Работа в ТБМ - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю в компании ТБМ уже 9 лет и на сегодняшний день это лучшее место в моем трудовом стаже. Профессиональное и индивидуальное отношение отдела персонала (кадров), выраженное в уникальном учебном сопровождении и адаптации в коллективе как в первые дни работы, так и на протяжении всей трудовой деятельности каждого сотрудника. Оплата труда достойная, прозрачная и главное всегда вовремя, что дополнено прекрасным социальным пакетом и отличными условиями страховки ДМС. Система мотивации позволяет реально хорошо зарабатывать, а также получать моральное удовольствие от достигнутых результатов. Руководство компании отлично понимает сам процесс и структуру работы каждого сотрудника и оперативно помогает с возникшими трудностями, всем без исключения. Дружный коллектив ТБМ и уважительное отношение друг к другу, позволяет успешно и своевремен...

Достоинства Столовая рядом, это пожалуй все.Недостатки ЗП маленькая, плюс система мотивации при которой из-за нереальных нормативов выработки, вы никогда не получите обещанные деньги. Система премий и наказаний. Карьерного роста нет. Все кто пришел на склад, там и будет работать до увольнения. Засидевшиеся на складе рассказывают, что в офис перешли со склада за 5-6 лет всего 2 или 3 сотрудника.руководители алчные и циничные.совет, обходите тбм стороной.

ЗП маленькая, плюс система мотивации, при которой из-за нереальных нормативов выработки вы никогда не получите обещанные деньги. Система премий и наказаний. Карьерного роста нет. Все, кто пришел на склад, там и будет работать до увольнения. Засидевшиеся на складе рассказывают, что в офис перешли со склада за 5−6 лет всего 2 или 3 сотрудника. Руководители алчные и циничные. Совет: обходите ТБМ стороной. Столовая рядом, это пожалуй все.

ЗП маленькая, плюс система мотивации при которой из за нереальных нормативов выработки, вы никогда не получите обещанные деньги. Система премий и наказаний.Карьерного роста нет. Все кто пришел на склад, там и будет работать до увольнения. Засидевшиеся на складе рассказывают, что в офис перешли со склада за 5 6 лет всего 2 или 3 сотрудника. руководители алчные и циничные.совет, обходите тбм стороной.

Достоинства не попал на собеседованиеНедостатки Ваша служба персонала, это полный абзац. Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликался на вакансии по продажам, 2 раза за деньги кликал «Хочу здесь работать», и тишина, а вакансии висят месяцами.Краткая справка о моей кандидатуре. Считаю себя отличным менеджером по продажам. 3 последних мест работы я поднимал продажи с колен и выводил на миллионы евро чистой прибыли. Увеличивал вал вверенного направления в 4 раза за 2 года. Увеличивал долю присутствия товара на рынке. Поднимал узнаваемость бренда.А тут, ни ответа, ни привета.Скорее всего, в вашей службе персонала сидят усталые старухи ненавидящие свою работу, а на работе просто отсиживаются от звонка до звонка, день прошел ...

Достоинства белая зплНедостатки Все боятся принять решение и взять на себя ответственность, руководитель СБ - павлин с ограниченным интеллектом и манией величия. Все согласования проходят ооочень долго. Большая и неподвижная бюрократическая машина. Все друг друга боятся и врут...

Ваша служба персонала — это полный абзац. Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликался на вакансии по продажам, 2 раза за деньги кликал «Хочу здесь работать», и тишина, а вакансии висят месяцами. Краткая справка о моей кандидатуре. Считаю себя отличным менеджером по продажам. 3 последних места работы я поднимал продажи с колен и выводил на миллионы евро чистой прибыли. Увеличивал вал вверенного направления в 4 раза за 2 года. Увеличивал долю присутствия товара на рынке. Поднимал узнаваемость бренда. А тут ни ответа, ни привета. Скорее всего, в вашей службе персонала сидят усталые старухи, ненавидящие свою работу, а на работе просто отсиживаются от звонка до звонка, день прошел и ладно, и хрен с ним, что вакансию не закрыли, завтра пятница, послезавтра аванс, на следующей неделе зарплата.. не попал на собесе...

