Отзыв сотрудника о компании ТК БАЙКАЛ СЕРВИС Москва
03 февраля 2020 г.
Я пришёл на эту работу в качестве кассира операциониста, и работал я более чем прекрасно. Но, по истечении 3 месяцев работы, ты должен проходить тестирование по материалу теории, по работе я знал все. И никакая дура не смеет мне сказать, что я работал плохо, ибо я настолько хорошо работал, что обо мне оставляли положительные отзывы в книге жалоб. Но есть маразм, что ты должен сдавать правила охраны труда и пожарную безопасность, мол на всякий случай надо знать. Более того ты обязан выучить все виды огнетушителей и прочая ересь, я в свою очередь не способен был это выучить. Ибо все люди разные, я выучил английский в идеальном плане за год, но не способен помнить дату рождения своей матери. Такой я человек, по этому я и ушёл. К тому же любой терминал находиться на очень грязной территории, где любая ваша обувь превратиться в ужас. Что бы добиться повышения надо лизать одно место, а уж если не лижешь, не важно хорошо ли работая ты Не лижешь, то не надейся. База 1С в которой оформляются и индексируются все квитанции, чрезвычайно сильно тупит, это по причине того, что все на фрагментированных допотопных тупых и медленных жестких дисках все находится на серверах, которые ко всему прочему видимо ещё и не охлаждаются нормально. И когда мне предъявляла моя босс телочка какого лешего я оформляю все 40 минут, я говорю потому, что на Мерседесы для начальника службы пожарной безопасности (с которой там на самом деле все не так уж и хорошо, не смотря на тест и дроч стаффа) так вот на шик и блеск для боярей Деньги есть, а на норм базу денег нет. Каждая квитанция оформляется за столом — стойкой, на которой стоит микрофон, якобы для контроля качества, на самом деле это контроль впаривания. Только попробуй не предложи человеку то, что ему не надо и он все равно откажется, тебя лишат премии. Чуть что пиши объяснительную, видимо 9 часов за компом, надо сидеть так, что бы не касаться спинки стула, ну это нам нельзя, холопам. А боярам и кое-что лижущим людям можно. Так же есть тех поддержка в теории решающая проблемы зависания базы, но на практике говорит ждите пока не заработает, и ты заранее знаешь, что они не помогут. Но ты обязан их попросить помочь, иначе сами понимаете что. В общем работаешь прекрасно, делаешь все красиво, но НЕ закрываешь глаза, на откровенное хамство руководства? Все! Автоматом нет перспектив! Лизоблюдство обязательно. Не знаю, как у вас. Мб у вас и срастется и нет повышенного чувства справедливости, как у меня. Но мой опыт он такой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Да их куча. Начиная элементарно с утренних ПРР, где ты должен найти товар себе на отгрузку, бегая по складу, но его ещё загрузить. Автопарк давно пора менять или заниматься ремонтом, когда ломается машина в дороге или отказывают тормоза, и тебе логисты говорят: «ну ты как-нибудь». В общем, беспредел.. Из достоинств только коллектив
Нет комментариев
0
0
26.01.2022 договорилась о собеседовании в Долгопрудном. Приехав на станцию Хлебниково, решила позвонить [М.], чтобы она сориентировала, куда идти. [М.] трубку не взяла, решила сама идти по навигатору. Дорога ужас, промзона для пешеходов, дороги нет. Там, где машины, и человек идёт в тёмное время суток, я бы вообще не рекомендовала там идти, страшновато. А то, что человек, проводящий собеседование, не берёт трубку, и то, что компания не предоставляет схему проезда, говорит о многом, не рекомендую. Не выявила
Нет комментариев
0
0
Отправлял резюме на должность водителя погрузчика. Компания транспортная, использует вилочные погрузчики. Мой опыт — в основном на тяжелых, фронтальных, о чем дополнительно проинформировал специалиста HR. Ответ — приходите на собеседование, все обсудим. Разница в управлении минимальная, но все же… Пришел на собеседование, заполнил анкету для проверки СБ, дальнейший этап — разговор с начальником РЦ. Недолгое чтение анкеты, первый вопрос — работали на фронтальных? — да. — могу предложить альтернативную вакансию грузчика, у нас вилочные погрузчики. Занавес. Создается впечатление, что люди отрабатывают KPI за поступившие анкеты кандидатов. Совет: не тратьте свое время… Не успел узнать
Нет комментариев
0
0
Рыба гниёт с головы, и это [Н.] А.В. (Руководитель склада в Иваново (деревня Коляново, улица Загородная 24-а)) Работа приемосдатчика или грузчика требует выносливости и физически крепкого здоровья, постоянно на ногах, но, имея сноровку, можно привыкнуть, несмотря на морозы, обеды по 15 минут 1 раз в день и постоянные переработки. Но в жизни порой случаются ситуации, требующие кардинальных перемен, как и в моем случае, пришлось уволиться. И тут началось самое интересное. Господин [Н.] решил обмануть при расчете, не указав премиальную часть и переработки, только официальную — мизерную. Как же это низко и мерзко… По всему прочему не был получен экземпляр трудового договора, что уже само по себе несет нарушение и последующий штраф организации. Обратился в трудовую инспекцию, настрой дойти до суда. Их нет от слова совсем.
Нет комментариев
0
0
[Л.] (директор департамента отдела продаж). После её перевода на данную должность, работать стало невозможно. ЗП с каждым месяцем всё ниже и ниже. Сумма премии за эти полгода снизилась в 2 раза (с 30 000 руб до 15 000) из-за нововведений. Всё это сказывается на работе с клиентами. Большинство клиентов открепили от менеджеров, со словами «колл-центр сами справятся, для этого много ума не надо». После всех этих изменений начался шквал негативных отзывов, но даже после этого у руководства не закралась мысль, что это всё взаимосвязано, и принудительно заставили написать каждого «положительный отзыв», пригрозив очередным штрафом. К сожалению, «наш корабль идёт ко дну». Вот правильно говорят, что рыба гниёт с головы. С головы, которая находится в Москве. Белая зп
Нет комментариев
0
0