Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Волгоград. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Волгоград. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Волгоград. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Волгоград легко!

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

1 002 677

работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом

29 144

компании получают жалобы и несут за них ответственность

1 050

человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах

1120 городов

России находятся под нашей защитой

Отзывы сотрудников о работодателях в городе Волгоград

Оставьте свой отзыв о компании города Волгоград или узнайте мнение других

Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Волгоград

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

Оценки
ГраСС
г. Ярославль96 отзывов4.2
12 ноября 2025 г.
Сократить ночные смены адекватность графика, уровень зарплаты, премии, скидки на продукцию. Наличие нормального места для отдыха, душевых, кофейных автоматов в цехах.
0
0
НБК Финанс
г. Киров60 отзывов4
10 ноября 2025 г.
Иногда из-за желания сделать "как лучше для всех" процессы могут занимать чуть больше времени, но это оправдано внимательным отношением к деталям и людям. Приходишь на работу с ощущением, что делаешь мир лучше. Каждый сотрудник понимает, как его работа влияет на общее дело и клиентов. Это невероятно мотивирует. Помимо конкурентной зарплаты, здесь есть полноценная страховка (ДМС), фитнес и даже психологическая поддержка. Чувствуется настоящая забота о благополучии команды. В компании царит атмосфера взаимопомощи. Коллеги всегда готовы помочь, нет "подстав" или нездоровой конкуренции. Очень ценю этот дух сотрудничества.
0
0
06 ноября 2025 г.
Сезонность работы присутствует Работы много, по нынешним временам это самое главное. оплата рыночная. Бывают задержки на 1-3 дня. Но всегда рассчитывают. Условия как везде
0
0
НБК Финанс
г. Киров60 отзывов4
05 ноября 2025 г.
Пожелание - в пятницу сократить рабочий день Мой руководитель понимает, как сам процесс работы, так и каждого сотрудника, всегда помогает- может привлечь к обсуждению и решению вопросов, способствующих развитию общего дела.
0
0
04 ноября 2025 г.
Номер дела: 2−1514/2025 ~ М-838/2025Дата решения: 26.08.2025Дата вступления в силу: 10.10.2025Истец (заявитель): [К.] [Е.] АлександровичОтветчик: АО «Судоходная компания «Волжское пароходство»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело №2−1514/2025 УИД: 34rs0008−01−2025−002476−77 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Центральный районный суд г.Волгограда в составе: председательствующего судьи [П.] О.А., при секретаре судебного заседания Тавруевой е.а., рассмотрев в открытом судебном заседании 26 августа2025 года в городе Волгограде гражданское дело по иску [К]а Е. а. к АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» о взыскании суммы и возложении обязанностей, установил: истец обратился в суд к ответчику с требованиямиовзыскании суммы и возложении обязанностей, которые мотивированы тем, что с 15.03.2021истец состоит в трудовы...
Читать весь отзыв
0
0
КЧ Групп
г. Волгоград1 отзыв0
04 ноября 2025 г.
Номер дела: 2−72/2025 (2−4507/2024;) ~ М-4004/2024Дата решения: 15.01.2025Дата вступления в силу: 03.03.2025Истец (заявитель): [С.] [Я.] БорисовнаОтветчик: ООО «КЧ Групп»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу > > УИД: 34rs0008−01−2024−008545−90 Дело № 2−72/2025 (№ 2−4507/2024) РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Волгоград ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи [П.] А.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Долговой ю.а., с участием истца [С] я.б., представителя истца [С] я.б. — Калашниковой к.м., допущенной к участию в деле в порядке п. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С] Я. б. к обществу с ограниченной ответственностью «КЧ Групп» о взыскании зад...
Читать весь отзыв
0
0
СКБ КОНТУР
г. Екатеринбург326 отзывов3.1
03 ноября 2025 г.
