Это ваша компания?

Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет

2.4
г. Москва

Работа в top 3d shop - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.4
Рекомендуют
40%
Оценка компании
5
9
4
7
3
0
2
0
1
24
Оценки по категориям
3.5
Условия труда
5.0
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
О компании
Отзывы40
Вакансии

Top 3D Shop уже более 10 лет занимается интеграцией, сервисом и наладкой профессионального и персонального 3D-оборудования и робототехники.

Наша Миссия: сделать цифровое производство доступным.

Наша Цель: Стать лидирующим экспертом в интеграции инноваций на рынке аддитивных технологий и робототехники в США и Европе и завоевать ощутимую долю на глобальных рынках.

Головной офис в США поставил оборудование оборудование в такие организации, как NASA, Qualcomm, Nissan, Toyota, University of Harvard, University of Stanford, Oxford University, Cambridge University.

Более подробно о нас:

http://www.rbc.ru/newspaper/2016/12/08/5847e7329a7947210f58ed19

http://3dtoday.ru/blogs/top3dshop/how-i-built-a-successful-business-in-the-field-of-3d-printing-without-/

http://www.the-village.ru/village/business/sdelal/153169-print3dspb

Если Вам близки ответственность, исполнительность, адекватность и жажда новых знаний - мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру на одну из открытых вакансий ниже:

Оценка надежности:
46
Юридическое лицо:
ООО ТОП ШОП
ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
388.503 Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (монтаж, сервис, ремонт)
388.504 Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
14 марта 2023 года
Уставной капитал:
5 000 000 руб.
Официальный сайт:
Филиалы:
Санкт-ПетербургМосква

