Отзыв сотрудника о компании unique fabric Санкт-Петербург
04 февраля 2022 г.
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого-то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей — не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять-таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании — 10-й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост — магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответственности, будет возможность занять подходящую вакансию, когда она появится. Но на какой-то стремительный карьерный рост рассчитывать не стоит. 3. Если вы на испытательном сроке и не показываете результат, с вами могут попрощаться достаточно быстро (даже после первого месяца работы). Все руководители адекватные, никто не будет требовать, чтобы вы пришли — и сразу все знали и все умели, у вас будет наставник из числа опытных сотрудников, а коллеги из любого отдела всегда будут готовы подсказать нужную информацию и помочь вам справиться с вашими задачами как можно лучше. Но учиться нужно быстро. Если с первых недель работы ваш руководитель увидит, что вы грамотно воспринимаете обратную связь, работаете над ошибками, постепенно адаптируетесь и начинаете проявлять самостоятельность — то никаких проблем у вас не будет, и через три месяца после начала работы (а иногда и раньше) вас будут поздравлять с успешным окончанием испытательного срока. Если же нет — вам не будут давать лишнего месяца «раскачаться». Подход достаточно жесткий, но по-своему эффективный, и хотя я уже была свидетелем пары «быстрых» расставаний с сотрудниками, но необоснованных среди них не было. Так что если вы знаете о себе, что вам нужно много времени, чтобы войти в рабочую колею на новом месте, — вам не сюда. 4. Актуально для питерского офиса: кот xD Призванный быть «антистрессом» и поднимать сотрудникам настроение, иногда он этот стресс сам и создает. Пушистый бандит будет ронять ваши вещи со стола, занимать ваше кресло, если зазеваетесь — пить из вашей кружки, падать прямо на клавиатуру, требовать к себе повышенного внимания и всячески отвлекать от работы. Если у вас есть инстаграм — то теперь в нем будут исключительно фотки офисного кота, и в итоге от вас отпишутся все ваши знакомые. Сотрудники офиса очень страдают (хотя все остальные им почему-то завидуют), так что работать здесь вы сможете, только если у вас нет аллергии на кошек и есть умение сосредотачиваться, несмотря на отвлекающие факторы. . Работаю Unique Fabric с середины прошлого года, так что, думаю, уже вполне можно делиться не просто первыми впечатлениями, а уже проверенными сведениями. Из того, что нравится. 1. Собственники компании: люди, которые по-настоящему горят своим делом, дорожат качеством продукции и сервиса, а не просто хотят «срубить бабла». 2. Рабочее пространство: во всех подразделениях много света, зелени, очень красиво (конечно, в отличие от офиса и магазинов, производства и склада это касается в меньшей степени из-за характера работы, но хоть там и не так стильно, но все равно уютно — и приятно находиться). 3. Официальное трудоустройство с первого дня. Зарплата выплачивается в полном объеме и без задержек; по уровню конкурентоспособная, а уж если вы продавец-консультант (и у вас действительно талант продавать) — зарабатывать можно более, чем прилично. 4. Для офисных сотрудников — гибкое начало рабочего дня. 5. Экологичность: это касается и самого продукта (относится к сегменту slow-fashion), и бытовых моментов (организован раздельный сбор отходов, компания сотрудничает с экотакси). 6. Возможность проявить инициативу. Компания неконсервативная, руководители открыты к предложениям. Если есть идеи, как можно улучшить рабочий процесс, и вы можете их обосновать, вам обязательно дадут «зеленый свет». 7. Чувство сопричастности: если вы влюблены в продукт этой компании и вы профессионал своего дела, то у вас обязательно появится ощущение «мы создаем это все вместе» (какую бы должность вы ни занимали).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никогда туда не идите работать! Это бардак, вранье, угрозы. С таким руководством я еще не сталкивалась! Все начинается с того, что вам будут петь про хорошую зп, про карьерный рост и всё такое прочее. Не верьте! Отработала в этой компании достаточно времени и все это время меня кормили обещаниями! руководство видимо с купленным образованием, ведь оно не смыслит ни в чем, умеет только психовать, быть вечно недовольным (как это сотрудник не может продать вещь с [А.] Экспресс, купленную там за 100р., продающуюся под именем нашего бренда за 900?). Товарищи! Откройте наконец свои глаза! Начните с себя! Рыба гниет с головы! Вещи шерпотреп и сотрудники это знают (при первой же стирки все скатывается и линяет, проверено лично)! можно просто плюнуть в рожу, развернуться и уйти, так как денег вы всё равно не получите! график не 2/2, а как получится. Потому что текучка большая, работать некому, вот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы не хотите тратит своё время, то даже не идите на собеседование. Зарплата в конверте, которую дают как и когда хотят, управляющие просто неадекваты, карьерного роста никакого, даже места нет, где можно покушать в перерыв (это склад с вещами и просто стульчик, нет даже стола). Крики, хамство-это обычное дело для этой компании, а так же унижения и оскорбления. Вещи-это полное тряпьё за 3 копейки, которые надо втюхивать всем, даже пьянице, которые перепутал бар и магазин. Покупатель-это мясо, а постоянник-это пушечное мясо. Ты должен облизать его, выполнить любое его желание только ради того, что человек купил. Даже если вещь не идёт человеку (не дай бог ты это скажешь), мала, велика или просто тряпка за 15тысяч. Все хорошие отзывы действующие сотрудники пишут сами с разных аккаунтов, это тоже входит в часть ваших обязанностей. ИП [П.] надеюсь что твой бизнес будет развиваться также,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработала 1 месяц. На собеседовании HR сказала, что это ее лучшая работа (где же она работала раньше?), что зарплата будет достойная и вообще это лучшее место на земле. По факту, при открытии магазина приходилось делать все, включая утепление окон на складе (прикол? Нет!) Приходишь работать менеджером, по факту ты скорее разнорабочий, которого тыкают как котенка в свежую ссаку. Отработав в мировой компании 5 лет, имея отличную и регулярную обратную связь, как негативную, так и позитивную, была в неприятном шоке от общения Н. и [А.], которые очень некрасиво, даже грубо разговаривают с тобой. Со стилистами в принципе не здороваются и не прощаются, а зачем?! Они же просто стилисты) Удивительно, что у этих людей развивается бизнес, так как они совершенно не профессионалы, их спасают только замечательные люди в коллективах. Единственное, за что я благодарна — это за них. Лишь могу посоветова...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неконкурентноспособная зп, хотя на собеседовании говорят, что все официально, мотивация и премии неплохии, но руководство ставит нереальные планы, и получить эти премии так же Нериально! Очень много задач, как в масс маркете, устаешь ужасно и сил на диалоги с покупателями нет… На собеседовании говорят о ненавящивом сервисе, но по факту есть чек листы по которым ты работаешь, как робот, а директор дышит тебе в спину (хотя сам никаких примеров успешных продаж и презинтаций показать не способен, хотя впрочем он вообще ни на что не способен…) Ты уборщица, поливальщик цветов, не можешь выйти лишний раз, посидеть, посмотреть в телефон ЗА 28 тысяч рублей (не самый плохой расклад еще), а директор будет орать, что его лишили премий за ваши опоздания, и что за эти копейки он работать тут не будет! поэтому работать будете вы все за него… Человек не понимает очевидных вещей, не хочет слышать своих с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал в производственном цехе в данной компании. Требуют много, а платят копейки с учетом того, что изделия стоят немало. Работать в данной компании — не уважать себя и свой труд. Начальство возомнило себя богами, позволяют хамить, врут, обещают одно, по факту заставляют выполнять обязанности, которых раньше ты не должен был выполнять. А если отзываешься, то увольняют одним днем. Если пойдете работать в цех, то знайте, что приготовьтесь к неадекватности и слабоумию технолога и мастера. Зарплата вовремя, неплохой офис.
Нет комментариев
0
0
Работа в этой компании — ад, рабский труд. Тебя как к человеку не относятся от слова совсем. Постоянно следят за тобой по высококачественным камерам, на которых видно даже, как ты в носу ковыряешься. У меня развилась тревога и начались панические атаки во время работы в данной «компании». Постоянно нагнетают, всегда найдут, за что зацепиться, если ты даже все выполняешь и выкладываешься на максимум. Абсолютно не ценят преданность и работу сотрудников. Увольнения одним днём за одну оплошность. Сказать ничего в ответ нельзя — начинают пугать невыплатой з/п. В компании все «крысят» друг на друга, имеется в виду другие магазины, потому что только так можно добиться расположения начальства и повышения. более-менее норм зарплата, прозрачная система расчёта. все
Нет комментариев
0
0