Работа в Унция - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.1
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
2
1
16
Оценки по категориям
1.3
Условия труда
1.2
Руководство
1.3
Условия для отдыха
1.8
Коллектив
0.3
Уровень дохода
0.7
Возможности роста
О компании
Отзывы18
Вакансии

Привет! Это "Унция" - сеть магазинов высококачественного развесного чая и кофе

Магазины с "джентльменом на велосипеде", затейливой мерой веса, лучшим чаем и кофе на рынке и удивительной атмосферой. 

Сегодня "Унция" - это крупная чайная компания, включающая собственную розничную сеть в Санкт-Петербурге и Москве, а также более 100 франчайзинговых магазинов в России и за рубежом, направление оптовых продаж и продаж в сегменте HoReCa, продаж корпоративных подарков.

В наших магазинах можно купить не только различные сорта чая и кофе, от традиционных до особенных, но и чайно-кофейную посуду, аксессуары, сладости и подарки .

Мы ищем сотрудников магазинов, которые будут лицом и голосом Унции, то есть, теми, кто формирует атмосферу магазина и помогает людям открывать для себя чай и кофе. 

     Чего мы ждем от кандидатов:

- быть экстравертом с позитивным взглядом на жизнь 

- интерес и неравнодушие к миру, работе, людям

- готовность изучать чай как продукт, много о нем знать, говорить

- ответственность, здравомыслие, работа в команде

        Унция - это

- красивые магазины, интересный продукт

- сильное и полезное корпоративное обучение чаю, кофе, продажам 

- ощутимая скидка на продукцию сети 

- интересные, вдохновляющие люди среди коллег, руководителей, покупателей 
 

Оценка надежности:
24
Юридическое лицо:
ООО УНЦИЯ
ОКВЭД:
41.517 Розничная сеть (продуктовая)
41.511 Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)
27.587 Чай, кофе (производство)
27.588 Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
8 февраля 2005 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Унция

