Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Оренбург. Рейтинг работодателей, юридические консультации для работников
Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Оренбург. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Оренбург. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Оренбург легко!
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
1 002 677
работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом
29 144
компании получают жалобы и несут за них ответственность
1 050
человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах
1120 городов
России находятся под нашей защитой
Отзывы сотрудников о работодателях в городе Оренбург
Оставьте свой отзыв о компании города Оренбург или узнайте мнение других
Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Оренбург
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
Стройтрансгаз
г. Владимир95 отзывов2.7
06 октября 2022 г.
[Б.] гидроузел, 2-й этап! Обходите стороной эту контору! Мне поступило предложение о трудоустройстве в АО «Метротрансстрой», в должности производителя работ. Звонивший с номера +7(918)345−55-50 представился как [Я.] [Е.] [А.] — сотрудник отдела кадров АО «стг». На тот момент я работал с. Белокаменка в проекте Арктик СПГ2 на площадке «цскмс». Согласился. Заполнил анкету, отправил. Проверку СБ прошел и в тот же день [Е.] выслал направление на медкомиссию, где в графе должность прописано Мастер! Перезваниваю, чтобы уточнить, на что получил ответ — это типовой бланк, не переживайте, мы вас берем на позицию прораба, смело проходите медкомиссию и увольняйтесь. Медкомиссию прошел, уволился. Через пару дней звонит [Е.] и говорит — в штатном расписании позиции прораба нет, можем взять вас на позицию мастер. Я отказался. Мой стаж в строительстве более 11 лет, высшее образование, повышение квалифик...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗАПСИБГАЗПРОМ
г. Тюмень231 отзыв3.8
Достоинства Работал в Приморье, ИТР. Хорошая зп, замечательный коллектив, нормальное руководство, нормальные условия проживания и питания.Недостатки Постоянные задержки в зп до двух недель, никогда ничего не могут во время выплатить, ни отпускные, ни больничные, ни при увольнении. Многим на все похер, со снабжениием постоянные проблемы. Белая -1/3 зарплаты, остальное премия.
Нет комментариев
0
0
ЗАПСИБГАЗПРОМ
г. Тюмень231 отзыв3.8
Постоянные задержки в зп до двух недель, никогда ничего не могут во время выплатить, ни отпускные, ни больничные, ни при увольнении. Многим на все похер, со снабжениием постоянные проблемы. Белая -1/3 зарплаты, остальное премия. Работал в Приморье, ИТР. Хорошая зп, замечательный коллектив, нормальное руководство, нормальные условия проживания и питания.
Нет комментариев
0
0
Дизайн-Проект
г. Оренбург2 отзыва4
ЧУДО ЮДО
г. Оренбург7 отзывов0
Зарплата ниже, чем обещают. Работаешь как за пятерых, такое ощущение, как будто ты в рабстве или заключённый. Не стой, не сиди, не разговаривай, руки не скрещивай, быстро не ходи, медленно тоже. К сотруднику подойдёшь с вопросом — тут же вас разгоняют, орут: «быстро по своим местам работать». Ходят целый день администраторы за тобой и следят, как ты работаешь, а потом г@вн@м поливают. А в один прекрасный день ты приходишь на работу с обедом, ничего не подозревая, тебя вызывает недоуправляющая и увольняет тебя без объяснения причин, т.к. она двух слов связать не может, но сплетни пускать ума у неё хватает. В общем, ничего хорошего, и повышения получают шестёрки, подлизуны и рабы безвольные. Нет
Нет комментариев
0
0
Танцевальная школа Премьера
г. Оренбург1 отзыв0
Абсолютно некомпетентный руководитель, организация труда отвратительная, зарплату считает управляющий, за которым нужно пересчитывать. Задержки заработной платы на 3−4 месяца, пустые обещания и только пыль в глаза. Заявленного уровня у школы нет, постоянная кадровая текучка, в связи с чем тренеры работают на износ и не могут давать требуемый результат. Постоянные сплетни и интриги в коллективе, руководитель вовремя платит зарплату только приближенным подружкам и ставит свои нужды выше необходимости выдать зарплату. Никакого карьерного роста, никакой помощи в развитии.
Нет комментариев
0
0
Вкусвилл
г. Москва318 отзывов3.2
X5 RETAIL GROUP
г. Москва550 отзывов2.7
VOXYS
г. Екатеринбург291 отзыв3.8
Работать стало тяжело, когда пришла начальница с кучей комплексов. Мотивации для сотрудников почти не осталось, на тех, кто давно в компании и ждёт повышения, ей наплевать. Начальница собирает сплетни, обсуждает зарплаты и личную жизнь сотрудников. Постоянно просят выходить на доп смены и выходные. Если бы ещё платили нормально — ладно. Через пару месяцев я перестал работать в выходные, это не понравилось руководству. Оплата за обучение обещалась после 143–146 часов, а на деле за эти часы плату пришлось ждать 2–3 месяца. Чтобы получить деньги, нужно было писать заявление.
Нет комментариев
0
0
VOXYS
г. Екатеринбург291 отзыв3.8
Работать стало неприятно, когда у руля встала тётя с кучей комплексов в голове. На работе стала отсутствовать мотивация для сотрудников, наплевала на сотрудников которые давно уже работают в компании и ждут повышения. Поймала звезду - крыша полетела. ДОП позволяет себе собирать сплетни про других сотрудников, обсуждать их зп , семейное положение.
Постоянно требуют выходить в доп смены, выходные. Если бы это еще оплачивалось хорошо. После пару месяцев перестал работать в выходные, руководству это не нравится.
Оплата за обучение. Одно из самых интересных. Обещают: спустя 143 или 146 часов (уже не помню), после отработки в линии оплату за обучение. Реальность: как только отрабатываешь эти часы и начинаешь у своего РГ спрашивать почему же нет оплаты за обучение, РГ тебя кормит завтраками 2-3 месяца и только потом выясняется, чтобы получить деньги нужно писать заявление
Нет комментариев
0
0
Melon Fashion Group
г. Санкт-Петербург479 отзывов1.8
я как и все здесь очень обижена и оскорблена этой компанией, я отдаю себе отчет, что труд обесценился, но не на столько же.... 116р в час для продавца..
говорить хочу не только про зп но и про изменения, про хоть какой то сдвиг в лучшую сторону.
Мелон, когда начнешь менять отношение к сотрудникам?
когда начнешь меняться?
я жду изменения в отношении выделяемых на месяц часов, которые постоянно урезаются.
из за недостатка часов продавец кассир уже давно стал универсальным солдатом - закрывать смены один, открывать смены один, отдавать подписывать инкассацию , таскать и принимать коробки, представлять новинки в зале, все сделай сам! собери перемещение, выдай заказ,продавай продавай продавай.
почему я должна делать так много дел и за такой смешной тариф....?
я продавец кассир или солдат на торговой линии фронта?
я продавец-кассир и не больше!!!!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
Копицентр
г. Санкт-Петербург56 отзывов3.1
Менеджер, которую просто распирает от чувства собственной значимости. Алкоголик шеф, каждую пятницу возлияния тыщ на 10 с дружками, при этом денег на оборудование нет. Крысятничество и полное неуважение в коллективе к рабочим. Только сами себя в ..опу целуют. Сборище любителей, что из себя корчат профи. нет, ну кроме того, что вы можете придти и нифига не делать. главное придти. всё.
Нет комментариев
0
0
ЧУДО ЮДО
г. Оренбург7 отзывов0
Самая ужасная компания, в которой я работала. Сотрудников используют как расходный материал. Новичков постоянно обсуждают и угарают над ними, хотя в договоре прописано, что этого делать нельзя. Вместо работы сотрудники, давно находящиеся на своих местах, обсуждают несусветную чушь, никак не связанную с работой. Тех, кто приходит на собеседование, просто высмеивают после того, как выйдете за дверь. У новичков же беспрерывная работа за компьютером. Ты постоянно находишься под камерами. Всего 30 мин на обед, за которые ты успеешь только поесть. Отдел персонала также будет неквалифицированно проводить собеседование, говорить: «А вдруг ты обманываешь», потом обзванивать прошлые места работы, обсуждать вас с коллегами. По зарплате обман, платят намного меньше. Начальница сначала кажется милой, через месяц работы начинает грубить и повышать голос без причины. Обсуждает вас с коллегами, хотя это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
СТРОЙЛАНДИЯ
г. Оренбург276 отзывов4.1
Ни разу за свою карьеру не встречал такого «скотского» отношения к сотрудникам, как в данной оренбуржской конторке. Для руководства вполне допустимо делать следующие вещи: 1. Обман при трудоустройстве. Обещают одно — по факту совершенно другое. Если Вам пообещали удаленную работу — не обольщайтесь. Удаленная работа никак не оформляется, и в любой момент вас могут потребовать приехать в офис, шантажируя увольнением по статье за прогул. 2. Разное отношение к сотрудникам, в зависимости от отдела — есть элита, а есть «чернь». ИТ получает дополнительные «плюшки», которые тщательно скрываются от остальных подразделений. 3. Заставляют текущих сотрудников по разнарядке писать положительные отзывы на компанию и другие «фирмочки» г-на [Ф.]. 4. Самодурство цветет и пахнет. Вместо поиска причин проблем — идет поиск виноватых (точнее тех, кого легче всего обвинить). 5. Поощрение лизоблюдства, а не ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
VOXYS
г. Екатеринбург291 отзыв3.8
СТРОЙЛАНДИЯ
г. Оренбург276 отзывов4.1
Ни разу за свою карьеру не встречал такого "скотского" отношения к сотрудникам, как в данной оренбуржской конторке. Для руководства вполне допустимо делать следующие вещи:
1. Обман при трудоустройстве. Обещают одно - по факту совершенно другое. Если Вам пообещали удаленную работу - не обольщайтесь. Удаленная работа никак не оформляется, и в любой момент вас могут потребовать приехать в офис, шантажируя увольнением по статье за прогул.
2. Разное отношение к сотрудникам, в зависимости от отдела - есть элита, а есть "чернь". ИТ получает дополнительные "плюшки", которые тщательно скрываются от остальных подразделений).
3. Заставлять текущих сотрудников по разнярядке писать положительные отзывы на компанию и другие "фирмочки" г-на Филиппова.
4. Самодурство цветет и пахнет. Вместо поиска причин проблем - идет поиск виноватых (точнее тех, кого легче всего обвинить)
5. Поощрение лизоблюдства...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
СТРОЙЛАНДИЯ
г. Оренбург276 отзывов4.1
Ни разу за свою карьеру не встречал такого "скотского" отношения к сотрудникам,как в данной оренбуржской конторке. Для руководства вполне допустимо делать следующие вещи:1. Обман при трудоустройстве. Обещают однопо факту совершенно другое. Если Вам пообещали удаленную работуне обольщайтесь. Удаленная работа никак не оформляется,и в любой момент вас могут потребовать приехать в офис,шантажируя увольнением по статье за прогул.2. Разное отношение к сотрудникам,в зависимости от отделаесть элита,а есть "чернь". ит получает дополнительные "плюшки",которые тщательно скрываются от остальных подразделений).3. Заставлять текущих сотрудников по разнярядке писать положительные отзывы на компанию и другие "фирмочки" г на [Ф.]4. Самодурство цветет и пахнет. Вместо поиска причин проблемидет поиск виноватых (точнее тех,кого легче всего обвинить)5. Поощрение лизоблюдства,а не реальных результатов.6. Форм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Группа агропредприятий Ресурс
г. Белгород340 отзывов4.6
я хочу оставить свое мнение, потому что много читала плохих отзывов, а они не справедливы. дело в том, что я проработала в ГАП Ресурс почти 8 лет, ушла на пенсию. это достойный работодатель, который в первую очередь надежный, а во вторую- ценит своих сотрудников, которые действительно хотят работать. Я всегда была на хорошем счету и мой коллектив, потому что мы работали. На пенсию меня отправили с почестями, ели торты и пили чай. Коллектив, по которому я скучаю частенько звонит и пишет. А я и бы и продолжила бы работать, но за внучиками надо приглядывать.
