Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Санкт-Петербург. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Санкт-Петербург. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Санкт-Петербург. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Санкт-Петербург легко!

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

1 002 677

работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом

29 144

компании получают жалобы и несут за них ответственность

1 050

человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах

1120 городов

России находятся под нашей защитой

Отзывы сотрудников о работодателях в городе Санкт-Петербург

Оставьте свой отзыв о компании города Санкт-Петербург или узнайте мнение других

Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Санкт-Петербург

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

Оценки
Ювелирная сеть 585
г. Краснодар441 отзыв3
03 апреля 2009 г.
Достоинства их просто НЕТНедостатки За время моей работы -1.5 года,фирма сменила на моем объекте 5 юридических лиц-уходя от налогов,тем самым в моей трудовой книжке появилось 5 записей, где буквально через каждые 2-5 месяцев я увольнялась-типа. Уважаемый гражданин Морозов не надо хаять продавцов. Вы админы и пьяные приходили на работу и спали в подсобке,зато получали свои 30000. а продавцы-не роботы у стонка, поесть можно было буквально за 10-15 минут в день,не более.Работали почти без выходных,ювелирные изделия приходили порой в самом ужаснейшом состоянии-где приходилось самим все поправлять. 70%-ИЗДЕЛИЙ ТУРЦИЯ,ИТАЛИЯ,ПРОБУ НЕ ДЕРЖАТ!, Я работала и управляющей и старшим продавцом и просто продавцом-выполняя огромную бумажную формальность и торгуя за те же деньги. Зарабатывая по 20-25000 выплачивали менее 7000-10000,остальное находили за что удержать.Как то,перед новым годом, у меня мама...
Читать весь отзыв
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
01 апреля 2009 г.
Достоинства Поздравляю Всех сотрудников компании с 8 летием, которое не состоялось! Жаль, что так получилось. Открыл Стас обмен валюты, 1 рубль на 2 меняет. Народ собрался, очередь выстроилась.Узнала про это Смолина и говорит Стасу, а в чем прикол, прибыли то нет! А зачем нам прибыль, ты посмотри какие обороты!!! Так в УФЕ автосалон и открылся.Недостатки Кинул Стас всех. Но дураки учатся на своих ошибках, а мудрые на чужих!
0
0
Велле
г. Санкт-Петербург24 отзыва1.4
30 марта 2009 г.
Достоинства Сейчас во всех компаниях проблемы с выплатой зар.платы. У нас по -прежнему платят вовремя. Принцип умеешь качественно работать=получаешь соответствующие своему вкладу в общее дело деньги и вовремя, продолжает действовать. Нынешние нелегкие для всех времена только сплотили коллектив. И это радует. Здесь действительно работаем и живем как семья: общие и радости, и проблемы.Недостатки Не указаны
0
0
АШАН
г. Мытищи455 отзывов2.9
26 марта 2009 г.
Достоинства Не указаныНедостатки Знакомство с работой в Ашане началось с тренингов. Целых 3 дня изнурительных промываний мозгов на тему: мой дом-Ашан, Ашан-моя семья, какое счастье, что я попала в Ашан. И причем понятие "Мой дом-Ашан" нужно изобразить на рисунке ватмана. О себе необходимо рассказывать на тренинге как на исповеди. Где работала, есть ли жены, мужья, сколько детей и, естесственно, они должны быть счастливы, что вы попали в Ашан. После этого началась практика в Мытищах. Забыли предупредить на собеседовании, что вы должны забыть про свободную манеру одежды. В Ашане все одеты одинаково, губы красить только скромно, ногти не отращивать, маникюр - чтоб не выделяться. Забыли предупредить, что в Ашан-сити служба безопасности будет проверять при выходе на улицу не только вас с металлодетектором, просить вас задирать брюки повыше при этом, но и досматривать вручную вашу сумку ( тое...
Читать весь отзыв
0
0
Ювелирная сеть 585
г. Краснодар441 отзыв3
21 марта 2009 г.
Достоинства профессионализм коллегчеткость работы, требованийинтересные развивающие задачиРешил добавить отзыв в противовес однобокой критике со стороны продавцов магазинов: насмотрелся за время работы фотоснимков залов, где продавцы зачастую бездельничают, не обращают внимание на посетителей, болтают. Скорее всего, что здесь представлены отзывы уволенных именно за это продавцов, бездельников. Сам, когда поступал на работу, прочитал отзыв и засомневался, потом всё стало ясно откуда растут ноги у таких отзывов. Дисциплина есть, но не более нормы. Работать надо, а не баклуши бить.Недостатки нельзя курить в рабочее время (спорно отрицательная сторона)
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
15 марта 2009 г.
Достоинства Ребята транслайн опять зароботал, теперь это Транслогистик. бух.Смолина,ген.дир.Иркобаев, работают два филиала Уфа и Оренбург, в уфе директор крашенинникова Е.В., есть телефоны. а также есть паспортные данные Шееина и адрес домашний, кому нужно пишите. и еще учередитель транслогистика Шеин- это 100%Недостатки Не указаны
0
0
Сигма моторс
г. Санкт-Петербург21 отзыв3
03 декабря 2008 г.
Достоинства Уважаемый Афанасьев Сергей!Я не первый год работаю в данной компании. В течение этих лет у меня ни разу не возникало проблем с руководством, выплатой причитающихся мне денежных средств или организацией трудового процесса. А знаете почему? Я - отличный специалист в своей области и лояльный к компании человек. Особенно хочется отметить тот факт, что компания в нынешней кризисной ситуации в стране не пошла на сокращение персонала и пытается удержать каждого АДЕКВАТНОГО сотрудника. РЕСПЕКТ!!!Что касается Вас и Вашего коллеги Багнетова Романа... Не понимаю, чем должна руководствоваться компания, удерживая вялых, бесперспективных сотрудником, коим Вы, на мой взгляд, являлись или поощряя прогульщиков, каким был упомянутый Вами Роман??? По-моему, коммерческая организация имеет право выбирать ЛУЧШИХ, тех, кто будет зарабатывать для себя и д...
Читать весь отзыв
0
0
LANCK telecom
г. Санкт-Петербург7 отзывов3.8
03 декабря 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки Все что написано в предидущем отзыве правда!В компании полный бардак, люди увольняются почти каждый день, рабочий процесс не отлажен, сотрудников за людей не считают.То что мне обещали на собеседовании практически ничего не выполнили, персонал сильно загружен из-за недостатка кадров.
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
03 декабря 2008 г.
Достоинства Подскажите, к кому , по каким телефонам обратится по поводу не присланной трудовой книжки? одному из филиалов не прислали до конца трудовые.Недостатки Не указаны
0
0
LANCK telecom
г. Санкт-Петербург7 отзывов3.8
02 декабря 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки В компании постоянно меняется менеджмент на топовых позициях, причем заполнять эти позиции почему-то принято из числа людей дискредитировавших себя в других компаниях, из-за этого бизнес-процессы в ужасно запущенном состоянии, процветает бюрократия, очень напряженные отношения между отделами, на сотрудников компании наплевать, на клиентов тоже.Компания разделена на департаменты, каждый из департаментов живет своей жизнью и преследует свою выгоду зачастую в ущерб соседнему департаменту, активно практикуется система непомерных штрафов, совершил малозначительный проступок, на важно по своей вине, из-за болезни, отпуска или по вине компании - потерял 10-15% зп, не успел что-то сделать, все рано почему, еще отнимай 10-15% от зп, и.т.д., практикуется мотивация на перевыполнение, т.е. перевыполнил план в 2 раза - получил нормальную зп, недовыполнил план, опять-ж...
Читать весь отзыв
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
01 декабря 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки Сергею и Екатерине.Можно ли внести свою посильную лепту в прокуратуре? Адрес и фио следователя и кто там занимается Транслайном напишите, пожалуйста.А может Смолина уже откупилась? Не удивлюсь.
0
0
Президент-Нева
г. Санкт-Петербург52 отзыва0
27 ноября 2008 г.
Достоинства 1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется "цветочками".2. Относительно неплохие зарплаты3. Выплачивают без задержек (правда, со "сдвигом выплат" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца)4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!)Недостатки 1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно н...
Читать весь отзыв
0
0
КАРО Фильм
г. Москва63 отзыва1.5
27 ноября 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки Очень возмутило,то ,что посетив все положенные трененги,пройдя всё обучение и стажировку 16 часов,сдав положительно тест,в отделе кадров отказали,пояснив,что место уже занято!Обидно за потраченное и уделенное время данной компании,а именно две недели!Прошла стажировку в кинотеатре,сдав все зачёты,была настроена на это место.В департаменте предложили другие кинотеатры,но ведь это смешно,т.к.до обучения согласовывеатся всё,вплоть до места,где ты будешь работать!Либо это неналаженная работа департамента по персоналу,либо они просто таким образом отсеивают неподходящие кандидатуры!Да,за стажировку так и не заплатили...Какое у них обслуживание в кинотеатрах,такое же отношение и к персоналу!
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
26 ноября 2008 г.
Достоинства Из ваших сводок можно сделать выводы: только юристы остались без зарплаты и недое...в смысле озабоченные.Шеин вывез все имущество с целью распродать и погасить долги по зарплате.Точно выплачивались деньги-Веденгир,Майоршиной,Майоршину,Кузиной и еще кому-то уволенным в июле.Недостатки Не указаны
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
25 ноября 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки Прям-таки возмутило замечание Марины!!!! Ты посмотри как ее разнервировали обнародованные тайны мадридского двора!!Как она гневно набросилась на Екатерину!!! Такое впечатление,что до Екатерины никаких закулисных амуров(которые все время все по аське втихую обсуждали) не было!!Наконец-то в компанию пришел специалист,которая сдвинула дело с мертвой точки и не стала закрывать глаза на все гадости,происходящие в компании.Тут упомянули Эдуарда,так это ж вообще амеба был и существо бесполое,которое двух слов по телефону связать не может,не говоря уже о решении рабочих моментов.А Екатерина -молодец,поворошила осиное гнездо! А теперь за это "ату,ее ату"!
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
25 ноября 2008 г.
Достоинства Может объявим конкурс "КАКИМ СЛОВОМ НАЗВАТЬ БЫВШЕГО СОТРУДНИКА ТРАНСЛАЙНА, ПЕРЕСТАВШЕГО МАЛО ТОГО ЧТО ОБЩАТЬСЯ С БЫВШИМИ СОСЛУЖИВЦАМИ, ТАК ЕЩЕ И ПИШУЩЕГО ИМ ГАДОСТИ. А ВСЕ ПОТОМУ, ЧТО СЕЙЧАС РАБОТАЕТ КАК РАЗ НА ШЕИНА, СМОЛИНУ И РУСЛАНА?"??? Начать можно с сотрудницы по имени МАРИНА, хотя вполне вероятно, что МАРИН там двое. Кто же это из трех транслайновских МАРИН, если ни у одной из них нет фамили Журина??Недостатки Как-то много тут пишут довольных "Бывших работников". И так рьяно защищают Смолину с Русланом. Может кто деньги свои получил? Так поделитесь радостью.
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
25 ноября 2008 г.
Достоинства Не, ну точно озабоченные, кудрявые , кривоногие, низкорослые остались на сайте...ну очень озабоченные.Уже обменяйтесь телефонами и обсуждайте кто кого и как! может поможет?Недостатки Не указаны
0
0
Пловдив
г. Санкт-Петербург28 отзывов4
25 ноября 2008 г.
Достоинства не замеченыНедостатки Политика руководства направлена на повышение прибыли любыми путями.Штрафуются все и за все.бесплатные обеды - редкостное тошнилово.Трудового договора за 1,5 месяца работы в компании увидеть так и не довелось.зарплата черная, правда это оговаривается на собеседовании, но получить обещанную сумму не надейтесь.конкретно меня "опустили" на 8 т.р., взятых вместе со мной двух человек - на 5. (это с учетом испытательного срока).ПРи выяснении "полетов" было сказано, что "просто ошиблись" (они.Ну да, хотели сказать "20 тысяч", а сказали "28", не сердись, оговорка по Фрейду...).Давно работающий там персонал тоже опускают как могут, постоянно меняют план (в сторону повышения, естественно), потом штрафуют закупку за его невыполнение. У линейного персонала в магазинах дела не лучш...
Читать весь отзыв
0
0
Русская трапеза
г. Санкт-Петербург34 отзыва0
24 ноября 2008 г.
Достоинства нормальные кадровикиНедостатки Генеральный директор - собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы. Зам. генерального директора по продажам - Елисеев Андрей Владимирович - на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном.При увольнении всегда "наказывает" зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
18 ноября 2008 г.
Достоинства Посоветовали бывшие коллеги зайти на сайт и ознакомиться с отзывами...да... не знаю кто такая Екатерина, знала Смирнову Е.,но не думаю,что она смогла бы опуститься до такого ...сайт, позволяющий просмотреть работодателю отзывы превратился в отстойник, это мягко сказано.Я уволилась в 2007 г. только потому, что было видно -организация катиться вниз...когда начали выявлять хищения в филиалах , а руководство не только ничего не предпринимало, а наоборот содействовало этому.К руководству я не отношу Смолину,потому как в те времена именно она и Ершова Наталья копнули под Краснодар, Н.Челны, Самару, Екатеринбург, а у ж про Питер и говорить -это отдельная песнь, и сейчас все бывшие сотрудники и сотрудницы уверены, что грязь на Смолину и Крашенинникову начал лить Медеведев С.Л., обиженный и выкинутый из компании.Про трогательные отношения С...
Читать весь отзыв
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
18 ноября 2008 г.
Достоинства Милая Елена! Какая же вы наивная! Уже не будем говорить, что дура, хотя это очевидно из вашего отзыва.Знаете детей Смолиной? Тогда будьте с ними осторожнее и не стоит им доверять. Как говориться "Яблочко от яблони ...."Возможно вы работали в какой-то другой компании Транслайн и ваша Смолина была милой, безобидной старушкой, возможно очаровательной пожилой дамой с сильным чувством справедливости и желанием выполнять свою работу хорошо и честно? У нас же в компании работала моложавая старушенция Смолина (вечно в прозрачной кофточке и сиськами наружу). И все знали ее как редкостную дрянь, бесчестного человека, плохого бухгалтер и нулевой финансист. С такими людми противно общаться даже на работе. Смотря как она мило тебе улыбается, понимаешь, что мысли в ее голове крутятся совершенно противоположные.Смолина раскрутила ситуацию с Медве...
Читать весь отзыв
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
17 ноября 2008 г.
Достоинства Екатерина! Брависсимо)Очень радует меня Ваша позиция и поведение, вот честно!Удачи Вам на нелегком поприще "выбивания" своих денег из Транслайна!А Всему бывшему руководству хочется сказать- что посеешь, то и пожнешь) аукнется Вам все это....и так, что мало не покажется)А вообще, то, что случилось с компанией Транслайн -итог абсолютно закономерный, было это видно еще в ноябре-декабре 2007 года...и как бы не хаяли все бывшее руководство, но ......А Госпожа Крашенниникова, придя и нежно улыбаясь всем вокруг, делала только то, что лучше было для нее.....и мягко говоря, было противно видеть, как она делала гадости тем людям, с которыми, будучи в должности директора филиала очень дружила(((А Смолина, ну что Смолина? Каждый из руководства сыграл свою роль, что теперь удивляться то?Желаю удачи Всем, кто пытается добиться своей зарплаты...тя...
Читать весь отзыв
0
0
Транслайн
г. Санкт-Петербург39 отзывов0
17 ноября 2008 г.
Достоинства Мда, и кому то я так насолила, что мое имя звучит как имя спасителя :))) Смотрю прям и зарплату мне тут повысили аж до 100 тыс. в мес. Какой сарказм пишуших про меня я тут вижу. Жесть просто. Экспертизы какие-то-да в легкую. Что хотите делаете. Ну ладно, считайте себя самыми самыми, а я дело делать буду и молча.И посмотрм потом на конечный результат. Так это подумайте, может я не спроста так все делаю-может должок вернуть надо, так может за плечами кто то стоит?! Так и заявления в прокуратуру все капают и капают, и тома дела становится все больше и больше. (том.2 начат)И вроде суд то не прекратился.Могу сообщить, что 16 декабря 2008 г. в 10,30 будет заседание. Приходите. МИлости просим. Не придете-будет еще лучше. Для меня лучше-не для вас.И Понятия не имею, что вы там налепетали про посещения суда, прокуратуры, и РОВД. Вы думаете ...
Читать весь отзыв
0
0
Oriflame
г. Московская58 отзывов3
15 ноября 2008 г.
Достоинства Не указаныНедостатки вербовка лохов которые зовут своих знакомых работать и пользоваться не ''очень''ХОРОШЕЙ КОСМЕТИКОЙ
0
0

Ищете работу в городе Санкт-Петербург, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Санкт-Петербург — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Санкт-Петербург более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.

Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях