Работа в Сибинтек - Отзывы сотрудников

Не профессиональное руководство, которое любит, чтобы увлажняли их зад. При устройстве на работу требуют справку об отсутствии беременности. Объявили, что бонус за 21 год будет 47 процентов, но потом переносят выплату на октябрь! Самое бестолковое подразделение ПЭУ, которое занимается только сбором писем! Отдел овчарок!. Официальное оформление, ДМС

[censored] организация. Начальник РПУ С.Д., [censored] С.Д. сосёт [censored] иногда глотает!. Нет

Пидорская организация. Начальник РПУ сашка демидов, х*еплёт. сашка демидов сосёт Х*Й, иногда глотает!

Если планировали проверять телевизор на количество сломанных пикселей, посещать офис и делать умный вид, оказывать психологическое давление, обсуждать за глаза, стебаться, дружить против кого-то, ночами доделывать объём, о котором не смогли проинформировать, тогда совсем не ваша работа и коллектив, у нас нет такого в компании. Есть офис, дмс, высококвалифицированные коллеги, не разу не было такого чтобы мне кто-то мычал в трубку или на встрече нёс чушь, пытался оскорбить или вел со мной уничижительные токсичные неформальные отношения, а при разговоре перебивал. Хороший карьерный рост, удаленка, ЛНД в большом количестве и с подробным описанием, даже если с амнезией выйти на работу всё равно решишь свою задачу)) Можно добиться успеха, признания, стать лидером, квалифицированным специалистом, если вы умеете рисковать не только при личных встречах). Рыночная зарплата

Если планировали проверять телевизор на количество сломанных пикселей, посещать офис и делать умный вид, оказывать психологическое давление, обсуждать за глаза, стебаться, дружить против кого то, ночами доделывать объём о котором не смогли проинформировать, тогда совсем не ваша работа и коллектив, у нас нет такого в компании.

Типичная госструктура, бардак, бюрократия, руководители токсики на местах. Железо и софт старые, ноутбуки только для руководителей, работать на старом системнике с проводной мышью, офис неудобный, столовая маленькая, кофепоинты и туалеты тесные, возле турникетов и лифтов давка. Нет интересных проектов, бизнес-идей, людей. Работа идет медленно. Закупки длятся год. Проекты по 5 лет. Много лишних бумаг, рук, согласующих. Куча комитетов, советов. Коллективная безответственность. В руководстве заказчика много бэби-бумеров. Нет никакой оценки 360, синков, one to one. В офис со своим ноутом, планшетом нельзя, сумки надо просвечивать через рамку, как в аэропорту. На все нужно разрешение, пропуск, печать и подпись. Информационный вакуум, кто за что отвечает, не понятно. [К.] нет, передачи дел нет. Можно пройти через 10 человек, пока найдешь нужного. Все засекречено, конфиденциально, телефонного с...

Госкомпания с типичными для неё уровнем бюрократии, бардака, токсиками и инертностью. Направление айти не приоритетное, бизнес сюда не особо инвестирует, как следствие — интересных проектов тут нет, как и хороших спецов, софт и железо старые, ноутбуки только для руководства. Работать на старом медленном системнике с проводной мышью и клавой. В офис со своими гаджетами (планшеты, ноутбуки, etc) нельзя. Офис неудобный, переговорных не хватает, кухни маленькие, в столовой в обеденный перерыв как в метро в час пик. Внутренних бизнес-процессов особо нет, любое движение превращается в квест. Массовый вывоз из офиса компов в пандемию превратился в вокзал с сумками, прохождением через рамки, проверкой пропусков, сверкой серийников, досмотром и очередью из коллег на час. На встречи в переговорных просят распечатывать презентации для всех присутствующих, и это при наличии Cisco и больших мониторов...

Отношение к людям как к скоту никому не советую. Данного рабопроизводителя более восьми лет со дня передачи РН-Инфрма. Отработал в этой шараге, по-другому это заведение не назовёшь. Специалисты в управлении так и говорят: ты работаешь в Сибинтек, так что забудь про федеральные законы и ТК. Бегите подальше!

Вместо кадров пишут, звонят кол-центры и роботы. Заинтересованные люди общаться не хотят, не считают нужным. Кадровый вопрос вообще пофиг. Подбором никто не занимается, рассматривают только по рекомендациям. Рекомендации от мразей, очевидно, т. к. нормальных предложений не поступает вообще. Повторяю еще раз для дебилов отказываюсь работать В ЭТОЙ поганой конторе. КАДРЫ значения НЕ ИМЕЮТ

Людей считают тупыми баранами. Проработал здесь 8 лет. И кроме как шарага не могу назвать это заведение. В главном офисе мне посоветовали забыть про свои права, потому что в Сибинтеке законы не действуют. Никому не рекомендую этого работодателя.

Ждать приема на работу можно несколько месяцев. Большая бюрократия, многое делается ради видимости работы, итоговый результат не имеет значения. С выплатой годового бонуса за 2020 год в размере от 20 до 50% усилилась текучка как рядовых специалистов, так и руководителей и экспертов. Многие старожилы сидят на одних и тех же должностях без роста по 10 лет. Индексация з.п. смехотворная. Рост и прибавка к з.п. возможны разве что при увольнении. Банально не хватает сотрудников. Для начала карьеры сгодится, для опытных специалистов и профессионалов — однозначно нет. Неплохой коллектив, есть толковые эксперты по областям, иногда проходит внешним обучение, работа в крупной компании, возможность получить опыт и знания от коллег.

Неплохой коллектив, есть толковые эксперты по областям, иногда проходит внешним обучение, работа в крупной компании, возможность получить опыт и знания от коллег.

Ждать приема на работу можно несколько месяцев. Большая бюрократия, многое делается ради видимости работы, итоговый результат не имеет значения. С выплатой годового бонуса за 2020 год в размере от 20 до 50% усилилась текучка как рядовых специалистов, так и руководителей и экспертов. Многие старожилы сидят на одних и те же должностях без роста по 10 лет. Индексация з.п. смехотворная. Рост и прибавка к з.п. возможна разве что при увольнении. Банально не хватает сотрудников. Для начала карьеры сгодится, для опытных специалистов и профессионаловоднозначно нет.

Постоянная сдача экзаменов и тестов, даже если вы на отдыхаюшей вахте. Техника безопасности при этом не соблюдается. Ведение ненужного IT-учета, составление липовых графиков ТО. Слабая материально-техническая база, плохо работает метрология. Иструмент, спецодежда не выдается, питание за свой счет. Переработки не оплачиваются.

Карьерный рост 0, отсутствие ЗИП, отсутствие людей, грамотно планировать работу 0, бардак, начиная с Руководства, а именно с Нижневартовска. В Радужном в целом бардак. Уволился. Нет