Работа в 2GIS - Отзывы сотрудников

Многозадачность — наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т.д. … Компания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города

нет Я работаю в компании 2ГИС почти два года, и у меня остались исключительно положительные впечатления. С самого начала меня поразила атмосфера в офисе — он действительно чудесный. Просторные, светлые помещения и современный дизайн создают комфортную обстановку, в которой приятно проводить время. Особенно хочу отметить коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, и в то же время — замечательные люди, с которыми легко и приятно общаться. Мы всегда поддерживаем друг друга и готовы прийти на помощь, что создает ощущение настоящей команды. Совместная работа над проектами приносит не только результаты, но и удовольствие. Компания предоставляет отличные возможности для развития и обучения. Я чувствую, что мои навыки и знания растут, и это вдохновляет меня на новые достижения. Руководство всегда открыто к новым идеям и инициативам, что позволяет каждому сотруднику вносить с...

Маленькая зарплата. Много ходишь по улицам. Обучение с 0.

Маленькая окладная часть, бывают месяца слабых продаж. Компания, где обучают сотрудников и нет потолка в зарплате. Комфортный офис. Дружелюбная атмосфера в офисе.

Недостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж. 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать, что нет продаж и нет звонков, вместо помощи. 6. Нет удаленки. 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и н...

Недостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это ХОЛОДНЫЕ продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с "бизнес-тренером", которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под "кайфом" или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не во...

Ужас один, написала все объяснила как произошло и никакой ответной реакции, отвечают тут только, обвиняя сотрудников соискателей. Зная все, все свои ошибки, даже не извинились. Могут только умничать и обвинять. Никакой ответственности у работников HR начальства, только права. Такие гордые что не могут взять вину. Полный игнор после того как написала все на почту Не рекомендую, Кыргызы не ходите к ним работать!!!

Придётся оставить здесь и плохой отзыв об неприятной ситуации, произошедшей на прошлой неделе. Я снимала в этой студии танцы по договорённости с руководителем А., т.к. день был свободен от съёмок, я согласилась отснять видео с последующим монтажом по, можно сказать, символической оплате за данную работу на профессиональную камеру (съёмка/монтаж). О заполнении договора я напомнила, но [А.] отказалась. Первая съёмка прошла успешно, я общалась с преподавателем по танцам и, учитывая все пожелания, монтировала ролики. Меня она поблагодарила за работу. От А. я только получила оплату. Далее просит [А.] отснять другие танцы, время съёмки — 21.00. Приезжаю в студию. В зале панорамные окна, но света, естественно, маловато. Мы начинаем обсуждать, как лучше. Преподаватель спрашивает, могу ли я в таком полумраке снимать, т.к. им не хотелось сильно быть заметными (учитывая сам танец стрип-пластика, ко...

Одно из самых огромных достоинств - коллектив, который подскажет, поможет, а самое главное - поддержит тебя во всем, как говорится: и в горе и в радости; а также - крутое и позитивное начальство. Да и в принципе - это компания, в которой комфортно находитmся и работать.

Работаю уже 3-й год, все нравится) Начинала с ГИС-специалиста, а сейчас уже специалист по обучению. Больше всего нравится коллектив. Ребята позитивные и всегда готовы помочь. А руководство всегда поддержит. 10 из 10 :)

Работаю в компании с 2015 года. Очень нравиться команда и лояльное отношение руководства. Очень дружный и теплый коллектив, где чувствуешь себя комфортно. Зарплаты всегда выплачивают в срок, нет задержек. Есть полная уверенность в завтрашнем дне! Не нужно задерживаться на работе. А если и есть задержки, то только по твоему согласию и это все тебе компенсируют. Есть карьерный рост. В 2015 году я пришла в компанию специалистом по сбору информации, сейчас я уже работаю руководителем группы картографов. Мне очень нравиться моя работа)

Работаю в компании полгода, все устраивает, отличный коллектив, гибкий график, отзывчивое начальство, обеспечивание необходимым оборудованием.

Искала работу срочно, из-за этого рассматривала все варианты. Позвонил HR, рассказал о компании и назначил встречу с руководителем. Самое худшее собеседование в моей жизни. Руководитель группы просто неадекватный тип. Все собеседование допрашивал о личных вещах (адрес жилья, стоимость), оскорблял предыдущий опыт работы, занижал компетенции (пытаясь выдать [censored] вакансию за манну небесную, ну продажник, видно). Предлагают за 50к в Москве в 2024 году обзванивать холодную базу (денег на трафик у супер крутой международной компании, видимо, нет) и разъезжать по городу ради договоров на 3 копейки с такими же бонусами. Все интервью пытался убедить в том, что какой-то СберПрайм и (о боже) тройка в подарок — это сильно важнее нормальной зарплаты. Камон, чел, это суммарно стоит 8к, а зарплата ниже рынка на 60-70к. Математикой там не обладают. После того, как все на фоне моего супер «дерьмово...

1. Мошенники 2. Задержка заработной платы на 3–6 месяцев 3. Собеседование проходит в 3 этапа 4. После 3 этапа проходите стажировку в районе 2–3 часа, и вам говорят: «Приезжайте в офис, обсудим детали.» Вы приезжаете, а вам говорят: «К сожалению, вашу кандидатуру мы не готовы рассмотреть.» Также бывают случаи, когда вас приняли на работу, вы работаете 2–3 месяца, далее вас просят писать по собственному желанию, и так у них длится со всеми соискателями. В официальной форме считаю мой отзыв официальным и заинтересована передать все материалы в Генеральную прокуратуру Российской Федерации город Москва на основании ликвидирования этой организации, на основании, что, не печально говорить, они обманывают многих студентов СамГМУ, СамГТУ, СамГУ, сгспу. Студенты учатся и работают, а зарплату не получают. Мои однокурсники и однокурсники связались с этой компанией 2ГИС Самарский филиал (Самара, ул. ...

Пишу от имени жены, которая там работает рядовым сотрудником в бух. отделе. Зарплаты не соответствуют объёму работы, работы очень много, от слова совсем, можно ночевать, сидеть сутками на работе, но всё равно будет много. Платят недостойно сотрудников за их работу. Начальникам высшего звена всё равно на сотрудников! Они получают в 2−3 раза больше, чем рядовые сотрудники, при этом ничего не делают для того, чтобы прекратить текучку и хоть как-то стимулировать людей! Своя же компания просто обдирает своих сотрудников! Обещанные скидки в 20% в столовой «Теплица», которая также принадлежит 2ГИС, обсчитывает сотрудников и не пробивает её или пробивает не те позиции! Если у вас нет семьи и крепкие нервы, то может быть, работа для вас, но семейным людям не стоит туда соваться. О повышении можно не надеяться, а то, что обещают на собеседовании, приукрашивается! За 3 месяца испытательного срока м...