Работа в Единый центр новостроек ТРЕНД - Отзывы сотрудников

Во многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Адекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок!

1. Кроме стола мне ничего не дали 2. Никакого оклада 3. Коллеги меняются со скоростью света 4. Не заключили трудовой договор 5. Обманывают про большую зарплату 6. Обучение от людей с минимальным опытом, которые не знают правильных ударений в простых словах, например, договор. Я теперь точно знаю, что эту контору нужно всем обходить за километр

Компания Тренд на Петроградке обманывает своих сотрудников. Начиная с описания о компании на Хедхандер. Написано, что в топе на Циане. Не поленитесь, посмотрите, там все совершенно по-другому. Ну это еще ладно, обещали удобный офис, наставников, доход минимум 50 тыс через 2 месяца. В итоге раздевалка ужас какой-то, там раздеваются все, вонь, оставить вещи страшно (у рабочего места нет тумбочек). Наставник вообще непонятно кто, сказал: «садись, звони на авито», как звонить, кому звонить — не ясно. Доход 50 тыс, я поспрашивал у ребят, кто там сидит уже 3 месяца, и все еще нет сделок. Короче, не рекомендую. Расположение в центре города. Красивый бизнес центр Приятные сотрудники

Дискриминация по возрасту типа у нас молодой коллектив. Целенаправленно набирают молодых, кто ничего не понимает, с обучением типа. Но после стажировки их сливают. Так растят свою клиентскую базу. Оформления нет, зп нет, на них давно пора обратить внимание трудовой инспекции. На HH написали кучу сладких хвалебных отзывов типа все отлично, только бы цветов в офис. Ну камон, что должно побудить человека написать хвалебный отзыв? Людям в лом такие писать, да и если напишут, то просто нейтральные, а тут без цветов страдают, эстеты. :))) Хоть правдоподобнее лгите, что ли. Не ходите в эту компанию, потерянное время.. Не увидел

Работаю в компании больше девяти месяцев и за это время выросла и профессионально, и финансово. На мой взгляд, здесь одни из лучших условий для менеджеров. За время работы видела много людей с разными результатами — это нормально. Не бывает так, чтобы все сразу закрывали сотни сделок и зарабатывали огромные суммы. Важно понимать, что продажи — это процесс, и каждому нужен свой темп. Кому-то проще, кому-то сложнее, гарантировать успех нельзя. От вас зависит примерно 80%, остальное — поддержка компании. Вам дают возможность расти, обучают, закрепляют руководителя, который заинтересован в вашем результате, ведь он сам зависит финансово от вашей работы. Первые встречи вы проводите с опытным менеджером — это обучение, а не отбор сделок. Вторая встреча уже ваша, с поддержкой, и если она перерастает в сделку — она полностью ваша, как и все последующие. Всё честно и прозрачно.

HR специалист на собеседовании озвучивала фактически фантастические условия: — выбор з/п (фикс+% или только %), но по факту платится только, если сделку совершил. - обещают, что тебя за ручку проведут на первых четырех сделках. Обещают наставника и т. д. По факту, если ты тихий человек, то тебя просто спихнут на какого-нибудь опытного менеджера. И ты должен будешь поделиться с ним % (80% менеджеру, 20% тебе) - если ты по недостатку опыта и знаний допустил какой-то косяк, то клиента у тебя забирают и отдают кому-то другому. Тут как повезет, зависит от руководителя, некоторые так не делают. - генеральный директор постоянно вмешивается в рабочий процесс вплоть до того, что если нечаянно в рабочем чате ответил не на то сообщение, то тебе прилетает уведомление от генерального директора с подключением руководителя. Пишу спустя время, поэтому негатив уже ушел. Сейчас пользуюсь опытом, полученны...

Рекомендую эту компанию как стабильного работодателя. Зарплата всегда выплачивается вовремя, полностью белая, система KPI прозрачная и понятная. Уровень оплаты выше среднего по рынку. Особенно удобно для менеджеров по продажам квартир: при приёме в компанию предоставляется тёплая база клиентов, холодные звонки не требуются.

Работодатель достойный, условия оплаты хорошие, есть ДМС, офисы удобно расположены. Молодой коллектив, приятная атмосфера, коллеги всегда помогут, подскажут и поддержат. Руководство внимательное, готово помочь в любой ситуации. База клиентов большая, в компании работают настоящие профессионалы.

Мой путь начался с двухнедельного обучения. За это время подробно объяснили все нюансы работы. Удалось познакомиться со многими коллегами. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Зарядили позитивом и мотивацией. Даже без опыта в этой области освоился довольно быстро.

Прозрачная мотивация и понятные цели, активный молодой коллектив. Работаю в компании с 2018 года и чувствую развитие, результаты видны. Успех возможен для каждого, главное — трудиться и отвечать за свой результат.

быстро растущая компания !

Я считаю что компания хочет получить бесплатные Лиды и все, не платив нечего сотрудникам. Не вкладывая в рекламу.

попала в офис ломоносова михаила к руководителю шмидт екатерины. более лживой своры видеть не приходилось! под руководством шмидт еженедельно удаляли в среднем по два сотрудника ! шмидт окружает себя армией 19 летних подростков готовых бесприпятственно выполнять ее капризы, у которых не сформировалось чувство собственного достоинства, мнения и самоуважения ! шмидт очень глупый руководитель с необустроенной личной жизнью поэтому и реакция на окружающих соответствующая . агенство тренд не пропучскает в сетях негативные отзывы о компании и у самих сотрудников призыв к действию писать положительные отзывы. делайте вывод

Попала в офис Ломоносова М. к руководителю Шмидт Е. Более лживой своры видеть не приходилось! Под руководством Шмидт еженедельно удаляли в среднем по два сотрудника! Шмидт окружает себя армией 19-летних подростков, готовых бесприпятственно выполнять её капризы, у которых не сформировалось чувство собственного достоинства, мнения и самоуважения! Шмидт — очень глупый руководитель с необустроенной личной жизнью, поэтому и реакция на окружающих соответствующая. Агентство Тренд не пропускает в сетях негативные отзывы о компании и у самих сотрудников призыв к действию писать положительные отзывы. Делайте вывод. нет

Очень странная система в этом агентстве. Две недели проходила обучение. После того как прошла обучение, посадили прозванивать базу в офис. Я стала прозванивать, выяснилось, что половина клиентов, если даже не большая часть, — дохляки пятилетней давности. И если, о чудо, Вам и удастся кого-то выцепить, его тут же отдадут более опытному МОП. Короче, если кратко, неделю слушаешь, на второй неделе ищешь клиентов опытным менеджерам, а как только нашел — пока) выкидывают по разным причинам. Я в ах…е. Сомневаюсь, что выделю