На этапе найма уже были странности, большая анкета до собеседования, потом после знакомства с командой обсуждают почти час вместо 10 обещанных минут, хвастаются тем, что перерабатывают. В принципе, уже красный флаг, но я рискнул и пошел дальше. Внутри есть непонятная, абсолютно субъективная матрица развития, ну есть и есть, на ней никто внимания не обостряет во время интеграционных встреч - ведь потребуется только при пересмотре зп, до которого полгода или год, а потом спустя 2.5 месяца испытательного срока оказывается, что человек внезапно (!) плохо работает, собирают все мелкие недочеты и разливаются на много страниц критики. В результате предлагают понижение оклада либо увольнение. Тезис "контур - про людей" не работает, в групповых чатах нецензурной лексикой обсуждают коллег из других команд. Неприятно такое видеть. Ровно как и буллинг на дейликах, вовсе не дружеские подколы, а вес...
Читать весь отзыв
0
0
СКБ КОНТУР
г. Екатеринбург326 отзывов3.1
03 ноября 2025 г.
На этапе найма уже были странности, большая анкета до собеседования, потом после знакомства с командой обсуждают почти час вместо 10 обещанных минут, хвастаются тем, что перерабатывают. В принципе, уже красный флаг, но я рискнул и пошел дальше. Внутри есть непонятная, абсолютно субъективная матрица развития, ну есть и есть, на ней никто внимания не обостряет во время интеграционных встреч — ведь потребуется только при пересмотре з.п., до которого полгода или год, а потом спустя 2.5 месяца испытательного срока оказывается, что человек внезапно (!) плохо работает, собирают все мелкие недочеты и разливаются на много страниц критики. В результате предлагают понижение оклада либо увольнение. Тезис «контур — про людей» не работает, в групповых чатах нецензурной лексикой обсуждают коллег из других команд. Неприятно такое видеть. Ровно как и буллинг на дейликах, вовсе не дружеские подколы, а вес...
Читать весь отзыв
0
0
ZOLLA
г. Москва276 отзывов2.5
03 ноября 2025 г.
Мне повезло с коллективом простых сотрудников, но начальство — это просто дети с властью. Администратор М. отдельный пассивно-агрессивный фрукт, который, видимо, уже сгнил изнутри и кроме токсичности ничего из себя не представляет. При норме в 84 часа мне ставили 120 три месяца подряд, якобы некому работать. Непонятно только, с чего сотрудники на полставки должны перерабатывать из-за ошибок начальства. Создаётся ощущение, что ни один начальник ни в одном магазине не знает, как выполнять свою работу. А некоторым личностям 1% власти уже крышу сносит, и они думают, что могут делать всё, что захотят. В общем, не рекомендую.. Возможность работать на половину ставки.
0
0
ГраСС
г. Ярославль96 отзывов4.2
03 ноября 2025 г.
уменьшить продолжительность ночных смен наличие “пробного дня” до начала работы, поддержка коллег на старте. доплата тем, кто курирует новичков (уже сам в такой роли). нормальные смены, с выходными и отсыпными. достойная зарплата, соответствует нагрузке. выдача формы и стирка прямо на производстве. скидки на продукцию для сотрудников
0
0
ZOLLA
г. Москва276 отзывов2.5
03 ноября 2025 г.
Мне повезло с коллективом простых сотрудников, но начальство это просто дети с властью. Администратор Мухтарова отдельный пассивно-агрессивный фрукт, который видимо уже сгнил изнутри и кроме токсичности ничего из себя не представляет. При норме в 84 часа мне ставили 120 три месяца подряд, якобы некому работать. Не понятно только с чего сотрудники на полставки должны перерабатывать из-за ошибок начальства. Создаётся ощущение, что ни один начальник ни в одном магазине не знает как выполнять свою работу. А некоторым личностям 1% власти уже крышу сносит и они думают, что могут делать всё, что захотят. В общем, не рекомендую. Возможность работать на половину ставки.
0
0
САМОКАТ
г. Саратов203 отзыва3.3
01 ноября 2025 г.
Критиковать работу просто не за что. Наверное как и все не отказался бы от повышения зарплаты, но с учетом всех бонусов правда не могу ни на что пожаловаться. Компания с именем, крупная. Опытные коллеги - все крутые специалисты. Достойная заработная плата. Что трудовой кодекс здесь строго соблюдается, можно и не говорить. Отпуска, больничные, переработок минимум. Компания много внимания уделяет работе с персоналом, перенимает новые методики. Постоянно проходят обучающие семинары, тестируются новые подходы. По соцпакету есть расширенный ДМС с большим выбором клиник, стоматологией и другими бонусными дополнениями. Проводится много спортивных активностей, есть даже тематические клубы по бегу и другим видам спорта
0
0
Валента Фармацевтика
г. Москва42 отзыва3.9
01 ноября 2025 г.
Иногда бывает большая нагрузка, понимаю, что это рабочий процесс. Работаю медицинским представителем в Валенте уже несколько лет. Перешла сюда из аптеки. Искала более интересную работу, и нашла ее здесь. В первые же дни познакомилась с руководством и коллективом, сразу заметила, что работают здесь только профессионалы. Так же, меня привлекло то, что здесь есть ДМС со стоматологией и скидка на оформление ДМС для родственников. Зарплата меня полностью устраивает.
0
0
УЦ Энергия
г. Чебоксары28 отзывов5
01 ноября 2025 г.
Меня все устраивает. Хороший коллектив, начальник замечальный человек.
0
0
ЕЦВ
г. Волгоград1 отзыв0
31 октября 2025 г.
Номер дела: 2−1605/2025 ~ М-718/2025Дата решения: 14.04.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Б.] [Е.] СергеевнаОтветчик: ООО «ЕЦВ»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу > > Дело № 2−1605/2025 34RS0002−01−2025−001460−48 ЗАОЧНОЕ решение ИМЕНЕМ Российской Федерации город Волгоград 14 апреля 2025 года Дзержинский рай­он­ный суд г. Вол­го­гра­да в со­ста­ве: пред­се­да­тель­ст­ву­ю­ще­го су­дьи [М.] Е.И., при секретаре судебного заседания [Г.] а.а. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Единый центр взыскания» о восстановлении срока для предъявления исковых требований об обязании аннулировать запись в трудовой книжке, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И Л : Истец [Б.] Е.С. обратила...
Читать весь отзыв
0
0
ПРО СЕРВИС
г. Волгоград2 отзыва0
31 октября 2025 г.
Номер дела: 2−4594/2025 ~ М-3863/2025Дата решения: 07.10.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): Акимцева [А.] АлександровнаОтветчик: ООО «ПРО-Сервис»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу 34rs0№-70 Дело № заочное решение иФИО1 <адрес> 07 октября 2025 года Дзержинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре судебного заседания истца ФИО3, помощника судьи ФИО4, с участием истца ФИО2, в отсутствии ответчика ООО «Про-Сервис», рассмотрев в открытом судебном гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Про-Сервис» о расторжении Трудового договора, взыскании компенсации, морального вреда, установил: Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику о расторжении Трудового договора, взыскании компенсации, морального вреда. В обоснование иска указала, что заключила трудовой договор с ООО «Пр...
Читать весь отзыв
0
0
31 октября 2025 г.
Номер дела: 2−2419/2025 ~ М-1501/2025Дата решения: 02.06.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Л.] [С.] ЮрьевичОтветчик: ООО «Технический центр «луком-А», Филиал «Волжский» ООО «Технический центр «Луком-А»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело № УИД 34rs0№-25 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 2 июня 2025 года <адрес> Дзержинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [Б.] А.Н., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Вдовиной А.О., с участием истца [Л.] С.Ю., представителя истца [К.] М.Г., представителя ответчика [К.] С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Л.] [С.] Юрьевича к ООО «Технический центр «луком-А» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И л: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО...
Читать весь отзыв
0
0
Ск Развитие
г. Иркутск14 отзывов1
31 октября 2025 г.
Номер дела: 2−416/2025 (2−6411/2024;) ~ М-5842/2024Дата решения: 16.01.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [К.] [Е.] АлександровичОтветчик: ООО «СК Развитие»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу > > №2−416/2025 34RS0002−01−2024−012150−69 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Волгоград 16 января 2025 года Дзержинский районный суд города Волгограда в составе: председательствующего судьи [И.] Л.В., при секретаре Мудрой В.А., с участием: истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СК Развитие» о взыскании денежной суммы, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СК Развитие» о взыскании денежной суммы, мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность вахтовым методом в ООО «СК Развитие» в г.Санкт-Петербурге в должности бетонщик...
Читать весь отзыв
0
0
Ассоциация КАМИ
г. Санкт-Петербург101 отзыв4.2
28 октября 2025 г.
Из минусов могу отметить что техника в офисе часто устаревшая и медленная. Иногда случаются переработки особенно в конце квартала когда отчеты горят. Социального пакета как такового нет только самое необходимое по ТК. Коллектив здесь очень дружный и поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью. Руководство адекватное и идет навстречу в рабочих вопросах. Зарплату всегда выплачивают вовремя без задержек, что очень важно для спокойной жизни.
0
0
Панда Папа Экспресс
г. Волгоград14 отзывов3.3
28 октября 2025 г.
Веселые курьеры, на этом всё. Приходите на стажировку - работаете полноценно неделю/две, а потом вам сообщают, что вы им не подходите, потому что «не заинтересованы». Скорее всего, вы просто не понравитесь разношерстному коллективу, в чьем лексиконе кроме мата нет ничего) В коллектив вольетесь видимо если отсидите пару лет в тюрьме, либо ваше образование будет ниже третьего класса. Что по зарплате, сказать не могу, так как стажировку они не оплачивают, вы просто работаете за бесплатно, так ещё и выслушаете, что косячите (причем свои собственные косяки будут вешать на вас тоже), хотя без ошибок невозможно влиться в новую работу :)
0
0
OZON.RU
г. Москва1329 отзывов3.4
28 октября 2025 г.
Для меня нет Пришла сюда набраться опыта, так как было обучение на вакансии. А по факту осталась, так как уже собираюсь в декрет, а тут и оформление белое и еще матпомощь при рождении ребенка. Компания супер, многое дает и по ништякам, и по обучению, вполне возможно что после декрета буду смотреть их офисные вакансии
0
0
Панда Папа Экспресс
г. Волгоград14 отзывов3.3
28 октября 2025 г.
Начиная от того, что по этой забегаловке плачет СанПин - до коллектива, который набирали по принципу, сколько ходок было в тюрьму. Проходила стажировку на админа-кассира, по итогу, отходив почти неделю, сообщили, что «не увидели заинтересованности», хотя это 1000% бред. Скорее всего, просто не вписалась в быдло коллектив, где через каждое слово мат и каждая интонация - угроза. Берут туда видимо в случае, если образование ниже 3-х классов. Никому не рекомендую тратить свои силы, время и нервы. Веселые курьеры, с которыми можно хотя бы немного пообщаться.
0
0
ЕвроОбувь
г. Черкесск130 отзывов4.9
28 октября 2025 г.
График; нет места для сотрудников в плане переодеться, перекусить. Приходится все делать на складе между коробками и перед камерами. Должно же быть какое-то личное пространство хотя бы метр на метр. Мы же девочки, нам нужно зеркало, причесать мы хотя бы после шапок.Сейчас наступят холода, у всех габаритная верхняя одежда, а вешать некуда.Вешаем на складе, но когда нужно найти коробку с нужным размером, то очень всё это мешает. Также хочу добавить про Сбои в программе, особенно, когда клиент на кассе и приходится обращаться в поддержку. А также З/П меньше, чем заявлено в объявлении. И ещё, очень много ненужных движений, в плане - отправить отчёты туда, сюда. Отсканировать, сфотографировать, отправить в один чат, в другой чат. Неужели нельзя все это сделать более менее компактно? Соцпакет, управляющая магазином, всегда подскажет, поможет. Обучение в компании, возможность карьерного роста,...
Читать весь отзыв
0
0
ЕвроОбувь
г. Черкесск130 отзывов4.9
27 октября 2025 г.
- Работаю в данной компании 3 мес., за время работы многому обучилась, в чем помогли сотрудники. Минусов в работе не нашла, работа интересная в плане развития. Коллектив дружный и отзывчивый.
0
0

Ищете работу в городе Волгоград, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Волгоград — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Волгоград более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.

Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях