Отзыв сотрудника о компании unique fabric Санкт-Петербург
21 мая 2022 г.
Небольшая обеденная зона
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Лично для меня минусом стало то, что в офисе очень часто играет музыка. Возможно, были еще какие-то мелочи, но в целом впечатления о работе положительные. У компании свое производство, приятно наблюдать за созданием качественной продукции. Офис стильный и уютный, есть все необходимое для работы. Дружелюбный коллектив, с первого дня все готовы помочь погрузиться в рабочий процесс, дают много полезной информации. Сотрудники горят делом, подходят к работе очень ответственно. Много интересных задач и высокий уровень самостоятельности есть возможности для роста. Официальное оформление, з/п стабильная. Из приятного: гибкий график и расположение офиса рядом с м. Петроградская. В компании сортируют отходы, за это огромный плюс.
Нет комментариев
0
0
Собственники компании. -завышенные ожидания от сотрудников (прям перегиб): ожидания моментальных результатов. В период испыт.срока сотруднику не дается время на адаптацию, сотрудник сразу должен свернуть горы и добиться успеха. Не вышло? — уволен. Не говорю про продажи — там очевидно быстро нужно показывать результаты. Говорю про офисные должности, где достижение результата требует доп.ресурсов, времени и кропотливой работы. Вывод: подойдет супер амбициозным :) -истерики, крик, переход на личности. Неумение допускать факт, что все ошибаются. Всякое в работе бывает, понятно, но тут патология. Еще вчера к тебе было лояльное отношение, какой-то 1 рабочий момент меняет картину с белой на черную. Вывод: подойдет тем, кто не ценит себя как личность и готов (любит) унижаться. Либо тому, кто не допускает ошибок никогда. -увольнения 1м днем. Могут вызвать к руководству (собственникам) и сообщить,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
«Искренняя», как она себя называет, компания Юни Фабрик откровенно лицемерит в информации о вакансиях, размещённой на различных площадках по подбору персонала. Начну с того, что компания нанимает сотрудников без официального трудоустройства и даже без договора, а соответственно, налоги в бюджет нашего замечательного города не платятся (привет ФНС и Трудовая инспекция). Все условия работы оговариваются на словах и труд оплачивается черным налом. Отношение к младшему производственном персоналу просто за гранью, а именно, за людей Вас считать не будут. Если Вы ошибаетесь хоть в чем-то, даже и не по своей вине, имейте ввиду, что на Вас будут орать матом и могут уволить одним днем (обычная практика). А если Вам еще и посчастливилось на день рождения получить подарок от компании (В виде сертификата в магазин этой же компании с мизерный суммой на нем. Наверное, чтобы вы пришли и потратили свои ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого-то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей — не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять-таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании — 10-й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост — магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответствен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все! Функционал от кладовщика до вип-шопера, при этом твоя ценность в компании никак не учитывается, все равно, чем ты занимаешься, твои достижения — твоя проблема, даже если ты перевыполняешь план на 120%+, ценить тебя в этой компании не будут больше, чем тех сотрудников, которые этот план не выполняли никогда (все, что держало меня, это з/п, она снизилась после пандемии). Никакой субординации в компании. [Н.] и А. (которые являются фактическими собственниками компании, но не юридически) улыбаются в лицо, а за спиной четырехэтажный мат. Кстати, нецензурная лексика — норма в этой компании при коммуникации с «боссами». Переработки, якобы твоя инициатива и собственно твоя же проблема. Поведение компании в период падения, безответственное! (Выплатили 2500 руб., а после работайте и живите, как хотите, ваши проблемы) Не держатся, даже за хороших сотрудников. На всех — плевать. Просят руководи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0