Отзывы о компании top 3d shop

Все (40)
Положительные (16)
Отрицательные (24)
Оценки
22 октября 2021
Из сотрудника выжимают все, а компания работает по принципу лучше больше, чем хорошо. Менеджеры рассказывают полную ерунду клиентам. Руководство жмёт деньги, как может. Да и у компании денег нет, если придёт проект с оплатой потом — вам предложат быть спонсором этой сделки и получить чуть-чуть ровно такой же процент, или отправят выбивать аванс в 90% от Госзаказчика. Хорошие спецы ушли к конкурентам, остальные на чемоданах сидят. Денег нет настолько, что сорвались с насиженного места и переехали сперва в промпомещение на территории, где вместо туалета дырка в полу, а теперь планы ещё туже закрутить гайки и уехать в ангар за МКАД. Когда приходил, компания была сильной, за год все растеряла — и команду, и лицо. Ушло больше 20 человек только в 21 году, кто проработал от года до пяти. Все ушли по своей инициативе, но в компании руководство сказало, что провели оптимизацию и сократили неэффек...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
09 декабря 2020
Отрицательных сторон оказалось намного больше, чем положительных. Цель владельца компании — заработать миллиард, при этом он зарабатывает свой миллиард не на клиентах, а на экономии буквально на всем. Нет доработанной CRM-системы, которая позволит ускорить рабочий процесс; есть жалкая пародия на CRM «Битрикс24». Очень сложно работать в программе, которая выдает ошибки, не открывается толком, медленно прогружает заказы клиента, иногда вообще не прогружает. Рабочий процесс замедляется; оформление заказов клиента очень долгое. Между отделами нет взаимодействия. Менеджеры отдела закупок не особо замотивированы обрабатывать запросы, поэтому 70% товаров отсутствует на складах. Постоянно звонят клиенты с жалобами на предзаказ; задержки очень большие, поэтому многие оформляют возврат. Нет регламента между отделами B2B и отделом интернет-магазина. Происходят ситуации, когда клиентов уводят, прихо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 декабря 2020
Как таковых минусов для себя не нашёл. Хочу обратить внимание людей, что работы здесь много, но минусом это можно назвать только в том случае, если ты ленивец. Как говорил ранее, компания локомотив и тех, кто не успевает, вряд ли будут ждать, нужно соответствовать. Помимо основной работы нужно развиваться и вне неё, иначе будет трудно в дальнейшем. Многие процессы происходят параллельно, то есть без многозадачности то же никуда.
Гость
0
Нет комментариев
02 декабря 2020
В этом году компания перешла на Битрикс. Но при переходе допустили фатальную ошибку — не протестировали систему под максимальной нагрузкой. В итоге, когда на эту систему перевели всех менеджеров, система просто не справилась, и начались колоссальные проблемы. Самое безобидное было ожидание интеграции из CRM в складскую программу для последующей отгрузки. Заказ с одной позицией мог обрабатываться до часа и более. Если в заказе присутствовало больше десяти позиций, то интеграции можно было ждать весь день. Но доходило и до более крупных проблем. Клиенты оплачивали заказы, но из-за нагрузки и лагов просто не добавлялись в Битрикс. И менеджеры узнавали о том, что есть оплаченный заказ, только по звонку клиента, когда проходило 2−3 дня с момента оформления. Иными словами, «поменяли шило на мыло».
Гость
0
Нет комментариев
25 ноября 2020
Самая клоунская контора на рынке 3D оборудования. Владелец красиво раскручивается, пишет красивые сказки и хвастается новым кайеном, рисуя сотрудникам нереалистичные планы и штрафуя за все подряд. Прибылей в конторе особых нет + они размазываются по кучу юридических лиц (проверить бы контору компетентным органам — каждый год по 2−3 новых юрлица). Оборудование, которое продаётся, — откровенный дешевый китайский шлак или поделки российских недопроизводителей. Продавать дорогие качественные вещи им вендоры не дают, потому что они этого делать не умеют, и всякие «планы развития» — направлены на то, чтобы научить бестолковых мальчиков и девочек хотя бы азам технологий. Если бывший коммерческий директор хотя бы тянул контору, но ушёл из-за глупости владельца — [В.], то новый вообще непонятно, что делает, кроме балабольства, штрафов и рисования для [В.] красивых планов по покорению мира. Коллек...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 октября 2020
Кидают на деньги, бонусы урезают и ужимают всевозможным образом. Обещают золотые горы, а на самом деле имеем глубочайшую яму, устланную надеждами сотрудников. Несоответствие всех утверждений о компании фактическим благам. Руководство работает против работников. Менеджер должен отвечать за все — до последней бумажки. За все время моей работы был постоянный найм сейлс-менеджеров. И такой же их отток — когда понимают, что у компании минимальные ресурсы, те, кто не сел на крючок ожидания бонуса, меняют место. .
Гость
0
Нет комментариев
28 сентября 2020
1. Из-за бытрого роста, присутствет некоторый хаос и перегруз лишней информацией, программами для работы; 2. Коллектив больше про зарабатывае денег, нежели про посидеть поговорить. Мне это подходит, кому-то, наверное нет; 3. Для тех кто работал в больших компаниях, будет нехватать обстоятельности и глубины проработки. Всетаки, бизнес вырос из интернет магазина по продаже 3Дпринтеров, и, до сих пор, по большей части этим и остаётся.
Гость
0
Нет комментариев
31 августа 2020
Минусов не особо много, но они есть. 1. Придется работать очень много, лентяев и любителей посидеть на окладе тут не держат. 2. Есть четкие и строгие требования к ведению CRM системы. 3. Офицальное трудоустройство по факту хорошого обучения и первый удачных продаж, после 1 месяца.
Гость
0
Нет комментариев
29 августа 2020
