Отзыв сотрудника о компании Единый центр новостроек ТРЕНД Санкт-Петербург
06 декабря 2022 г.
HR специалист на собеседовании озвучивала фактически фантастические условия: — выбор з/п (фикс+% или только %), но по факту платится только, если сделку совершил. - обещают, что тебя за ручку проведут на первых четырех сделках. Обещают наставника и т. д. По факту, если ты тихий человек, то тебя просто спихнут на какого-нибудь опытного менеджера. И ты должен будешь поделиться с ним % (80% менеджеру, 20% тебе) - если ты по недостатку опыта и знаний допустил какой-то косяк, то клиента у тебя забирают и отдают кому-то другому. Тут как повезет, зависит от руководителя, некоторые так не делают. - генеральный директор постоянно вмешивается в рабочий процесс вплоть до того, что если нечаянно в рабочем чате ответил не на то сообщение, то тебе прилетает уведомление от генерального директора с подключением руководителя. Пишу спустя время, поэтому негатив уже ушел. Сейчас пользуюсь опытом, полученным в компании.. Все зависит от руководителя. Если повезет то, попадешь к нормальному руководителю. В целом руководство набирается на основе каких-то личных заслуг, т.е. отсутствуют навыки руководства как такового. В целом, на руководителя в моей группе не обращали внимание. Единственное требование — приходить во-время. Сейчас просмотрев другие отзывы могу сказать, что все что написано, то правда. Все зависит от твоего взгляда на жизнь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет