Работа в СБЕРМАРКЕТ - Отзывы сотрудников

Забираешь заказы и развозишь клиентам — проще не придумаешь. Да, в работе курьера есть свои нюансы, но где их нет? В сотрудничестве со Сбермаркетом меня всё устраивает, вознаграждение достойное и приходит каждую неделю на карту.

Достоинства не выявленоНедостатки С таким сталкиваюсь впервые. Размещено резюме на известном портале, приходит приглашение на вакансию "Пеший курьер". Я в ЛК отказываюсь. Через пару часов звонок от HR: "Вы откликались на вакансию "Пеший курьер". Уточняю, Вы внимательно прочитали отклик. HR, девушка убеждает, что да. Этот бесконечный разговор продолжался минуты две. При этом предмет разговора был пустой. Закончился тем, что его прекратил. Вечером позвонил по номеру телефона с которого был звонок, уточняю, а где можно оставить отзыв о работе вашей группы подбора, видимо я был первый с такой просьбой. Менеджер по персоналу Любовь взяла паузу, сказала, что Вам перезвонит руководитель в течении дня с обрат ной связью. День прошел обратной связи нет. Набираю еще раз. Им ничего не пришло в голову, как заблокировать мой номер телефона. Это дно, в современном бизнесе такое недопустимо.Если на эта...

Пыталась устроиться в Сбермаркет, водитель-курьер, Томск, декабрь 2022. Не взяли, работы нет. Почему? Рассказываю: опыт в доставке год. Знаю процесс, понимаю все нюансы. Прошла телефонное собеседование. Пригласили на обучение. Первый день: 15 минут толком ни о чем, потом 50 минут ожидания. Наставник — девушка с тихим голосом, проводит какие-то разговоры со сборщиками. После часа ожидания ничего полезного не сказали. Назначили на стажировку на следующий день. Зачем ждать час и терять время — непонятно. Из курьеров тогда было 5 человек. После собеседования осталась только я, потому что очень нужна была работа. Ставку делала именно на эту должность. Второй день: пришла в назначенное время, уже новые люди. Та же наставница говорит ждать. Пока она объясняет новичкам, прошёл час. Стою, жду, когда освободится. Проверили документы, установили приложения. В системе меня зарегистрировали, всё оф...

Чтобы хоть что-то заработать, почти как зарплату, нужно работать минимум 60 часов в неделю. Если меньше — платят только за собранные позиции: 9 рублей за одну позицию, количество штук не учитывается. Например, собрал 100 позиций — получил 900 рублей. В первый день была гарантированная ставка 175 руб/час, но дальше её отменяют, если работаешь меньше 60 часов. Целыми днями на ногах по 12 часов пять дней или по 10 часов шесть дней — ноги просто отвалятся. Но это ещё не всё! На прошлой неделе по семейным обстоятельствам отработала два дня: за первый день 875,4 рубля, за второй 698,26 — всего 1573,66, но их не выплатили, а забрали. Два дня по 12 часов — просто бесплатно отработала, заработанное украли. Я больше там работать не буду и не советую никому: здоровье угробите, а за копейки ещё и лишитесь денег.

Сделали другую мотивацию: раньше была минималка, теперь только от заказов. Бегал 12 часов, а заработал 1638 ₽ — что это вообще? Набрали людей, теперь можно не платить. Пришёл на Новый год заработать.

Достоинства Нет,бардак,какие то молокососы начальники сидят,понтят,по факту от них пользы как от го*наНедостатки Сделали другую мативацию,раньше была минималка,теперь только от заказов,бегал 12 часов как проклятый,заработал 1638 р,это блин что?,людей набрали,теперь можно не платить,пришёл к новому году заработать

Если коротко, всё плохо и становится хуже. Сбермаркет давно забил на своих сотрудников, "улучшения" — фикция. Работаю сборщиком не первый год, видел многое. Набирают людей только ради галочки и премии, толком не обучают, дают по 6–7 человек на 50 заказов в день. Раньше отбирали смышлёных, которые могли подумать, решить простую задачу. Сейчас — собрал как знаешь и сойдет. Наставников и супервайзеров мало, обучение нулевое, за ошибки никто не отвечает. Работать приходится по часу на заказ, а всего часов 60 в неделю. Приложение Shopper и диспач — отдельная беда. Ввели бонусы с условием успеть собрать заказ, уточнять оплату у клиента и ждать ответа. Логисты и поддержка отвечают медленно, бывают ситуации, что заказ не могут снять две недели. Смены ставим сами, поддержки нет. Вознаграждения мутные, условия меняют каждую неделю: то 12 руб за позицию, то 10, потом 8, потом ещё бонусы. Никто н...

1. На собеседовании один наставник обещал одни условия, а на первом рабочем дне другой озвучил совсем другие. 2. Договор, по которому нанимают, не гарантирует оплату за отработанные часы. 3. Каждый заказ оплачивался примерно по 50 руб., а за день их было всего два. 4. Настоящего обучения нет: никто не показал, где лежат товары, и никто в процессе работы не объяснял.

Достоинства Раньше было лучше . Все что напишу ниже , было раньше ... Примерно 2020 - 2021 год: 1. Оклад за выход плюс премии .2. Нет штрафов3. Нет переработок4. Часовые интервалы на заказы (заказ упал в 13:30 , до 14:30 ты должен его доставить , второй заказ в этот промежуток упасть не может . Если упал на следующий час и он рядом ,можешь договориться с клиентом и отнести сразу два , тем самым взять себе немного перерыва на покушать).5. Адекватный радиус доставок ,все в пешей доступности .6. Личный наставник который оперативно может решить любой сложный вопрос по доставке .7. Оплата в сроки с плюсом на оплату налога .8. Карьерный рост ахаха ,вправду . Можно было подняться до супервайзера или наставника ,но поверьте это только звучит хорошо, на самом деле проблем больше а деньги почти такие же .Недостатки Эх ,как все быстро испортилось ...Начнем ...1. Объединение зон . (Раньше ты был зак...

Достоинства Сам выбираешь дни работы и количество часов. Ещё работники в зале помогают найти что-то. На этом всё.Недостатки Начинается с наглого 3,14добольства про зарплату. В вакансии пишут, что до 84к зп. Хороша сказочка, да? Но это всего лишь сказочка, увы. Чтоб их заработать, это надо работать по 16 часов в день без единого выходного в месяц, там оплата 175 р в час, к тому же ещё штрафы немалые. Если работать без выходных по 12 часов, то можно заработать 63-65,1 к, но не забываем про штрафы. А на×ер оно надо так себя изнашивать пахая без выходных, с каких щей так себя мучить, ради чего? Если работать с 2-3 выходными в неделю, то в месяц максимум ~25-30к получится.Руководство охамевшее, старшая редкостная хабалка, только кричать умеет, ко всему придерётся. Наорала на новичка, только за то что он ещё только в свой 2й рабочий день ещё не собирает заказы супербыстро (ну да, сама она наве...

Достоинства Когда эта сфера только начинала работать,то все было хорошоНедостатки Сейчас об этой сфере можно говорить только негативно.Зарплата ниже некуда,отношение как к прислуге.Делают вид,что вводят хорошие акции для сотрудников,но это только вид.Что бы выполнить условия акции-ты должен жить на работе и всем плевать,что существует личная жизнь,делаСотрудничество в этой компанией можно рекомендовать только людям,которых вы ненавидите

Достоинства Белая заработная плата, компенсация интернета, нет затрат на дорогу до работы.Недостатки Начну по порядку. Устраивалась на удалённого оператора колл-центра(офис у них находится в городе Орёл). Для начала нужно пройти обучение 2 недели с 9 до 18, сб и вс выходные. На этапе обучения всё нравилось, потому что попалась хороший тренинг-менеджер Ирина, она всегда вела запись экрана, поэтому можно было потом посмотреть, если что-то не понял или забыл записать. Первая неделя обучения - это сплошная теория, 2 неделя обучения - практика, за обе недели выплачивается стипендия в размере 7000 рублей. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. После первой недели вам нужно будет пройти тестирование по изученному материалу, набрав не менее 80% правильных ответов, в конце 2 недели аналогично. Оклад 21000 рублей неизменный, также вам пообещают, что ещё премию хорошим сотрудникам плат...

Достоинства НетНедостатки Очень много.1. Зарплата ниже не куда стала.2.оплати налог3.оплати мед книжку.4. Отношение отвратительное как будто подопытные нет хорошего ни чего.5. Раздача заказов ужасная может выпасть 3 позиции на 300кг девушке которая поднять не сможет.6. На каждый заказ даётся время которого не хватает вообще, хоть и стараешься быстро собрать но при уточнении оно исчезает.7. Клиенты разные обвиняют сборников во всех грехах.8. В форме нельзя покупать нельзя ходить по торговому центру даже в туалет нельзя зайти.9. Тележки которые выделяет магазин они все заняты а если тебе на один заказ надо две или упал заказ а тележек нет и принеси сама в руках 50 кг веса.10. Скажем днем все хуже и хуже, регламент отсутствует11.нет термо пакетов12 нет хладогенов13.холодильники сломанные или переполнены15. Упаковать я нет места приходиться на полу это делать16.на кассу очередь не успеваем ...

Достоинства Нет достоинств.Недостатки Расскажу все по порядку чтобы каждый понял что эта за организация. Обучение теория 5 дней. Много информации, всё не струтуировано. По факту когда выходишь на практику ничего не понимаешь. Наставники грубят, хамят. Никто с тобой не нянчиться если начинаешь помощи просить. Не рекомендую тратить на эту вакансию время. Про 7 к вообще молчу. Сначала сказали что после 2 недель обучения выплатят, потом оказывается после отработки 160 часов. На вопросы увиливают, конкретики никакой.

Достоинства Их нетНедостатки Обман