Работа в G5 Entertainment - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
10
Оценки по категориям
3.9
Условия труда
4.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
3.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
2.9
Возможности роста
О компании
Отзывы11
Вакансии

G5 Entertainment AB is a Swedish mobile game publisher and developer. Twenty years ago, we became the first mobile developers in the Commonwealth of Independent States (CIS). Since then, we have been leaders in the gaming industry.

Over the past 20 years, G5’s organization and development have evolved. The company has become stable and can adapt and grow in a variety of market conditions.

250 million users playing our games
experience launching hits internationally
900+ employees in 10 countries (Sweden, Ukraine, the US, Malta, Montenegro, Armenia, Georgia etc)
game development across different genres: Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire
20+ f2p worldwide projects in our portfolio, translated into 15 languages (including Hidden City®, Jewels of Rome™, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Jewels of the Wild West™, and more)
stocks and profits divided among employees

Since 2014, G5 Entertainment stock has been publicly available on the main Nasdaq market in Stockholm.

The G5 team are open and creative professionals who love what they do and do what they love!

We’re looking for people who want to help gamedev evolve and are ready to grow every day!

Юридическое лицо:
АО МИР РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Сферы деятельности:
ОКВЭД:
7.541 Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
70.10.2 Деятельность по управлению холдинг-компаниями
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
13 декабря 2016 года
Уставной капитал:
828 543 700 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании G5 Entertainment

Оценки
09 июня 2021
ТЗ действительно объемное и занимает от нескольких дней до недели. Для занятого человека это немало. Любой труд должен оплачиваться, это ненормальная ситуация, когда тратишь свое время впустую и потом тебя отфутболивают! После ТЗ предложили собеседование. HR вежливый, рассказал все о компании, ответил на вопросы. Техническая же часть собеседования, со специалистами, проходила довольно холодно с их стороны, не было вообще ощущения, что заинтересованы в кандидате с самого начала (при всех моих стараниях заинтересовать работодателя), неприятно. Такое ощущение, что собеседование чисто для статистики, а выбор уже сделан заранее. Зарплатную вилку, кстати, не озвучили, хотя это нормальная практика (а зачем еще мы устраиваемся на работу, в конце концов?). После собеседования долгое молчание и дежурное «вы нам не подходите»… На мои расспросы, почему и что можно подтянуть — молчание. Опять же, неп...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 октября 2020
Очень хаотичные процессы в сочетании с жуткой бюрократией (особенно установка ПО/плагинов). Мелкие проблемы могут решаться годами. Документация часто устаревшая или недостаточная, технических писателей в компании нет. Дедлайны просчитываются очень оптимистично, чтобы удовлетворить топов, от этого страдают работники. Начальники в некоторых случаях — это не лучшие профессионалы и хорошие менеджеры, а лояльные люди, которые давно работают. Большая текучка во многих отделах. Очень долго рассматривают резюме, с момента подачи заявления до устройства обычно не меньше месяца. Из-за долгого закрытия позиции человек приходит тогда, когда на проекте уже всё горит. Из-за этого страдает и команда, и новичок. Длинный испытательный срок для новичков (обычно 3 месяца). Переработки официально оплачиваются, однако в карантин их получить стало сложнее, особенно если ты рядовой сотрудник. Овертаймы: 2−3 дн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 сентября 2020
Моё резюме весьма впечатляющие: имеется опыт работы сценариста в кино, шоу, писательский опыт, песни на мои стихи поют многие звёзды эстрады. Умение работать в команде подтверждают годы работы на руководящих должностях в сфере культуры. После выполнения ТЗ и отправки примеров своих работ в разных жанрах, было назначено собеседование. Результат — отказ. Интересно… На творческую должность претендует человек, имеющий немалые успехи в этом самом творчестве, быстрообучаемый, ответственный, работоспособный, и, уж коль скоро прошедший этап выполнения ТЗ, — таки разобравшийся в специфике требований компании, и… Ничего из этого не является привлекательным для работодателя? Или ничего из этого не выявило несколько странное собеседование? Я просто опешила от вопроса — слышала ли я о таком понятии, как внутренний конфликт (вопрос для участника школьного драмкружка). Товарищи! Я отправила книгу, по м...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии G5 Entertainment

Вакансий для компании "G5 Entertainment" не найдено

Оставьте свой отзыв о "G5 Entertainment" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
10
Оценки по категориям
3.9
Условия труда
4.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
3.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
2.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.