Отзыв сотрудника о компании ВНИИА им. Н.Л.Духова Москва
14 апреля 2024 г.
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима.
На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем.
В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание это крик и отборный мат с ее стороны на всех и каждого, плевать только что пришел человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчиненных нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчиненными на уровне 0.
У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему то решил что понимает все в закупках, поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя, в случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс, в основном это палки в колеса, потому что он не так видит, но получаешь на собраниях ты, за то что не получилось так как он видит, потому что не на сына же ругаться. Слушать даже не станут, слова не дадут вставить, просто обгадят и иди обтекай.
Бюрократия страшнейшая, даже на закупку в 100 рублей, нужно сделать 20 бумажек с обоснованием, потому что ты же можешь получить откат с этой закупки, маразм да и только.
Вся работа в режиме "ГОРИМ", постоянно, каждый день. Даже когда все более-менее спокойно, все равно все горит и нужно вчера, при этом заставляют делать отчеты в виде объемных таблиц Excel, которые отнимают кучу времени, и ты потом виноват в том что параллельно с заполнением табличек не производил переговоры с поставщиками.
Будьте готовы к тому что Ваш труд никто не оценит, какой бы объем работы Вы не выполнили, Вы все равно ничего не делаете или делаете мало, а если упорно делать большие объемы, то на Вас просто начнут кататься, скидывая все больше и больше работы, и предъявляя что Вы ничего не успеваете.
Карьерного роста нет, потому что люди на хороших местах - это родственники.
Поликлиника на территории предприятия, которой так хвастаются на собеседовании, обычная поликлиника, ничем не отличается от районной, уж лучше бы ДМС давали, честное слово, больше пользы было бы.
В общем подводя итог, скажу так, если Вы себя уважаете и уважаете свой труд, то лучше не идти сюда, останетесь разочарованы, и просто потратите свое драгоценное время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Многие позволяют себе на рабочих местах курить. На центральной проходной очереди на проход. Придётся стоять на улице что бы попасть внутрь, зато для руководства отдельная проходная. При трудоустройстве кадры требовали справку от ковида, когда уже на это дело сняли все ограничения. На территории всё навалено. Моют полы в офисах один-два раза в неделю. Что бы что то получить из канцелярки проще купить самому. Не дай бог сломается что то из техники, придётся бегать и искать где у кого что можно урвать. Очень,очень,очень много психов и алкоголиков, при этом при трудоустройстве необходимо пройти психолога и нарколога. В туалетах грязь. Интернет на компьютере запрещён, даже если это требуется для работы, предприятие словно отрезано от мира. Мобильники можно использовать только с разрешения, зато бухай сколько влезет и проноси сколько хочешь алкоголя. %удалено% просто!!!!. При наличие десятка п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима.
На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем.
В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание это крик и отборный мат с ее стороны на всех и каждого, плевать только что пришел человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчиненных нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчиненными на уровне 0.
У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему то решил что понимает все в закупках, поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя, в случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс, в основном это палки в колеса, потому что он не так в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская».
Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма.
Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0