В колл-центре очень странное поведение руководства.Вечно гонят, невозможно разобраться или нормально заполнить обращение клиента. На кухне стоят 2 холодильника, один холодильник «отжали» руководители групп с главным руководителем, мониторинг и тренера (сказали, что он не работает, скорее всего, им нужнее; кроме того, как чаи они гоняют или чавкают, не видно ничего). На линии, даже когда завал, никто из-них не помогает, могут просто торопить, да чай хлебать, сидеть вязать, да в игры играть). В итоге у всех остается один холодильник (а это человек 50, может больше, может меньше). Т.е. руководящий состав для себя забрал холодильник (на 5 или 8 их там человек), а на 50 человек оставили один. Дурдом, могли бы подумать, но нет. Есть 4 туалета, один выделили для мужчин, их там мало и очередей у них априори нет. А вот женских туалетов 3, и из трех туалетов руководящий состав забрал себе 1 под ключ! Итого получается опять же 50 человек пытаются все сходить в туалет, перерывы иногда пересекаются, или кто-то срочно хочет сходить, а нет, там очередь! Скотское поведение, абсолютно скотское поведение руководителей, отдела мониторинга и тренеров.Как рассказывают сотрудники, которые там давно, раньше не было такой дележки до переезда. А теперь от простых смертных отделились, руководители сидят, вяжут, то ли шьют, ничего не знают. По каким-либо вопросам говорят звонить в отдел, который то ли претензиями занимается, то ли там просто хорошие специалисты; непонятно, никто не объяснил нормально. Просто что-то спрашиваешь у руководителя, он тебе отправляет звонить им, потому что сам ничего не соображает. Вместо этого все руководители групп просто хихикают, сплетничают с мониторингом и тренерами. Но как только видят очередь, чуть не в шею гонят, чтобы ты быстрее обрабатывал звонки. А сами дальше сидят бедные-несчастные, не знают, над чем еще хихикать и вообще чем себя занять.Короче, идти туда работать не советую, пока не поменяют свое отношение скотское. Работа должна идти в коллективе, а не в загоне, а руководство своим видом самодовольно хлюпающего чая, играя в игры на телефоне и без конца хихикая сплетни, достало сразу. Достала эта обстановка после обучения почти сразу, поэтому досвидос, «руководители»!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 сентября 2019 г.
Нашел объявление о вакансии грузчика. Подавал его от имени компании человек по имени [А.] Вариантов связи, кроме откликнуться на объявление не было. Несколько дней я ждал, что мне ответят на мой отклик и на сообщение, на сайте в объявлении. Было видно, что компания каждый день проверяет отклики, но мне не отвечали. После недели ожидания, я кроме предыдущего сообщения написал, что хотел бы узнать, как попасть на собеседование. Мне ответили, что я старый для них в свои 40 лет. Я нашёл в интернете номер компании и позвонил и задал вопрос, почему они так отвечают, что такой дискриминацией они нарушают Российское законодательство, которое запрещает возрастные и половые дискриминации при трудоустройстве? Мне сказали, что какие ещё нафиг законы, у них свои законы! Видимо, что хорошо, что не попал туда работать, если на этапе попытки попасть на собеседование выяснилось такое наплевательское отно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2020 г.
Я пришёл на эту работу в качестве кассира операциониста, и работал я более чем прекрасно. Но, по истечении 3 месяцев работы, ты должен проходить тестирование по материалу теории, по работе я знал все. И никакая дура не смеет мне сказать, что я работал плохо, ибо я настолько хорошо работал, что обо мне оставляли положительные отзывы в книге жалоб. Но есть маразм, что ты должен сдавать правила охраны труда и пожарную безопасность, мол на всякий случай надо знать. Более того ты обязан выучить все виды огнетушителей и прочая ересь, я в свою очередь не способен был это выучить. Ибо все люди разные, я выучил английский в идеальном плане за год, но не способен помнить дату рождения своей матери. Такой я человек, по этому я и ушёл. К тому же любой терминал находиться на очень грязной территории, где любая ваша обувь превратиться в ужас. Что бы добиться повышения надо лизать одно место, а уж если...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 октября 2021 г.
Сегодня, 12.10.21 должно было быть собеседование по вакансии кассир-операционист. Собеседование не состоялось, так как сходу у меня взяли паспорт и, ничего не говоря, пошли делать копию. Ст. кассир [М.], которая должна была проводить собеседование, объяснила это тем, что у неё не примут анкету без этой копии. Лично я не готова на каждом собеседовании оставлять копию паспорта. Также запросили ИНН. Что за мода последнее время, работодатели? Мало того, что на первом собеседовании запрашивается куча личной информации и паспортные данные, теперь еще и бумажную копию нужно оставлять? И это в наше время, когда процветает мошенничество. Круто! Помимо этого, для девочек, если у вас нет машины, то подумайте, как вы будете добираться до такой работы, так как это промзона. Там даже в светлое время суток ходить стрёмно.. Не в курсе
Нет комментариев
0
0
17 августа 2015 г.
Вакансия начальник финансового экономического отдела. http://msk.superjob.ru/vakansii/nachalnik-finansovo-ekonomicheskogo-otdela-27535309−150727.html?utm_source=rabota.yandex.ru&utm_medium=referral Собирают со всех претендентов информацию относящуюся к коммерческой тайне. Хотят таким образом все транспортные компании в России «поиметь», в том числе расширения за чужой счет и подмять/поглотить под себя все транспортные компании. Смысла нет на собеседования идти — если Вы не хотите подставить свою транспортную компанию и слить информацию. Почитав отзывы о компании, пришел к выводу что налоговая давно их не проверяла.
Нет комментариев
0
0
16 января 2023 г.
Они самостоятельно нашли меня на hh.ru (я не откликалась), начальник отдела продаж — [З.] сказала, что у меня хороший опыт. Звонили несколько раз, в Затон я ехать не хотела, но в итоге согласилась, потратив в совокупности 150 рублей на дорогу (работать предстояло по другому адресу). Директору уфимского филиала не понравился мой опыт, и [З.] мой опыт тоже сразу резко разонравился. Вам предстоит заполнить анкету, где нужно указывать даже соц. сети, не говоря уже о прочем. Ощущение, что они сами не знают, чего хотят. Не понравилось. Непрофессионально и некомпетентно. Вежливые сотрудники
Нет комментариев
0
0
22 августа 2021 г.
Байкал-Сервис krasnodar.baikalsr.ru Экспедирование грузов ∙ Автомобильные грузоперевозки ∙ Логистическая компания Закрыто до завтра [Р.] М. 21 авг 2021 Проработал в данной «компании» одну рабочую смену 12 часов на складе, и этого беспредела хватило сполна. Везде грязно, пыль столбом от постоянно мотающихся карщиков, жара. Уборщиц нет, столовой нет, раздевалка — газовая камера, комната для приёма пищи без холодильника, везде чернота, грибок, антисанитария, полный мрак! Такого грязного туалета я не видел, наверное, никогда, словами просто не описать! Узнал, что за месяц уволилось около восьми кладовщиков, текучка бешеная! А зарплаты многим не заплатили! Мне за рабочую смену ничего не заплатили, находя разные отмазки: то ещё не успел оформить, то бухгалтер уволился и т.д. Всем на складе «заведует» очень неприятный тип [В.] [Н.], который крутит во всю там свои дела: закрывает рабочие смены к...