Работа в СТРОЙЛАНДИЯ - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю кладовщиком в гипермаркете строительных материалов Стройландия. Честно скажу, работы много и график бывает ненормированным, но нормальная для моей должности зарплата выплачивается вовремя и повышается периодически.Недостатки Не обнаружил

Устроился на склад в этой компании. Работы на самом деле очень много, график чаще всего ненормированный, но зарплата компенсирует потраченное время и труды. Иногда бывает индексация.

Достоинства Работы много, покупателей тоже, которые не всегда бывают сахаром. Хорошее отношение вышестоящего руководства, нормальные условия для труда,возможен карьерный рост. Никто не обманет ни про какие штрафы не слышал . Все адекватны, в какой-то мере.Недостатки ----

Работы много, покупателей тоже, которые не всегда бывают сахаром. Хорошее отношение вышестоящего руководства, нормальные условия для труда,возможен карьерный рост. Никто не обманет ни про какие штрафы не слышал . Все адекватны, в какой-то мере.

Достоинства Не нашел таковыхНедостатки Был на собеседовании, взяли анкету. Пообщался со знакомым, сказал, что продавцов не требуется. А зачем пригласили- не ясно. Потом так и не позвонили. Первые два месяца работаешь не официально, по учебному договору- как сказали там. З/п меньше 30 к. Обед 30 минут и 15 минут попить вечером чай. Мало для 12-часового дня. На ногах весь день, посидеть нельзя. На собеседовании задают странные вопросы, каверзные. Возможно проверяют устойчивость.

Был на собеседовании, взяли анкету. Пообщался со знакомым, сказал, что продавцов не требуется. А зачем пригласили — не ясно. Потом так и не позвонили. Первые два месяца работаешь неофициально, по учебному договору — как сказали там. З/п меньше 30 тыс. Обед 30 минут и 15 минут попить вечером чай. Мало для 12-часового дня. На ногах весь день, посидеть нельзя. На собеседовании задают странные вопросы, каверзные. Возможно, проверяют устойчивость. Не нашел таковых

Карьерный рост, мой. Пакет

Неадекватное руководство (прямое руководство в лице менеджера отдела и старшего продавца), серая зарплата, не выдают расчетные листы, отпуск делят на два раза (по две недели) — без тебя — тебя женили, то есть кадровик подсовывает составленное от твоего имени заявление с просьбой поделить отпуск на две части. Хочешь ты этого, не хочешь — за тебя решили вперед. При увольнении расписку в получении документов и справок ты уже заочно даешь, без фактического получения пакета документов. В случае чего расписался — значит, получил. Не проводятся ежегодные профосмотры (по крайней мере в том магазине, где я работал). Коллектив лицемерный, лживый, не помогут в трудную минуту по работе (хотя есть такая необходимость, когда в одиночку не скомплектовать крупный товар). Отсюда следующий минус — продал и сам еще и скомплектовал (там и может быть и 30 мешков цемента, и плитка). А склад тем временем сидит...

Достоинства Удобный график, стабильные выплаты (премия 30 процентов, зарплата 70), бонусы, доп. премииНедостатки Неадекватное руководство (прямое руководство в лице менеджера отдела и старшего продавца), серая зарплата, не выдают расчетные листы, отпуск делят на два раза (по две недели)- без тебя -тебя женили, то есть кадровик подсовывает составленное от твоего имени заявление с просьбой поделить отпуск на две части. Хочешь ты этого, не хочешь- за тебя решили вперед. При увольнении расписку в получении документов и справок ты уже заочно даешь, без фактического получения пакета документов. В случае чего расписался- значит получил. Не проводятся ежегодные профосмотры (по крайней мере в том магазине, где я работал). Коллектив лицемерный, лживый, не помогут в трудную минуту по работе (хотя есть такая необходимость, когда в одиночку не скомлектовать крупны товар). Отсюда следующий минус- про...

Достоинства Карьерный рост, мой. ПакетНедостатки Большой объем м работы

Неадекватное руководство (прямое руководство в лице менеджера отдела и старшего продавца), серая зарплата, не выдают расчетные листы, отпуск делят на два раза (по две недели)без тебятебя женили, то есть кадровик подсовывает составленное от твоего имени заявление с просьбой поделить отпуск на две части. Хочешь ты этого, не хочешьза тебя решили вперед. При увольнении расписку в получении документов и справок ты уже заочно даешь, без фактического получения пакета документов. В случае чего расписалсязначит получил. Не проводятся ежегодные профосмотры (по крайней мере в том магазине, где я работал). Коллектив лицемерный, лживый, не помогут в трудную минуту по работе (хотя есть такая необходимость, когда в одиночку не скомлектовать крупны товар). Отсюда следующий минуспродал и сам еще и скомплектовал (там и может быть и 30 мешков цемента, и плитка). А склад тем временем сидит и бурно используе...

Достоинства Вполне нормальный магазин, условия труда сносные, подсобки всегда чистые в залах есть отделы где нам можно было присесть не обязательно весь день быть на ногах. Работал в отделе краски, пришлось переехать в другой город здесь все строймаркеты просто жесть по сравнению со стройландией. Рабские условияНедостатки Отпуск по графику

Неплохой магазин. Условия труда устраивают. Служебные помещения чистые, в торговом зале есть места, где можно посидеть, не заставляют все время на ногах стоять. Уволился из-за переезда и устроился в другой строймаркет. Так вот там условия просто дичь.

Вполне нормальный магазин, условия труда сносные, подсобки всегда чистые в залах есть отделы где нам можно было присесть не обязательно весь день быть на ногах. Работал в отделе краски, пришлось переехать в другой город здесь все строймаркеты просто жесть по сравнению со стройландией. Рабские условия

Достоинства Проходила собеседование на должность "категорийный менеджер". Собеседование проходило минут 40. Вопросы интересные. Общее впечатление - хорошее. Осталась довольна, проведенным собеседованием, хоть на некоторые вопросы не смогла найти ответ. В целом, думаю, что хорошая организация, которая как и все, нацелена на получение прибыли. Поэтому к подбору персонала подходят ответственно.Недостатки Не выявила.