Как вы уже поняли ранее, руководство компании выбрали мою кандидатуру на эту должность. После чего я позвонил руководителю HR [А.] что бы уточнить с какого дня мне трудоустроиться, и приступить к работе. Оказалось что все предложения озвучены мне ранее по факту туманные. Приехал в понедельник 24.08.20 г. в офис к 10:00 ч. встретила меня прекрасная девушка [Ю.] (отдел обучения, и адаптации новых сотрудников) в краткости показала офис, далее пришёл начальник HR [А.] который отдал мне ноутбук для работы, и ознакомил с остальными отделами. Далее проводил меня на рабочее место (Склад) находится на территории БЦ Калибра (м. Алексеевская) в 3 минутах хотьбы от офиса компании. Опишу нарушения данной организации: 1)Обязывают подписывать документ о конфиденциальности сроком на 5 лет. 2) Полное не соблюдение ТК РФ, трудоустройства с первого дня нет (предлагают вернуться к этому вопросу через 2−3 ме...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 июля 2020
Обратите внимание на количество отзывов! Оно уже приблизилось к количеству сотрудников. Т.е. каждый сотрудник чтото написал. Или все же текучка огромная? Или хвалебные отзывы фейк? Думайте! Кидают на деньги! Бонусы могут не заплатить, как мне, если решите уволиться, придумают милион причин — доставки не вычли, пес не поел еще, денег нет, бос машину не заправил, заказчик не заплатил (хотя он подтверждает обратное), налоги не посчитали, и т.д. Бонус рано платить. Все юр лица однодневки с минимальным уставным и сотрудниками в виде руководителей. Готовьтесь к тому что каждый раз будете объяснять клиенту что все в порядке, верьте нам, мы отличные, и завтра не закроемся, бро! Ужасный офис и техника — все на головах сидят друг у друга. В отзывах так все сладко, а уже в середине месяца старые сотрудники начинают активно стрелять сигареты и просить в долг.
Гость
0
Нет комментариев
18 мая 2020
Все положительные отзывы — это откровенная профанация и абсолютная ложь. Все годами работают без какого-либо оформления. Кидают на деньги. Благо меня это коснулось только в конце. Планы у менеджеров соседних отделов в декабре 2019 перед обещанными выплатами просто изменили в большую сторону так, чтобы все получили по минимуму. Кто-то потерял 20 000, а кто-то и все 80 000 или даже 100 000. Оклады в компании у большинства на уровне МРОТ. Перспектив работы никаких.
Гость
0
Нет комментариев
03 мая 2020
Касательно положительных отзывов на этом сайте: [Е.] [С.] [Л.] [А.] и прочее, что более трёх звезд — фейки, их оставляет менеджер качества, который параллельно проверяет менеджеров, их звонки, почту и ищет за что оштрафовать, штрафы — его премия! Касательно штрафов — это отдельная история, они могут быть колоссальных размеров по отношению к твоей зарплате, ключевое и главное в компании — это штрафовать всех, у сотрудника не может не быть штрафов в месяце, вопрос только эквивалента, чтобы вы понимали из 80 человек 70 получают штраф ежемесячно. Рыба гниёт с головы, потому начнём с неё! Собственник, CEO — [В.] [К.] далее по тексту ВК, он кстати любит, когда его так называют, и сам себя так называет, ассоциируя себя таким образом с [П.] [Д.] создателем ВК. Его принцип заключается в том, чтобы максимально наеть ВСЕХ забрать СЕБЕ, государство неплатя налоги, для этого огромное кол.во юр. лиц и...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 апреля 2020
Массовый набор при трудоустройстве насторожил изначально, но решил попробовать, интересная ниша показалась. В итоге был одним из нескольких новых сотрудников. Меня закрепили за старым сотрудником, который должен был меня обучить и ввести в курс. Но желанием он не горен, и даже на вопросы отвечал односложно или не давал ответа вовсе. У старых менеджеров свои клиенты прикормленные, и отдельный канал получения заявок, а новичкам отдатут то, что не хотят обрабатывать сами - диалоги на сайте или потенциальные проблемы - оборудование которое не существует. Несколько раз когда подходил с вопросом об оборудовании, клиента забирал мой "наставник". В компании нет прайс листа, по которому нужно работать. Если пришла заявка - нужно задать вопросы в разные отделы и добиться получения ответа по ней. Есть рекомендованные позиции к продаже, а есть стоп лист, за который можно получить штраф, если не пере...
Читать весь отзыв
Денис (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
23 апреля 2020
Массовый набор сотрудников насторожил с самого начала, но ниша показалась интересной, и я решил попробовать. В итоге я оказался одним из новых сотрудников. Меня закрепили за старым сотрудником, который должен был меня обучить, но он явно не горел желанием помогать. На вопросы отвечал односложно или вообще не отвечал. Старые менеджеры уже имели своих клиентов и отдельный канал получения заявок, а новички получали то, что старые сотрудники не хотели обрабатывать — диалоги на сайте и проблемы с несуществующим оборудованием. Несколько раз, когда я подходил с вопросами, мой наставник забирал клиента себе. Компания не предоставляет прайс-лист, и каждый раз нужно задавать вопросы в разные отделы, чтобы получить нужные ответы по заявкам. Есть рекомендованные товары для продажи, а есть стоп-лист, за который можно получить штраф, если не убедишь клиента купить то, что выгодно компании. Часто...
Читать весь отзыв
Антон
0
Нет комментариев
15 апреля 2020
Отработал 2 года в Top 3D Shop, уволился в связи с переездом в другой город. Из положительного: - Платят во время и если сможешь закрыть хорошую сделку то выплатят весь бонус, например я увозил 300к однажды - Хорошее место в Калибре - Сильный костяк менеджеров - Растущая ниша - Обучение на уровне и за него спрашивают - Компания реально изменилась в лучшую сторону и вырасла в 3 раза за 2 года, увеличился склад, стало меньше ненужной работы - Адекватное руководство, особенно обновленный состав - Я учил английский в Skyeng от компании за пол цены
Алексей (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Смотреть все отзывы

Вакансии top 3d shop

Вакансий для компании "top 3d shop" не найдено

Оставьте свой отзыв о "top 3d shop" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
9
4
7
3
0
2
0
1
24
Оценки по категориям
3.5
Условия труда
5.0
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.