Отзыв сотрудника о компании Юнигрин Энерджи Москва
28 мая 2024 г.
Работала помощником/секретарем коммерческого директора Б.Е. 1. Приходя на позицию помощника/секретаря, настраивайтесь на постоянный абьюз и издевательства. Данный руководитель считает, что вы его собственность, будете виноваты, если не отвечаете на сообщения и звонки после полуночи. 2. Требует к себе особенного отношения: в самолете только бизнес/первый класс, лучшие 5* отели — нужно найти, как всегда, «вчера» и вам остается полночи «ловить» появление мест. Другие директора в компании не имеют подобных замашек. Любит примерять роль Генерального директора, часто от нее слышишь «А вот если бы я была Г.Д.». 3. Факапит большинство задач, а потом срывается на помощнике (и не только). Каждый сотрудник в ее дирекции слышал в свой адрес обращение: «Вы что, дебил?», «Вы что-то принимаете?». 4. Если вы девушка, будет унижать вашу личную жизнь и вас как личность. Парням еще хуже. В заключение скажу, что никакая стрессоустойчивость не поможет, вас хватит максимум на 3−4 месяца. За короткий срок уволилось шесть помощниц подряд, и данную позицию пришлось отменить (сейчас не знаю). Будьте бдительны!. Зарплата белая, есть бонус при выполнении KPI
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
б.е.а. — Заместитель генерального директора (в подчинении — Закупки и Логистика) — случайный человек, которому доверили управлять людьми, с чем она не справляется. Такие люди портят имидж всей компании. Не советую сюда идти, если вы уважаете себя и не хотите попасть в неадекватную среду.
Нет комментариев
0
0
Подписываюсь под словами коллег выше. У всех складывается впечатление о неприкасаемости и вседозволенности ком.директора, особенно на фоне строительства нового завода. Члены её команды, С.А. и В.Г. отвечали за закупки и больше всего принесли вред компании. Т.к. закупки проводились в закрытом формате, оба специально удаляли из конкурса более выгодные коммерческие предложения поставщиков, оставляя только лично согласованные Б.Е. (я как раз отвечал за расширение иностранной базы поставщиков, всё впустую). Чтобы размыть внимание, затягивали процессы закупок, В.Г. проводил самую обычную закупку 12 месяцев (все в компании смеются над этим рекордом, а закупка важная была). У С.А. каждая вторая закупка подстроенная под конкретного поставщика (компании, цены, сроки, служебки). Комдиректор специально поставила этих людей на данные закупки и убрала контроль над ними. Завод был построен с таким прев...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если отбросить все эмоции, то можно увидеть, что во главе такого важного подразделения, как коммерческий блок (входят продажи и закупки), стоит абсолютно не знающий свое дело человек. Странно, что руководство компании закрывает глаза на все провалы этих направлений и якобы не замечает бесчеловечного отношения данного руководителя — б.е.а. к своим сотрудникам. Мне жаль потраченного времени в этой компании. Офис возле метро, ДМС.
Нет комментариев
0
0
За время своей работы коммерческий директор не выстроила работу дирекции и, в частности, ни одного отдела. В коммерции сидят на одном договоре с одним крупным заказчиком, за пять лет, кроме этого, продали всего несколько МВт продукции (продаж нет), а держат зачем-то целый отдел на это.. В логистике конкуренция целенаправленно сведена к нулю, и перевозки в итоге дорогие. В закупках план закупок никто толком не выполняет и не контролирует, сроки проведения закупок просрочены и, соответственно, бюджет дефицитный. Но коммерческий директор заявляет об экономической выгоде своих действий — «на переговорах добивается внушительных скидок». Но на самом деле это больше подмена понятий — при сроке закупок более 4−6 месяцев (в порядке вещей должно быть не более 3 месяцев) цены растут, и цена продукции увеличивается на 15−20%. Переговоры немного уменьшают этот рост, но в сухом остатке бюджет в минусе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в коммерческом департаменте, направление по логистике. В подчинении у коммерческого директора б.е.а. находится управление продаж, управление закупок и логистика. При собеседовании Е.А. старается показаться адекватным руководителем, но по факту абсолютно непрофессиональна. Невозможно выстроить конструктив, поймёте в течение месяца работы. Человек полностью не понимает и не контролирует происходящее в её ведомстве (полностью всё на самотёке, документы не согласовываются месяцами, попасть по вопросам нереально, перекладывает постоянно ответственность и не хочет принимать решения, в итоге виноваты только сотрудники). Большая текучка, все в основном 2−3 месяца работают и уходят (но она говорит, что персонал плохой подбирают ей…). Ушла спустя 1,5 месяца.
Нет комментариев
0
0
Я устраивалась, как мне казалось, в престижную компанию — руководителем логистического направления, коммерческая дирекция (руководитель б.е.а.). Но дела обстоят в ней плачевно, все как описано в предыдущих отзывах. Правда, никто не пишет, что коммерческий директор ангажирован, тендерные процедуры она выстроила под себя и трактует как ей выгодно. Все закупки по логистике сводятся к выбору одной компании ФИТ — даже если в конкурсе побеждает другая компания, б.е.а. проводит «свои» переговоры только с этой компанией, с другими нет. В итоге в 80% случаев побеждает ФИТ. Двусторонний договор (рамочный) по указке Е.А. был подписан в пользу контрагента, кабальные правки были приняты и согласованы. Теперь ФИТ на каждый чих выставляет штрафные санкции — при строительстве завода и других проектов на различные неустойки было уплачено десятки млн рублей. Эти неустойки для своей же компании опять же по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0