Нет комментариев
0
0
Т Плюс
г. Киров32 отзыва3.9
Оплата труда крайне низкая, рабочие профессии даже самых максимальных разрядов оплачиваются в 2-3раза меньше средней зп по профессии. Акции компани пренадлежат Англии и Кипру. Заинтересованности платить достойную зарплату стране (врагу) у хозяев нет совсем. Компанию национализировать ни кто не собирается. Трудимся на благо Запада
Нет комментариев
0
0
Центр Садовода
г. Оренбург5 отзывов1
Сотрудники ненавидят друг друга, постоянно пытаются подставить как-то или перевесить свои обязанности на другого человека. Директор при всех может просто покрыть матом, хотя для этого у него есть свой кабинет! Великолепная атмосфера, не правда ли? Специалист по закупкам вежливо посылает и смеется в след тем, кто приносит свой товар и хочет продавать в данном магазине. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Блогман
г. Санкт-Петербург10 отзывов2
Это действительно IT-секта. Знал их, еще когда они в Оренбурге открывались, знаю людей, которые там работали. Идти туда работать нельзя. Для интереса просто зайдите в их vk/inst, посмотрите фотографии из офиса — люди сидят на неудобных подушках из ИКЕА и скрючились за MacBook, на полках макулатура про поколение Z. О какой разработке вообще идет речь? Я такого никогда нигде не видел, хотя работал много где. Они в Инстаграме у себя под постами пишут, что выяснили, что переменные нужно называть понятными именами на английском, у них реально есть там такой пост. Зашел чисто узнать, был ли с 2016 года релиз их проекта. Как выяснилось, нет, они уже 6 лет пытаются всем показать хайлоад на PHP. Что ж, удачи. В ОГУ, кстати, куда они постоянно приходили раньше набирать студентов, слава об этой шараге до сих пор отвратительная, это мягко сказать..
Нет комментариев
0
0
Т Плюс
г. Киров32 отзыва3.9
Работала оператором кц.
1. Сначала тебе рассказывают как все хорошо. Что переработки возвращаются дополнительными отгулами, и вообще переработки бывают редко. Переработки постоянные, с отгулами отсасываешь.
2. Что рабочий день всего 10 дней бывает 9 часов, остальное время по 6-5 или вообще 4. Не деле смен по 9 часов примерно 80% месяца.
3. За эти 9 часов у тебя 3 перерыва: два по 15 минут, и обед 30 минут. Остальное время хоть под себя ходи - никого это не волнует, отлучаться нельзя. На удаленке было проще, можно было с ноутбуком ходить, выключив звук у микрофона.
4. Постоянно наваливают работу других отделов, которая в договоре обозначена как расплывчатое "Выполнять поручения начальства". Если звонков мало, тебе подкинут разбирать письма и жалобы, совершать обзвоны о результатах рассмотрения обращений и жалоб и тд. Если ждешь доплату за эту полезную нагрузку - отсоси.
5. Зарплата просто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS
г. Владивосток252 отзыва2.9
Прекрасный коллектив, отличное руководство. Хочешь хорошо зарабатывать, продавай и делай всю работу . Про трудовой договор , без проблем подписывают и выдают на руки. Все кто пишет, что маленькая ЗП , учитесь правильно продавать и отрабатывать возражения. РЕКОМЕНДУЮ.
Нет комментариев
0
0
РЖД
г. Москва248 отзывов4.6
Ищете работу в городе Оренбург, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Оренбург — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.
Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.
Делитесь вашим опытом
Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Оренбург более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.
Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях