Отзыв сотрудника о компании ситилаб Санкт-Петербург
23 октября 2018 г.
Достоинства Работал в этой сети клинико-диагностической лабораторий врачом, но в связи с переездом в другую страну я уволился. Работа мне очень нравилась, дружный коллектив и адекватное руководство. Для удобства сотрудников сделано многое, для меня было самым важным что есть душевая и холодильник с микроволновкой. В лабораториях новое современное оборудование, почти все автоматизировано, что облегчает работу и исключает ошибки.Недостатки Конечно без минусов не обойтись, в лаборатории не хватало свежего воздуха, нужно мощнее вытяжки ставить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу оставить отзыв о Ситилаб в Красноярске! Пригласили на собеседование коммерческому директору, прошло собеседование здорово, друг другу понравились, так сказать. Обозначили дату выхода, должность менеджера, трудоустройство в первые три месяца только по договору ГПХ. Вообще подписали договор, первый рабочий день, знакомство, настройка рабочего места и приступаем к поиску базы! Для настройки рабочего места нужно самому позвонить какому-то там специалисту, дальше другому, чтобы дали доступы. Настроили рабочее место, все начинаем звонить по базе, которую собрали. Но, чтобы начать звонить, вам не дают никакой информации, как построить диалог, с чего начать и т.д. Симкарту для звонков так же не предоставили! Коммерческий директор, так сказать, хвастается своим 25-летним опытом в продажах, она же показала мастерский звонок в компанию, здесь можно начинать ржать! Звонит, значит, в эту компани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман начался еще на этапе собеседования. Мне позвонила менеджер по подбору персонала А.Н. (по крайней мере, так представилась) и провела со мной телефонное интервью. Потом сказала, что следующий этап — это интервью по видеосвязи с ней и с руководителем отдела кадрового администрирования. Это интервью длилось около часа. Вернее, около часа длились вопросы с их стороны. В том числе странные вопросы, например, о том, где работают мои родители. Хотя я давно совершеннолетний соискатель. Они же, в свою очередь, не смогли даже презентовать компанию, которую представляют и в которой работают. О функциональных обязанностях, которые предусматривает вакансия, на которую я претендую, тоже четкого представления не имеют. И вообще оказалось, что не совсем в курсе, все ли делал по работе предыдущий сотрудник, который увольняется. В итоге, менеджер по подбору персонала А.Н. сказала, что со мной обязате...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работодатель демонстрирует непрофессионализм в управлении, что приводит к негативным последствиям для сотрудников: Руководитель использует публичную критику даже за минимальные ошибки или несоответствия. Система оплаты больничных и отпусков не функционирует должным образом. Зарплата за смену нестабильна и может значительно отличаться от ожидаемого уровня. Обещания дополнительной оплаты за сверхурочную работу часто не выполняются. Следствие — высокий уровень текучести кадров. Система рабочих смен характеризуется значительной разницей в условиях труда. Префикс «лучшая» смена используется для описания наиболее благоприятных условий для смены, где старшая смены С. является дочкой руководителя отдела. Можно подхватить глисты из-за недостаточной заботы о стерильности рабочего места. Отсутствие перспектив на данной должности, отпуска и больничные только за собственный счет, так как ГПХ. Ключевы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сменить руководство в преаналитике, неадекватный токсичный руководитель, который может унижать сотрудников прилюдно за малейшую провинность, если не в настроении. Устройство по ГПХ, больничные и отпуск не оплачиваются. Ставка за смену в месяц нестабильна, может быть на 25% меньше, хотя работы будет больше. Даже если и обещают выплату за нагрузки, то потом не платят, и при упоминании обещания покрывают осуждением и оскорблениями. Высокая текучка кадров, за смену 12 часов только 30 минут неоплаченного перерыва. Выгорание обеспечено. Есть понятие лучшей и худшей смены, понятное дело, лучшая смена — это та, где старшая смены — это дочка руководителя отдела. -свобода в выборе графика (по необходимости можно отпроситься или взять дополнительную смену) -хороший, трудолюбивый молодой коллектив — столовая для трапезы с автоматами милти и не только
Нет комментариев
0
0
Даже не знаю, с чего и начать. С того, что сотрудники сидят друг у друга «на головах»? Абсолютная нехватка рабочих мест, большинство сидит в оупенспейсах, причем по 3 отдела на помещение. Постоянная духота, кондиционеры не справляются. Само здание просто разваливается, лифты регулярно затапливает, когда идет дождь (как и подвальное помещение). На лестницах даже видны трещины и грибок, плитка отваливается. На все здание только одна общая кофемашина, которая готовит очень паршивый некрепкий кофе. Более скользкого коллектива я еще не встречала, любая важная рабочая информация передается исключительно путем сплетен, узнать что-то официально от своего руководителя — невозможно. Получишь комментарий — надо больше с коллегами «общаться», либо сухую информацию о том, что когда-то планируется введение нового процесса, но когда он действительно вводится, никто даже не предупреждает об этом и не об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я пытался устроиться через hh.ru на должность биолога в Ростове-на-Дону. У меня немалый стаж работы, проблем никаких. И что вы думаете? Эта вакансия обновляется каждую неделю, отклик встречается отказом. Я хочу выяснить, в чём дело, и мне прислали нечто, после чего я разуверился в человечестве всерьёз и надолго. Во всяком случае, ситилаб в Ростове-на-Дону этой веры не заслуживает. Переписку прилагаю по ссылке, скриншоты. Цените, насколько по-детски они разговаривают и считают себя недосягаемыми, неподсудными! Даже не могут соврать прилично!https://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20 240 617-WA0048.jpghttps://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20 240 617-WA0049.jpgКаково? Вменяемые работодатели так откровенно врать будут?
Нет комментариев
0
0