Отзыв сотрудника о компании Текон Москва
25 декабря 2025 г.
В 2023 искал работу на позицию middle / senior C++ разработчика. Попалась компания «Текон». После собеседования предложили оффер, но было не особо интересно — я отказался. Через полгода снова вышел на рынок. Пока проходил собеседования, со мной опять связалась компания и предложила оффер чуть лучше — но уже без собеседований. Условия звучат неплохо (3 года опыта в айти): 270к / месяц чистыми, корпоративные обеды, спортзал, офис у метро. Я торопился, поэтому отменил другие собеседования и согласился на предложение. Уволившись из предыдущей компании, я пошёл на оформление в «Текон». Прочитав трудовой договор, я понял, что зарплата здесь не 270к / месяц, а 135к зарплата + 135к премия. Без новогодних. — Почему сразу про разделение зарплаты не сказали? — Как же не сказали? Мы говорили. Нет, не говорили. — Мы выплачиваем всю сумму при выполнении плана. Выбора не было — я уже уволился из предыдущей компании и отменил все намечающиеся собеседования в других, да и личные сроки поджимали. Был вынужден соглашаться и подписывать. Через несколько дней я впервые ощутил на себе "корпоративные обеды» — заводская столовая для рабочих и 135 рублей в день на пропуске. Вот, что такое корпоративные обеды. Едва хватает на салат и два компота. Интернет в столовой не ловит, очередь — до дверей, на двадцать пять минут. Выбора нет — глотаем и двигаемся дальше. Иду в спортзал, но мне отказывают. Не положено. Пишу руководителю, ответ короткий: — Спортзал — только после испытательного срока. Коллеги показывают фото: пара троек старых тренажёров по углам огромной комнаты; старые стены; пыльно, неубрано; говорят, запах неприятный. — Днём сюда ходить нельзя, в выходные тоже. С пяти вечера до девяти работает, четыре часа в сутки. — говорит коллега. Коллектив — отдельная история. Пахнущие недельным потом предпенсионеры, орущие друг на друга коллеги. Срыв коллеги и на мне — намёки на увольнение за рабочий разговор внутри команды. Руководитель как-то говорит: — У нас тут не разговаривают. Если что-то нужно — пишем в Skype. Да, они используют Skype для встреч и сообщений! Scrum? Не слышали. Agile? Нет. — У нас свои процессы. Через три месяца я прошёл испытательный срок. Подходит лид. — Ты по статистике работаешь по шесть часов. — Возможно. Но с задачами ведь всё отлично? — Да. Но нужно сидеть в офисе по восемь часов в день. Такие правила. — Но невозможно эффективно так работать. Продуктивность падает. Пожимая плечами: — Такие правила. Через два месяца я уже перестал узнавать себя. Постоянные мысли об увольнении, постоянная усталость, невозможность нормально расслабиться. Я решил сказать руководителю открыто. — Два месяца сижу в офисе по восемь часов в день. Состояние критическое, не могу так работать. Давай думать, что можно сделать. — Не знаю, что предложить. Можешь чаще брать отпуск. Всё. Разговор окончен. Накопленная усталость? Выгорание? Плохое самочувствие? Им всё равно. Через три месяца я уже мечтал об увольнении, но ~~я просто терпила~~ жизненные обстоятельства заставили держаться дальше. В Jira — десяток задач на ближайший квартал. Пара недель до окончания месяца. Тимлид подходит, говорит уверенно. — У нас процессы изменились… Кто не выполнит план в этом месяце, работает следующий без удалёнки. План — мои десять задач. У меня две недели. Но они же на квартал как минимум. Вспоминаются пункты трудового договора. 135к — зарплата… 135к — премия, __при выполнении плана__. Вот и складывается картина. Обман — прямо со старта на трудовом договоре. Агрессивные коллеги и запреты говорить внутри офиса. Восемь часов ежедневно внутри офиса и ни секундой меньше. Ужасные обеды, огромные очереди. Грязные и старые тренажёры, неэффективные процессы. Skype! Задач — огромное количество. Отношение — скотское. Всё надо было сделать ещё вчера. ДМС через год работы я так и не дождался… Выводы: если вам всё равно на ментальное здоровье и на себя, если себя не уважаете и мечтаете о выгорании и скотском отношении, эта компания для вас..