Отзыв сотрудника о компании unique fabric Санкт-Петербург
23 марта 2021 г.
«Искренняя», как она себя называет, компания Юни Фабрик откровенно лицемерит в информации о вакансиях, размещённой на различных площадках по подбору персонала. Начну с того, что компания нанимает сотрудников без официального трудоустройства и даже без договора, а соответственно, налоги в бюджет нашего замечательного города не платятся (привет ФНС и Трудовая инспекция). Все условия работы оговариваются на словах и труд оплачивается черным налом. Отношение к младшему производственном персоналу просто за гранью, а именно, за людей Вас считать не будут. Если Вы ошибаетесь хоть в чем-то, даже и не по своей вине, имейте ввиду, что на Вас будут орать матом и могут уволить одним днем (обычная практика). А если Вам еще и посчастливилось на день рождения получить подарок от компании (В виде сертификата в магазин этой же компании с мизерный суммой на нем. Наверное, чтобы вы пришли и потратили свои кровно нажитые себе же на день рождения. Однако цены в магазинах сети явно не для младшего рабочего персонала), примите к сведению, что если вы эти три копейки с сертификата не потратили и уволились или Вас уволили, то этот подарок Вам от компании, которая «старается слышать каждого и ценит индивидуальность каждого сотрудника», аннулируют. Ведь Ваш день рождения заслуживал этот подарок, пока работал на Юни Фабрик. Итог: работать там не советую. Продукцию этой компании покупать не буду. Рыба гниёт с головы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства оценить не успела, так как была только на собеседовании, но и этого хватило. Странно, что магазин, который позиционирует себя как крутой бутик, проводит собеседования в офисе на территории завода. Чтобы попасть в офис, необходимо пройти настоящий квест. Сначала нужно пройти пропускной пункт (а для этого нужно дозвониться до офиса, где никто не берет трубку), потом выйти во внутренний двор и найти дверь с надписью «Лестница №2». Встретила меня HR-менеджер уже с недовольным лицом, проводила в комнату и попросила подождать 5−7 минут. Первое, о чем меня попросила девушка, это — снять маску и показать лицо (просьба мне уже показалась, мягко говоря, странной). Далее менеджер несколько минут пыталась убедить меня в том, что мне будет неудобно добираться до магазина и что я «сбегу от них» (если я сразу не понравилась, можно было сказать об этом раньше). Все собеседование девушка пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработала 1 месяц,на собеседовании hr сказала,что это ее лучшая работа (где же она работала раньше) что зарплата будет достойная и вообще это лучшее место на земле. По факту,при открытии магазина приходилось делать все,включая утепление окон на складе (прикол? Нет!)Приходишь работать менеджером,по факту ты скорее разнорабочий,которого тыкают как котенка в свежую ссаку. Отработав в мировой компании 5 лет,имея отличную и регулярную обратную связь,как негативную так и позитивную,была в неприятном шоке от общения Надежды и [А.]которые очень некрасиво,даже грубо разговаривают с тобой. Со стилистами впринципе не здороваются и не прощаются,а зачем?! Они же просто стилисты) удивительно,что у этих людей развивается бизнес,так как они совершенно не профессионалы,их спасают только замечательные люди в коллективах. Единственное,за что я благодарна это за них. Лишь могу посоветовать не идти работать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей – не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании – 10 й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост – магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответствен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
работа в этой компанииад, рабский труд. тебе как к человеку не относятся от слова совсем. постоянно следят за тобой по высококачественным камерам, на которых видно даже как ты в носу ковыряешься.
у меня развилась тревога и начались панические атаки во время работы в данной «компании». постоянно нагнетают, всегда найдут до чего зацепиться, если ты даже все выполняешь и выкладываешься на максимум. абсолютно не ценят преданность и работу сотрудников. увольнения одним днём за одну оплошность.
сказать ничего в ответ нельзяначинают пугать не выплатой з/п.
в компании все «крысят» друг на друга, имеется в виду другие магазины, потому что только так можно добиться расположения начальства и повышения.
Нет комментариев
0
0