Отзыв сотрудника о компании ВНИИА им. Н.Л.Духова Москва
17 марта 2024 г.
Трудоустраивался на Луганская, д. 9, стр. 1 целый месяц 2–29 марта. Заполнил анкеты, ждал 2 недели. Прошёл медкомиссию, ждал 1 неделю. Приехал, оформил разовый пропуск. На выходе уже стоял мой будущий начальник Л. Б. со своим заместителем. Встретил меня не внутри, а у двери бюро пропусков. То есть специально меня ждал. Сразу сказал, что я работать у них не буду. Я сказал, что выпиваю только по праздникам, как все нормальные люди. На вопрос, почему ответил, что я алкаш, да и сейчас пьяный. Я сказал ему, что давай подойдём к охране, возьмём алкотестер. Сказал, что я всё равно работать у них не буду. Поговорил с приятелем. Он говорит, что, скорее всего, кому-то из знакомых нужна была работа. Вот он чтоб освободить место, мне и отказал. И как держат на работе таких людей без совести. Ведь он никогда не будет думать о работе, он будет думать только о том, как ему это использовать для себя. Обидно, что время потерял. Месяц искал работу. Вроде нашёл. А в итоге ещё месяц потерян. И после 2-х месяцев опять вернулся к поиску работы. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Предприятие в целом один сплошной минус, бюрократия, лютое кумовство, отсутствие перспектив (еслы вы не родственник какого нибудь начальника), зарплаты рядовых сотрудников мизерные, за людей их тут не считают, индексация меньше 10% от оклада раз в 2-3 года, а оклады мизерные. На предприятии ни чего нет, вся техника старая, одежда на года 2, канцелярию проще купить самому, мебель с помойки предприятия, летом в кабинетах жара, зимой морозильник, на жалобы реакции 0. Туалеты грязные, прокуренные, в столовой работяги все грязные, разве что не с полными штанами сами понимаете чего.... Если даже с такими вещами у предприятия проблемы, стоит ли говорить как тут протекает работа?! А тут все так же, некомпетентность руководства зашкаливает, это бывшые военные, которые к своим обязанностям не имеют никакого отношения, сами вы тут ничего не решите, за вас уже все решили, как сказали, так и делайте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Весь этот завод — сплошной недостаток. Бухгалтерия обманывает с больничными постоянно. Тупоголовые вояки на входе. Нет дмс! Спортзал только если вступишь в профсоюз. Профсоюз с тебя снимает 1,5% зарплаты! И САМОЕ ГЛАВНОе, о чем не говорят на собеседовании старухи из отдела кадров — то что еда НЕ бесплатная. Вам рот вступлении в профсоюз выдают карточку на еду. И все эти деньги 5000 в месяц идут вам в долг. И вычитаются из премии (какие-то свои махинации) То есть если вы решите уволиться и у вас будет висеть долг — то будьте добры вернуть. Начальство тупоголовое Быдло! Чаще всего это бывшие списанные военные. Отношение к людям как к скоту. Туалеты все грязные и прокуренные.
Нет комментариев
0
0
на данном предприятии не нужны грамотные, знающие работники. меня заставляли подделывать трудоёмкость, которая не соответствует действительности, а именно в три-четыре раза. не удивляюсь, почему им не подписывают военные. могут уволить, не разбираясь, а ведутся на поводу. коллектив ОТСУТСТВУЕТ. На словах требуют одно, а на деле всё другое. никаких
Нет комментариев
0
0
Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровый совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры — нет, не слышали, чтобы не сдохнуть от жары летом, люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. К. — ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются, пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиника — это фикция, обычная поликлиника, расположенная рядом со станцией метро «Новослободская». Отдел МТС — бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющихся сотрудников. Применяется токсичный метод управления — мат, крик и оскорбления — норма. Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность. Его основная задача — вернуться в элиту, а пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много бюрократии, закупки ПО и оборудования отдельные квест, канцелярию проще из дома принести. Кабинет был в только построенном корпусе, но в нем уже все разваливалось, лифты постоянно ломаются, доводчики дверей бракованные, центральная система охлаждения работает 2 дня до следующей поломки и т.д. Очень показательно, так как такой подход у многих сотрудников и даже руководителей, ГОЗ сдай, а там трава не расти. В ИТ ситуация другая, руководители пытаются что-то делать, но в этом болоте не погрязнуть очень сложно. Карьерные рост и зарплата очень очень туго даже при большой поддержке твоего руководства, все стопорится на уровне ОТиЗ. Так называемая бесплатная столовая, по факту оказывается совсем не бесплатная, так как в результате эту сумму вычитают из годовой премии, плюс только, то что премию ждать год, а кушать можно уже сейчас.
Нет комментариев
0
0