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пишу первый раз, ибо нигде у меня не пили так много крови, как в этом колхозе)) Абсолютная стагнация, неуважительное отношение и общение с сотрудниками, огромная текучка кадров, неадекватное распределение обязанностей, за зарплату минимум рынка, все переводят стрелки друг на друга, что говорит о том, что нет адекватно выстроенной системы коммуникации между работниками, нет соблюдения элементарных норм безопасности. Никто не в курсе корпоративной этики. Если не хочешь опускаться на местный уровень хабальства, приходится терпеть обесценивающее, неуважительное отношение. Отстаивать свою точку зрения ни в коем случае нельзя, сочтут как неповиновение))) Отдел кадров, особенно их руководительница — это просто цирк на выезде. Не знает элементарных вещей в кадровом производстве, зато ЧСВ как у владычицы морской)) Общаться с ней адекватно невозможно. Внизу был отзыв о том, что «данная контора мес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Странно видеть негативные отзывы. Очевидно, их пишут люди, которые сами не разобрались, что от них ожидают. И вместо того, чтобы это обсудить и конструктивно решить, «уходят в обиду» и потом пишут всякую ерунду. Нет такой задачи — кого-то обмануть, есть задача делать дело! Если формат компании вас не устраивает, пожалуйста, найдите в себе силы устроиться на лучшее место без негатива. Компания с давней историей, устойчива на рынке. ЗП всегда во время, ни разу не задержали хотя бы на один день. Все, что прописано в трудовом договоре, договоре подряда компания выполняет в полном объеме.
Нет комментариев
0
0
Получила я, значит, приглашение на собеседование. О встрече договаривались с Б.Е. При общении по телефону вполне приятная женщина (на этом все). Ещё в телефонном разговоре я обратила её внимание на то, что я работаю в сфере продаж услуг, а не товара. Она ответила, что сам руководитель ознакомился с моей компанией и согласовал моё резюме. Ну, ок. Приезжаю на собеседование. 20 минут воды о том, какие они масштабные, медальки выдают, что сам мэр к ним приезжал. О работе ничего, и при этом ни на один вопрос ответить не смогла. Вышла звонить руководителю, чтобы пригласить на собеседование со мной. И она так громко это делала, что стало ясно, что ни фига он не в курсе и тем более не смотрел мою компанию, параллельно давала мне характеристику. Вернулась. Сообщила, что рук на совещании, не до говорила и пошла разговаривать с коллегой. Мадам, а мне что делать? Мысль хотя бы закончили. Масштабная ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Занижают ценность работников. Грубое общение, неприятное партнерство. Не выплачивают стоимость договоров подряда. Кидают на оплату выполненных работ. Ш. С.Г. отказывается платить подрядчикам. От компании Текон идут судимости, ничего приятного. Нет, к сожалению, Текон это кидалы.
Нет комментариев
0
0
Непрерывный круговорот специалистов, большая текучка. Какой-то «костяк» из дедов-бабок работает десятилетиями, все остальные — расходное мясо «на проект», «на объект». Уважения к вам не будет, заработать денег невозможно. Нехватка кадров приводит к перегруженности оставшихся. Идет непрерывный поиск десятков специалистов, но желающих там поработать немного. Выживают только любители ежедневного подвига за копейки))). Можете попробовать себя, но не рекомендую. Минимальная зарплата при максимальной нервотрепке
Нет комментариев
0
0
Сменить топ-менеджмент! Слишком много пристроенных по-блату родственников-прияетелей- за которых пашут сотрудники «с улицы».У не «блатных» годами отсутствует индексация ЗП, премии, повышения в должности и т. д. Зато регулярно имеются нарекания и депремирования за косяки «неприкосновенных» из свиты собственника.
Нет комментариев
0
0