Отзыв сотрудника о компании Сибинтек Москва
25 февраля 2022 г.
Вместо кадров пишут, звонят кол-центры и роботы. Заинтересованные люди общаться не хотят, не считают нужным. Кадровый вопрос вообще пофиг. Подбором никто не занимается, рассматривают только по рекомендациям. Рекомендации от мразей, очевидно, т. к. нормальных предложений не поступает вообще. Повторяю еще раз для дебилов отказываюсь работать В ЭТОЙ поганой конторе. КАДРЫ значения НЕ ИМЕЮТ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ждать приема на работу можно несколько месяцев. Большая бюрократия, многое делается ради видимости работы, итоговый результат не имеет значения. С выплатой годового бонуса за 2020 год в размере от 20 до 50% усилилась текучка как рядовых специалистов, так и руководителей и экспертов. Многие старожилы сидят на одних и тех же должностях без роста по 10 лет. Индексация з.п. смехотворная. Рост и прибавка к з.п. возможны разве что при увольнении. Банально не хватает сотрудников. Для начала карьеры сгодится, для опытных специалистов и профессионалов — однозначно нет. Неплохой коллектив, есть толковые эксперты по областям, иногда проходит внешним обучение, работа в крупной компании, возможность получить опыт и знания от коллег.
Нет комментариев
0
0
Если планировали проверять телевизор на количество сломанных пикселей, посещать офис и делать умный вид, оказывать психологическое давление, обсуждать за глаза, стебаться, дружить против кого-то, ночами доделывать объём, о котором не смогли проинформировать, тогда совсем не ваша работа и коллектив, у нас нет такого в компании. Есть офис, дмс, высококвалифицированные коллеги, не разу не было такого чтобы мне кто-то мычал в трубку или на встрече нёс чушь, пытался оскорбить или вел со мной уничижительные токсичные неформальные отношения, а при разговоре перебивал. Хороший карьерный рост, удаленка, ЛНД в большом количестве и с подробным описанием, даже если с амнезией выйти на работу всё равно решишь свою задачу)) Можно добиться успеха, признания, стать лидером, квалифицированным специалистом, если вы умеете рисковать не только при личных встречах). Рыночная зарплата
Нет комментариев
0
0
Некомпетентные руководители в Сызранском РПУ. А в частности, начальник отдела узлов учета [Н.] — конченный неуравновешенный человек. За 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками, не может грамотно поставить задачу. Если что-то происходит по его вине, автоматом виноват сотрудник. За свои слова не отвечает. Полностью разлагает коллектив, внося сплетни и ложь. Если у вас умер родственник, он вас никогда не отпустит… (ему [censored] вы же не человек), а когда у него померла теща, мы гуляли две недели… Если вы опоздали на работу на 1 минуту, вы будете писать объяснительную, а сам систематически опаздывает. После увольнения сотрудники пишут в анкете причину увольнения, указывая, что причина [Н.] Д.А., но эти анкеты не доходят до верхов… А все потому, что этого уб… ка покрывает [Е.] А.Н. (видимо, у них очень близкие сексуальные отношения). Как можно пок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем добрый день! Напишу краткий отзыв не про всю компанию, а только про работу ведущего HR К.М. Собеседовался я на позицию QA engineer, собеседование прошел успешно, которое длилось 1 час: компетентный TL и начальник отдела, HR не задал ни одного вопроса. Через три часа мне HR написал, что мою кандидатуру согласовали и озвучила зарплату, которую я буду получать на руки. Всех всё устроило и начался процесс устройства. А далее самое интересное: в понедельник я предоставил весь комплект документов и мне сказал HR теперь только ждать. Прошла неделя от HR никаких новостей, далее я написал в мессенджере, спросил, что с моим оформлением, мне HR ответила, что СБ вы прошли, дальше только подписать у руководства, ну тут я думаю, что подписать у руководства документы дело не дольше чем полдня, а не тут-то было. Прошла вторая неделя, началась третья, и тут я не выдержал и начал звонить HR, кое-как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Просто мрак. ДМС только для Москвы, даже если ты работаешь из другого города. Необходимо ездить в Москву за свой счет! Начальство кормит обещаниями, заранее зная, что их не будет выполнять. Необходимо забрать специальный компьютер, на котором стоит 1С, и нажимать в начале и конце дня на специальную кнопку. Приезжая в офис, находишь, как будто в тюрьме, ты не можешь сам там спокойно ходить. ЗП сильно ниже рынка. В общем, можно полгода поработать, пока не найдете место получше. Просто апологет дебилизма и бюрократии. Их нет.
Нет комментариев
0
0