Отзыв сотрудника о компании Русская трапеза Санкт-Петербург
24 ноября 2008 г.
Достоинства нормальные кадровикиНедостатки Генеральный директор - собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы. Зам. генерального директора по продажам - Елисеев Андрей Владимирович - на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном.При увольнении всегда "наказывает" зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Относительно невысокая цена, недорогие деталиНедостатки О печах Ротор-нева можно смело сказать что цена не соответствует качеству, потому что она слишком завышена. Для пекарни BONAPE специально были выбраны самые технологичные ротационные печи которые представлены на отечественном рынке и конечно же российского производства. Но оказалось что по качеству сборки и многих деталей это самый обычный Китай. Все очень хрупкое, хотя это обычная печь которая должна работать в несколько смен, а здесь так не получается. При выпечке ржаного хлеба, багетов и булочек необходима первоначальная высокая температура (около 300 градусов), но много тепла просто уходит из-за плохой теплоизоляции. Мы сравнивали и по расходам электроэнергии так печь ПХП-6 печь которой уже 8 лет более экономичная нежели Ротор-нева 2019 года производства. Тены часто выгорают, 2 раза заменяли панель управления из-за в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Крупная компания.Недостатки Непонятно кто им нужен и кого они ищут. Описание одно, по итогу предложение другое. Сказал, что честно не работал в одной из перечисленных программ - сразу отказ. Странная политика. То есть обучение у них не предусмотрено. Довольно странно видеть такое явление в столь крупной компании.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании не могут внятно объяснить размер зарплаты. Сказали, что она складывается из разных частей, но её размер так и остался тайной. В резюме я подробно расписал свой опыт, а именно сколько времени я проработал на каких станках. До собеседования начальника цеха мой опыт не смущал. А когда я приехал на собеседование он отказался разговаривать со мной из за того, что у меня недостаточно опыта. Возникает вопрос: зачем надо было меня приглашать?! Я приехал туда с другого конца города, а он даже не потрудился поднять свой зад и выйти из кабинета. Такое чувство, что этот товарищ не дружит с головой. Хорошо, что не пришлось работать под его руководством.
Нет комментариев
0
0