Отзыв сотрудника о компании ТК БАЙКАЛ СЕРВИС Ростов-на-Дону
11 октября 2023 г.
[Л.] (директор департамента отдела продаж). После её перевода на данную должность, работать стало невозможно. ЗП с каждым месяцем всё ниже и ниже. Сумма премии за эти полгода снизилась в 2 раза (с 30 000 руб до 15 000) из-за нововведений. Всё это сказывается на работе с клиентами. Большинство клиентов открепили от менеджеров, со словами «колл-центр сами справятся, для этого много ума не надо». После всех этих изменений начался шквал негативных отзывов, но даже после этого у руководства не закралась мысль, что это всё взаимосвязано, и принудительно заставили написать каждого «положительный отзыв», пригрозив очередным штрафом. К сожалению, «наш корабль идёт ко дну». Вот правильно говорят, что рыба гниёт с головы. С головы, которая находится в Москве. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не знаю, как в других городах, но в Орле я бы не рекомендовал идти сюда, тяжелая работа, адский труд, нужно быть универсалом + к этому еще и уборка улицы, подметание территорий. Тяжелее всего приходится новичкам, это как в армии: дед и дух. Новичок — это дух, пашет как папа Карло, а дух сидит и в телефон играет или в погрузчике спит. Со стороны директора он же [К.] А.А. обман по ЗП, даже расчетники не дает, работа до талого и до 7, и до 8, и до 9 вечера — за это не оплачивают… Обед не более 10−15 минут. Гнилой коллектив, вечно им что-то должен, точнее тем, кто там работает давно, это духи [М.] [К.] [А.] Еще и угрожают: если не проставился, то не сработаемся, устроился — проставься, ушел — проставься, по любому поводу проставься. Спецодежда платная. Холодный склад. Работа под открытым небом. Больничный лист не оплачивается. Во время ЗП
Нет комментариев
0
0
Руководство в Мск, не смыслящее ничего в работе кц, не слушающее обратную связь от сотрудников, не смотрит на заслуги и стаж сотрудников, оценивает сотрудников только по качеству разговора, сразу снижает премию, чтобы не платить нормальную зарплату, урезает коллектив, что работаешь за 2 сотрудников. В общем, делать там уже нечего (рассказываю про колл-центр). Нет уважения к сотруднику. Короче, кто хочет идти в колл-центр работать, сейчас идёт набор — не ходите, потеряете нервы, время и деньги. Коллектив который ещё остался, но скоро и он развалится, Белая зарплата, рядом с домом кц
Нет комментариев
0
0
На собеседовании на специалиста отдела по работе с персоналом какой-то мерзкий наглый бык допрашивал по каждому пункту резюме. Когда я сказал ему, что у меня нет столько времени, чтобы в деталях описывать Вам каждую выполненную мной в прошлом задачу, он встал, порвал моё резюме и вышел из кабинета. Хоть вакансию смогли сформировать
Нет комментариев
0
0
Работал в Челябинске, Северный Луч 3, окраина ЧМЗ. Вакансия гласит: график с 9 до 18 5/2. з.п. от 40. На собеседовании все то же самое. От начальника узнал, что рабочий день с 7:30 до 18, и дежурная смена 1−2 раза в неделю с 10 до 20 (условно), в лучшем случае освободитесь часов в 10 вечера. И за это никаких доплат нет. Коллектив злющий, ничего не спросить, мало кто идет на контакт, еще бы, в таких-то условиях труда. Далее об условиях: Работал я в конце декабря, в морозы, склад ледяной, из удобств есть только казарма, туалет, где можно погреться 5−10 минут, и то начальник зайдёт и скажет тебе: «Что-то я тебя уже тут час вижу, за работу!» Обед вроде бы час, а вроде как поел — иди работай, по факту не больше получаса, и начальник начинает тебя гнать из теплой казармы. Идёшь дальше разгружать фуру, которых стоит 10, со множеством маленьких коробочек и очень громоздких грузов, по типу моторо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В колл-центре очень странное поведение руководства.Вечно гонят, невозможно разобраться или нормально заполнить обращение клиента. На кухне стоят 2 холодильника, один холодильник «отжали» руководители групп с главным руководителем, мониторинг и тренера (сказали, что он не работает, скорее всего, им нужнее; кроме того, как чаи они гоняют или чавкают, не видно ничего). На линии, даже когда завал, никто из-них не помогает, могут просто торопить, да чай хлебать, сидеть вязать, да в игры играть). В итоге у всех остается один холодильник (а это человек 50, может больше, может меньше). Т.е. руководящий состав для себя забрал холодильник (на 5 или 8 их там человек), а на 50 человек оставили один. Дурдом, могли бы подумать, но нет. Есть 4 туалета, один выделили для мужчин, их там мало и очередей у них априори нет. А вот женских туалетов 3, и из трех туалетов руководящий состав забрал себе 1 под кл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0