Работа в ВНИИА им. Н.Л.Духова - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.7
Рекомендуют
23%
Оценка компании
5
1
4
2
3
5
2
7
1
19
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
2.1
Руководство
1.3
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
0.8
Уровень дохода
2.2
Возможности роста
О компании
Отзывы34
Вакансии

Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н. Л. Духова - ведущее предприятие Госкорпорации «Росатом». Предприятие разрабатывает, производит и сопровождает в эксплуатации уникальную современную высокотехнологичную аппаратуру, широко востребованную в нашей стране и за рубежом:

  • аппаратуру ТПТС для автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) атомных и тепловых электростанций;
  • портативные нейтронные генераторы и аппаратуру на их основе, в том числе для аппаратуры обнаружения и идентификации отравляющих и взрывчатых веществ, каротажа нефтегазовых и урановых скважин, медицины, научных исследований;
  • досмотровые системы; датчики и сигнализаторы давления для атомной и нефтегазовой отраслей;
  • рентгеновские генераторы;
  • аппаратуру обнаружения, учета и контроля ядерных материалов;
  • аппаратуру для научных исследований быстропротекающих процессов; устройства дуговой защиты;
  • аппаратуру системы сейсмического мониторинга;
  • робототехнические комплексы;
  • автоматизированную систему управления дискретным производством «Призма».

ВНИИА им. Н.Л.Духова неоднократно признавался лучшим предприятием-работодателем города Москвы.


Оценка надежности:
49
Юридическое лицо:
ФГУП ВНИИА
Сферы деятельности:
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
15 апреля 1994 года
Численность сотрудников:
6000
Уставной капитал:
32 018 248 015 руб.
Официальный сайт:
Филиалы:

Отзывы о компании ВНИИА им. Н.Л.Духова

Оценки
27 апреля 2026
Предприятие в целом один сплошной минус, бюрократия, лютое кумовство, отсутствие перспектив (еслы вы не родственник какого нибудь начальника), зарплаты рядовых сотрудников мизерные, за людей их тут не считают, индексация меньше 10% от оклада раз в 2-3 года, а оклады мизерные. На предприятии ни чего нет, вся техника старая, одежда на года 2, канцелярию проще купить самому, мебель с помойки предприятия, летом в кабинетах жара, зимой морозильник, на жалобы реакции 0. Туалеты грязные, прокуренные, в столовой работяги все грязные, разве что не с полными штанами сами понимаете чего.... Если даже с такими вещами у предприятия проблемы, стоит ли говорить как тут протекает работа?! А тут все так же, некомпетентность руководства зашкаливает, это бывшые военные, которые к своим обязанностям не имеют никакого отношения, сами вы тут ничего не решите, за вас уже все решили, как сказали, так и делайте...
Читать весь отзыв
Иван
0
Нет комментариев
04 марта 2025
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем. В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание — это крик и отборный мат с её стороны на всех и каждого, плевать, только что пришёл человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчинённых нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчинёнными на уровне 0. У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему-то решил, что понимает всё в закупках. Поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя. В случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс. В основном это палки в колёса, потому что он не та...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 мая 2024
Многие позволяют себе на рабочих местах курить. На центральной проходной очереди на проход. Придётся стоять на улице, чтобы попасть внутрь, зато для руководства отдельная проходная. При трудоустройстве кадры требовали справку от ковида, когда уже на это дело сняли все ограничения. На территории всё навалено. Моют полы в офисах один-два раза в неделю. Чтобы что-то получить из канцелярии, проще купить самому. Не дай бог сломается что-то из техники, придётся бегать и искать, где у кого что можно урвать. Очень, очень, очень много психов и алкоголиков, при этом при трудоустройстве необходимо пройти психолога и нарколога. В туалетах грязь. Интернет на компьютере запрещён, даже если это требуется для работы, предприятие словно отрезано от мира. Мобильники можно использовать только с разрешения, зато бухай сколько влезет и проноси сколько хочешь алкоголя. %удалено% просто!. При наличии десятка п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 мая 2024
Многие позволяют себе на рабочих местах курить. На центральной проходной очереди на проход. Придётся стоять на улице что бы попасть внутрь, зато для руководства отдельная проходная. При трудоустройстве кадры требовали справку от ковида, когда уже на это дело сняли все ограничения. На территории всё навалено. Моют полы в офисах один-два раза в неделю. Что бы что то получить из канцелярки проще купить самому. Не дай бог сломается что то из техники, придётся бегать и искать где у кого что можно урвать. Очень,очень,очень много психов и алкоголиков, при этом при трудоустройстве необходимо пройти психолога и нарколога. В туалетах грязь. Интернет на компьютере запрещён, даже если это требуется для работы, предприятие словно отрезано от мира. Мобильники можно использовать только с разрешения, зато бухай сколько влезет и проноси сколько хочешь алкоголя. %удалено% просто!!!!. При наличие десятка п...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
20 апреля 2024
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем. В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание — это крик и отборный мат с ее стороны на всех и каждого, плевать, только что пришел человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчиненных нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчиненными на уровне 0. У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему-то решил, что понимает все в закупках, поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя, в случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс, в основном это палки в колеса, потому что он не та...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 апреля 2024
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем. В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание это крик и отборный мат с ее стороны на всех и каждого, плевать только что пришел человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчиненных нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчиненными на уровне 0. У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему то решил что понимает все в закупках, поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя, в случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс, в основном это палки в колеса, потому что он не так в...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
17 марта 2024
Трудоустраивался на Луганская, д. 9, стр. 1 целый месяц 2–29 марта. Заполнил анкеты, ждал 2 недели. Прошёл медкомиссию, ждал 1 неделю. Приехал, оформил разовый пропуск. На выходе уже стоял мой будущий начальник Л. Б. со своим заместителем. Встретил меня не внутри, а у двери бюро пропусков. То есть специально меня ждал. Сразу сказал, что я работать у них не буду. Я сказал, что выпиваю только по праздникам, как все нормальные люди. На вопрос, почему ответил, что я алкаш, да и сейчас пьяный. Я сказал ему, что давай подойдём к охране, возьмём алкотестер. Сказал, что я всё равно работать у них не буду. Поговорил с приятелем. Он говорит, что, скорее всего, кому-то из знакомых нужна была работа. Вот он чтоб освободить место, мне и отказал. И как держат на работе таких людей без совести. Ведь он никогда не будет думать о работе, он будет думать только о том, как ему это использовать для себя. Об...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 марта 2024
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровый совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры — нет, не слышали, чтобы не сдохнуть от жары летом, люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. К. — ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются, пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиника — это фикция, обычная поликлиника, расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС — бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющихся сотрудников. Применяется токсичный метод управления — мат, крик и оскорбления — норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность. Его основная задача — вернуться в элиту, а пр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 марта 2024
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту, ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
04 марта 2024
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту,...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
17 февраля 2023
Блат только Бали. Если у вас нет знакомых, то можете в эту сторону даже не смотреть. Кто-то кому-то приходится: мама, папа, зять, свекровь, бывшая жена, дети, сосед по даче, сосет на двору и так далее. Отношение тут хамское, всем пофиг на вас, как хотите, так и делаете. Нечего в кладовых нет, не закупают. Три года писали, что надо закупить, и в итоге нечего так и не увидели. Легче самому купить, если зарплата позволит, а позволит она только если вы по блату. Зарплата будет маленькая, если вы тут не по блату. Еда платная, а говорят бесплатная. Вам выдают карту с 15 000 на три месяца, и то, чтобы её получить, надо вступить в профком, и с вас будут ещё вычитать 1.5% В конце года из ежегодной премии у вас ещё вычтут деньги за то, что вы кушали или брали колбасу за эту карту. Махинации тут идут только так. Станки все старые, никто их не проверяет, так же как и мерительный инструмент. Причём в...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ВНИИА им. Н.Л.Духова

Вакансий для компании "ВНИИА им. Н.Л.Духова" не найдено

Оставьте свой отзыв о "ВНИИА им. Н.Л.Духова" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
2
3
5
2
7
1
19
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
2.1
Руководство
1.3
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
0.8
Уровень дохода
2.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.