Отзыв сотрудника о компании unique fabric Санкт-Петербург
05 февраля 2022 г.
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей – не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании – 10 й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост – магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответственности, будет возможность занять подходящую вакансию, когда она появится. Но на какой то стремительный карьерный рост рассчитывать не стоит. 3. Если вы на испытательном сроке и не показываете результат, с вами могут попрощаться достаточно быстро (даже после первого месяца работы). Все руководители адекватные, никто не будет требовать, чтобы вы пришли – и сразу все знали и все умели, у вас будет наставник из числа опытных сотрудников, а коллеги из любого отдела всегда будут готовы подсказать нужную информацию и помочь вам справиться с вашими задачами как можно лучше. Но учиться нужно быстро. Если с первых недель работы ваш руководитель увидит, что вы грамотно воспринимаете обратную связь, работаете над ошибками, постепенно адаптируетесь и начинаете проявлять самостоятельность – то никаких проблем у вас не будет, и через три месяца после начала работы (а иногда и раньше) вас будут поздравлять с успешным окончанием испытательного срока. Если же нет – вам не будут давать лишнего месяца «раскачаться». Подход достаточно жесткий, но по своему эффективный, и хотя я уже была свидетелем пары «быстрых» расставаний с сотрудниками, но необоснованных среди них не было. Так что если вы знаете о себе, что вам нужно много времени, чтобы войти в рабочую колею на новом месте,вам не сюда. 4. Актуально для питерского офиса: кот xD Призванный быть «антистрессом» и поднимать сотрудникам настроение, иногда он этот стресс сам и создает. Пушистый бандит будет ронять ваши вещи со стола, занимать ваше кресло, если зазеваетесь – пить из вашей кружки, падать прямо на клавиатуру, требовать к себе повышенного внимания и всячески отвлекать от работы. Если у вас есть инстаграм – то теперь в нем будут исключительно фотки офисного кота, и в итоге от вас отпишутся все ваши знакомые. Сотрудники офиса очень страдают (хотя все остальные им почему то завидуют), так что работать здесь вы сможете, только если у вас нет аллергии на кошек и есть умение сосредотачиваться несмотря на отвлекающие факторы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет