Работа в ТБМ - Отзывы сотрудников

Относятся как к скоту. Положительные отзывы вранье. Ничего хорошего здесь нет!

Большинство хороших отзывов здесь пишут работодатели т.б.м., всё, что они пишут, полная чушь. Если вы хотите в рабство, то, пожалуйста, приезжайте, оставляйте своё здоровье, потом ни каких денег не хватит его восстановить. Проработал почти год, сразу вам скажу, отношение скотское, как к рабам.

Большую часть положительных отзывов строчат сами же работодатели. Вся их писанина - вранье! Это не работа, это концлагерь. Оставите здесь свое здоровье и денег не получите. Я здесь проработал год.

Почти полтора года шел проект объединения складов компании (рц и цс). Целый год длилась подготовка, люди работали на износ, чтобы успеть в срок и с 11 января открыть новый объединенный склад. В сроки уложились. А руководство компании отказало в выплате премиальных: "Да, вы выполнили задачу, но поощрения никто не обещал!". Так что, имейте ввиду, что кроме зарплаты вы здесь сверху ничего не получите, даже если костьми ляжете ради компании.

15 месяцев выполнялся огромный проект по объединению двух самых больших складов компании (РС и ЦС). Год рабочая группа считала варианты объединения, придумывали технологию нового склада, анализировались грузопотоки, процессы, схемы (9 вариантов схем было разработано к этапу утверждения), техника, люди, все ради того, чтобы за новогодние праздники перевести основную массу товара и с 11 января открыть двери на отгрузку уже с нового объединенного склада. Все подрядчики и поставщики услуг крутили у виска и говорили, что вы ставите нереальные сроки и отказывались от выполнения работ. Но Из людей выжали все живое, но задача выполнена. Склад переехал в обозначенный срок. А что руководство компании? Руководство отказалось платить премию и говорит одну простую фразу: «Да, задача выполнена, но поощрять я никого не планировал!». И не поощряют! Поэтому, если вы только рассматриваете компанию как раб...

Достоинства Чистый офис.Недостатки 15 месяцев выполнялся огромный проект по объединению двух самых больших складов компании (РС и ЦС). Год рабочая группа считала варианты объединения, придумывали технологию нового склада, анализировались грузопотоки, процессы, схемы (9 вариантов схем было разработано к этапу утверждения), техника, люди, все ради того, чтобы за новогодние праздники перевести основную массу товара и с 11 января открыть двери на отгрузку уже с нового объединенного склада. Все подрядчики и поставщики услуг крутили у виска и говорили, что вы ставите не реальные сроки и отказывались от выполнения работ. НоИз людей выжали все живое, но задача выполнена. Склад переехал в обозначенный срок.А что руководство компании? Руководство отказалось платить премию и говорит одну простую фразу: «Да, зада...

Сменить начальство, сменить логиста или направить его на обучение. Уволился, так как не выплатили премиальные.

Поменять руководство, поменять логиста или отправить его на курсы! Очень неприятно расстались (т.к. кинули на премию). При увольнении хотели на меня телефон 2 часа, разбежались, что да как и куда он делся..

Достоинства Руководители грамотные, поддерживающие имидж компании. Сотрудники вежливые, доброжелательные, отличные профессионалы, коллектив крепкий, яркийНедостатки Нет

Достоинства Соц.пакет, белая зарплатаНедостатки Отношение к людям, бюрократия.

Достоинства Коллектив, цели, руководителиНедостатки Бюрократия

Достоинства зп белая и вовремяНедостатки начальство.....

Достоинства выплата з/п во время, компенсация части обеда.Недостатки отношение руководства скотское, совдеп...старики которым сидеть бы на пенсии. Не теряйте время на эту компашку, антураж внешний впечатляет, кайдзен про который они так много говорят....по факту хрень собачья, не тратьте время, они крупные и зажравшиеся.

отношение руководства скотское, совдеп… старики которым сидеть бы на пенсии. Не теряйте время на эту компашку, антураж внешний впечатляет, кайдзен про который они так много говорят… по факту хрень собачья, не тратьте время, они крупные и зажравшиеся.

Достоинства Один жирный плюс полностью белая зарплата, но тут же очень жирный минус что она ничтожно мала.Ещё хорошо устроена система питания в столовую на 170 рублей можно ходить без денег. Потом из зарплаты 50% вычитают а 50% компания оплачивает.Коллектив на складе хороший. Заведующий складом Медведев Алексей профессионал своего дела и отличный руководитель. Из менеджеров можно отметить Николая Зимина, Плександра Трухина, Эдуарда Примерова. Остальные менеджера не понимают что делают. И все на этом плюсы заканчиваются.Недостатки Теперь, что касается минусов... не подумайте, что я обижен на компанию. Самый огромный минус в филиале Кирова - это Васьков Илья Викторович. Вытворяет, что ему придёт в голову и вопреки здравому смыслу. Идёт большое привлечение наемных водителей на выгодные направления. Тем в...