Оценки
10 марта 2026
Работала в компании 1,5 года продавцом‑кассиром. В начале всё выглядело достойно: я быстро освоилась, показывала хорошие результаты в продажах, начала обучать новых сотрудников, отлично разбиралась в операционных процессах и неоднократно выходила на замены, когда это требовалось команде. Со временем стало понятно, что за внешней «командной атмосферой» скрывается совершенно другое отношение к сотрудникам. Формально ты продавец‑кассир, но по факту выполняешь обязанности сразу нескольких людей: консультанта, кассира, уборщика, складского работника, сборщика подарков, бариста, оператора колл‑центра и ещё множество задач, которые просто перекладываются на продавцов. Праздничные периоды — отдельная история. После изнурительного новогоднего сезона, когда в декабре приходится работать без выходных по две недели подряд, включая 1 января, произошла задержка зарплаты. Прозрачности в вопросах вы...
Читать весь отзыв
Мария
0
Нет комментариев
09 марта 2026
Работала в компании 1,5 года продавцом‑кассиром. В начале всё выглядело достойно: я быстро освоилась, показывала хорошие результаты в продажах, начала обучать новых сотрудников, отлично разбиралась в операционных процессах, неоднократно выходила на замены, участвовала и проводила инвентаризации, активно участвовала в подготовке к открытию новой точки, постоянно перерабатывала и работала сверх установленной нормы часов, когда это требовалось команде. Со временем стало понятно, что за внешней «командной атмосферой» скрывается совершенно другое отношение к сотрудникам. Формально ты продавец‑кассир, но по факту выполняешь обязанности сразу нескольких людей: консультанта, кассира, уборщика, складского работника, сборщика подарков, бариста, оператора колл‑центра и ещё множество задач, которые просто перекладываются на продавцов. Праздничные периоды — отдельная история. После изнурительного нов...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 ноября 2025
Я нахожусь в поиске работы и заметила, что многие работодатели начали так делать. Расскажу сейчас подробней, но сначала про Унцию. Решила я подать отклик туда на продавца чая. Вроде работа не должна быть тяжелой, продавай чай, да подарочки упаковывай красиво. Главное знать ассортимент и правильно считать. В вакансии заявлено зп от 60к.-80к. Так вот. Пришла я на назначенное собеседование, поспрашивали, где работала, был ли опыт в продажах, какие положительные качества у меня, ну и тому подобное. Резюме у меня хорошее, много где работала и есть опыт. И после этого началось самое интересное. Мне рассказали о работе. Ожидание сильно разочаровало. Работодатель врет о уровне зарплаты. Из 60-80 тыс. твоя зп превращается в 40−50. И 50 ты получишь только за переработки. Вот как раз мы подошли к той сути, как начали делать часто работодатели. Изначально месяц ты работаешь как стажер за ставку 230 ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 июня 2023
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя на другое место работы и сравнив, понимаешь, что в Унции обстановка средняя и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников-обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую з.п. Но так не бывает, или бывает, но очень-очень редко. Лояльное руководство. Собираются фокус-группы с начальством — на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала — это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине — в живую, в воцапе — онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится — это новизна, если вам по душе изменения и нововведен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 мая 2023
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивают. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов, что найдут в твоих продажах много недостатков, даже если ты действительно будешь хорошо развивать продажи. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 апреля 2023
Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющего. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационный фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже, т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют») Чтобы получать ставку 200р, нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях, т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать. Очень понравилось, как [Е.] пресмыкается перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий. Перераб...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 апреля 2023
Гость
0
Нет комментариев
09 сентября 2022
Отвратительное руководство, которое сидит в офисе. Обожают задерживать ЗП, обожает не приезжать без видимой на то причины инкассатор, который привозит эту ЗП (ЗП еще и зависит от общего процента продаж с магазина. Заставляют сдавать на 2 ступень спустя полгода после работы на 1 ступени. Только вот разница в ЗП около 3-4к, но вызубрить информации ты должен вдвое больше. Совершенно странные и непонятные для меня записи на диктофон продаж. Зачем? Кому? Чтобы нервы потрепать? Изначально Унция покорила своей красотой, но постепенно все раскрывается с мерзких сторон. Штрафуют за то, что банки неполностью заполнены, штрафуют за незнание какой-то теории (то есть приходит тайный покупатель), заставляют обзванивать клиентов. Если Вы хотите: протирать пыль и обзванивать клиентов помимо прочих обязанностей, то Вам как раз в Унцию. К слову, ничего из этого не оплачивается. Вы будете так же получать о...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 января 2021
Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (НГ, ДР, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней з/п (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 января 2021
А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20–25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней зп (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12 к. Именно такая у вас белая зп, без вычета НДФЛ. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно вы получите. Теперь к обязанностям. Вы должн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июля 2020
Здравствуйте проработал в компании 7 месяцев. Попал как раз на момент смены начальства с Московского на Питерское. С приходом Питера пропала вся инициатива работать. Стало очень сильно влиять личное отношение (если ты говоришь то что хотят слышать то ты человек компании. Если говоришь правду то ты становившийся Врагом). Админов магазинов тоже не набирают из Московских (хотя есть очень хорошие кандидаты) а тащат из Питера и закрывают глаза на их косяки. Вообщем персонал и начальство не на одной волне от слова совсем. Непонятные претензия и поручения. Как пример, когда работал магазин в Меге девочку попросили одеть кофту с более большим вырезом для привлечения клиентов. А на новый год парень на солянке мерил диаметр ёлочных шариков, что бы разложить их в разные коробки. Маленькая ЗП в среднем можете рассчитывать от 30 до 35 если повезёт и будет хороший месяц то 40 (высокий сезон около 60) ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Унция

Вакансий для компании "Унция" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Унция" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
2
1
16
Оценки по категориям
1.3
Условия труда
1.2
Руководство
1.3
Условия для отдыха
1.8
Коллектив
0.3
Уровень дохода
0.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.