунктах, но в основном эти командировки достаются руководству и их приближению. Отно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот читаешь и понимаешь, какое же скотское отношение руководства компании к сотрудникам. Сегодня прислали приказ 981/1 от 13.06.2021 (чтобы было понятно, через дробь — это потому, что задним числом). Суть проста, приказ о привлечении к работе в период с 15 по 18 июня 2021 года. И что, я 14.06.2021 чуть ли не в ночь от начальства по Watsap получаю сообщение, что в связи с Указом Мэра Москвы с 15 по 18 объявлены выходными, но работать надо — дистанционно. Приехала утром на работу за ноутом, провела полдня на работе в офисе, в обед уехала домой, чтобы оттуда продолжать работать (начотдела сказала домой ехать) и……. Приходит Журавлёв и решает: никакой удалёнки, кто не в офисе 15, тот, типа, не работает. Так мало того, что никого не спрашивали, чтобы двойную оплату не платит за работу в выходные, так ещё и кинули тех, кто работал на удалёнке 15 по распоряжению своих начальников отделов! Сэконо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0