Ваша служба персонала, это полный абзац.Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликался на вакансии по продажам, 2 раза за деньги кликал «Хочу здесь работать», и тишина, а вакансии висят месяцами. Краткая справка о моей кандидатуре. Считаю себя отличным менеджером по продажам. 3 последних мест работы я поднимал продажи с колен и выводил на миллионы евро чистой прибыли. Увеличивал вал вверенного направления в 4 раза за 2 года. Увеличивал долю присутствия товара на рынке. Поднимал узнаваемость бренда. А тут, ни ответа, ни привета. Скорее всего, в вашей службе персонала сидят усталые старухи ненавидящие свою работу, а на работе просто отсиживаются от звонка до звонка, день прошел и ладно и хрен с ним, что вакансию не закрыли, завтра пятница, послезавтра аванс, на следующей неделе зарплата.

отвратительно работает отдел кадров и бухгалтерия обманывают людей. Проработал полгода, сами предложили перевести в мебельный цех, сказали, что через перевод нельзя. Уволить уволили, месяц выписывали каждый день разовый пропуск, а в середине ноября развели руками:не получается устроить, иди гуляй. Не увидел, что договор расторгли 03.09.21, на дверь показали во 2 й половине ноября. Вопрос: где мои деньги, я же каждый день проходил в цех и работал? Все в отделе кадров и в бухгалтерии разводят руками. Сначала обещали задним числом оформить срочный договор, а теперь вообще говорят, что с 3 сентября ты здесь не работал. Пойду писать заявление в прокуратуру

Отдел кадров и бухгалтерия работают отвратительно, людей обманывают. Проработал полгода, сами предложили перевести меня в мебельный цех, а потом сказали, что через перевод это невозможно. Уволили, месяц каждый день выдавали разовые пропуска, а в середине ноября просто разводят руками: «не можем устроить, иди домой». Не заметил, что договор расторгли ещё 03.09.21, а на дверь показали только во второй половине ноября. Вопрос: где мои деньги, я же каждый день ходил в цех и работал? В отделе кадров и бухгалтерии только разводят руками. Сначала обещали оформить срочный договор задним числом, а теперь говорят, что с 3 сентября я вообще здесь не работал. Буду писать заявление в прокуратуру.

Достоинства транспортНедостатки отвратительно работает отдел кадров и бухгалтерияобманывают людей. Проработал полгода, сами предложили перевести в мебельный цех, сказали, что через перевод нельзя. Уволить-уволили, месяц выписывали каждый день разовый пропуск, а в середине ноября развели руками:не получается устроить, иди гуляй. Не увидел, что договор расторгли 03.09.21, на дверь показали во 2-й половине ноября. Вопрос: где мои деньги, я же каждый день проходил в цех и работал? Все в отделе кадров и в бухгалтерии разводят руками. Сначала обещали задним числом оформить срочный договор, а теперь вообще говорят, что с 3 сентября ты здесь не работал. Пойду писать заявление в прокуратуру

Отвратительно работает отдел кадров и бухгалтерия обманывают людей. Проработал полгода, сами предложили перевести в мебельный цех, сказали, что через перевод нельзя. Уволили, месяц выписывали каждый день разовый пропуск, а в середине ноября развели руками: не получается устроить, иди гуляй. Не увидел, что договор расторгли 03.09.21, на дверь показали во 2-й половине ноября. Вопрос: где мои деньги, я же каждый день проходил в цех и работал? Все в отделе кадров и в бухгалтерии разводят руками. Сначала обещали задним числом оформить срочный договор, а теперь вообще говорят, что с 3 сентября ты здесь не работал. Пойду писать заявление в прокуратуру. транспорт

Начальник склада неадекватный человек. Носится, орет, сыплет угрозами. Матерится как сапожник. Работники для него мусор. Нанимает людей с улицы без опыта работы и дает им зарплату выше, чем у тех, кто работает уже давно. Каково!

Руководитель склада, настоящий невменяемый садист. Бегает, кричит, угрожает, жестикулирует, травит народ. Для понимания, он легко позволяет фразы типа: «Да я вас, да вы у меня, я тут любого с [censored] сожру», и прочее. Ему нет дела до сотрудников. Сотрудники — это расходный материал. Последней каплей стало, когда сотрудников с улицы и без опыта нанимают на оклады выше, чем у действующих сотрудников. близко к дому

Отношение как к рабам, готовьтесь, что вас там не будут ставить ни во что. Не верьте здесь отзывам, сотрудники т.б.м. сами пишут, что типа все хорошо.