Работа в СБЕРМАРКЕТ - Отзывы сотрудников

Достоинства любите шоппинг - но не можете себе позволить, можно за копейки шопиться для другихНедостатки Обещают нормальные деньги - по факту и близко нет ничего из обещанного. 1000 рублей в день это МАКСИМУМ. Как ни старайся. Делают все возможное и невозможное чтобы не платить. Выезжают на текучке.

угробите своё здоровье, время, личный телефон и зарядку к нему, оставите свои нервы, взамен за копейки, которые дай бог ещё получить без скандала!

Достоинства Новые знакомства.Недостатки График будут составлять за вас. Если он не будет устраивать вас, с вами по прощаются.

Достоинства Тепло и всеНедостатки Платят копейки, Ашан Рублевском, руководитель Яна вообще не о чем. И новая пришла тоде не о чем, все делает замечательная Ална, решает все вопросы. Большенство не русских

Достоинства Полное гавно.Позвонили назначили собеседование.Пришол во время ждал полтора часа супер мена который сказал что работа есть в другом районе и только до нового года.Убито время, бензин.А им просто очередных бедолаг перебратьНедостатки Отношение к людям как к рабам.Заставляют делать мед книжку за ваш счёт.Куча штравоф.14 рабочий день

Достоинства Удобно ставить сменуНедостатки 1) При приеме на работу обещают 2100 за смену, на деле 10 руб за позицию2) При приеме на работу обещают 12 смен без штрафов, на деле, за закрытие смены по погодным условиям, штраф 1000 руб (на 7 смену);3) В руководстве нерусские;4) Перекусить и попить воды негде;5) телефон не оплачивается:6) Охрана магазина пытается поймать для штрафов

Достоинства Коллектив, именно курьеры и сборщики. Всегда подскажут, поделятся пакетами и открытками.Некоторые супервайзеры очень вежливы, не уточняя почему могут сдвинуть или удалить смену без штрафа.Недостатки Зарплата. Изначально начинала работать, за час как минимум было 130-185 рублей, сейчас же, спустя месяц часовая оплата 0. Я думаю, первый месяц работы была поддержка для новичков. Твой заработок зависит от ВЕЗЕНИЯ. Сколько повезёт заказов совершить, столько ты и получишь. Недавно была смена 6 часов, за это время было всего 2 заказа, и то второй заказ отменил клиент - и того за 6 часов получила 211 рублей. И в начале недели, была смена 3 часа, было 3 заказа - получила 600 рублей.За неделю получается очень маленькая сумма около 1000-2000 тысяч. Учитывая, что я работаю зимой, в иногда лютый холод, тащу на себе 10 кг, при этом я получаю какие-то 200 рублей. Вернули бы почасовую МИНИМА...

Достоинства Хорошие люди в коллективе, полные удобства для работы.Недостатки Отвратительный супервайзер Андрей.Волгоград, Лента(Пролетарская8 )Высокомерие и надменность. Поменяйте руководителя. Проявляет полный непрофессионализм в своей работе.

Достоинства Нет их.Недостатки Полный беспредел!!!! Работала в Ашане г. Казань, на Ямашева. Хамство, кидалово, грубость и полнейший игнор, даже войти к смене не возможно. Руководство- девки, с накаченными губами, их вечно нет, либо в клубах, либо спят.

Мне нравится работать курьером в Сбермаркете. Каждая смена новая, никакой рутины и плохого настроения. Иногда бывают большие заказы с тяжёлыми пакетами, но оплата компенсирует это. К тому же приходят чаевые как приятный бонус.

Достоинства НетНедостатки ВСЁ!!! Функционал, обязанности, корпоративная этика и т.п - нацарапано на картонке, сидя на кОртах».Проработал в этой шарашке два с лишним года, надеясь на что-то лучше. Сказали до свидания, даже спасибо не сказали. Отдельное дно: метро на коменде в СПб. Все руководство: начиная от супервайзеров - (ничтожные и глупые руководители), заканчивая ситименеджером и дивизионом (слабые и безвольные). Надеюсь компания захлебнётся в своих долгах.

О минусах можно говорить бесконечно, поэтому и пишу. Сбермаркет абсолютно не заботится о сотрудниках, несмотря на все попытки показать заботу — становится только хуже. Я работаю сборщиком не первый год. Во-первых, набирают кого попало ради галочки и премий для начальства. На смене по 6–7 человек на 50 заказов в день. Всё ради «своевременной отдачи заказов», но заказов иногда и нет. Раньше был отбор: приходили смышлёные, могли решить рабочую задачу сами, думали головой. Сейчас обучения почти нет — «собирай как знаешь». Регламенты вообще кто-то читает? Раньше ошибки исправляли, согласовывали даже мелочи с клиентом. Сейчас собрал и ладно. Обучать должен сборщик? Никто за это платить не будет, поэтому никто и не хочет. Меня бесят тупые люди, но объяснять им что-то не моя работа — есть наставники и супервайзеры. Платят им — пусть делают. Сбермаркет совсем другой. Сидишь час на один заказ, по...

Достоинства НетНедостатки Я пыталась устроится на работу сбермаркет, водитель курьер г.Томск. декабрь 2022г. Не устроилась, не работою. Почему? Рассказываю, у меня стаж работы в доставке водителем курьером 1 год. Что к чему знаю и понимаю. Прошла собеседование по телефону. пригласили на обучение:День первый: 15 минут инфы ни о чем, затем ожидания 50 минут, так как "наставник" (так его там называют), девушка не рыба не мяса с еле живым голосом, проводит беседы с теми кто пришёл на ставку сборщик. После почти часа ожидания, вам не говорят ни чего важного, и записывают на стажировку обучение на сл.день. Класс. Зачем надо было ждать час времени и терять свое личное время в пустую, не ясно. Для справедливости скажу, что из курьеров было 5 человек, после собеседования осталась Я одна, так как мне очень надо было найти работу. Я делала ставку на данную должность.День второй: Пришла я в назначен...

Достоинства Красиво рассказывают, много обещаютНедостатки 1. На собеседовании 1 наставник говорил об одних условиях, выйдя на первый рабочий день, другим наставником были оглашены другие условия2. Найм по договору не предусматривает оплату рабочих часов.3. Каждый заказ стоил примерно 50 руб!!! Заказов за рабочий день было всего 2!4. Обучения как такового нет, где лежат товары никто не объяснил и никто в процессе не подсказывал

Достоинства скажу так, раньше было лучше.Недостатки О недостатках можно говорить вечно, как раз именно поэтому и пишу. Ведь сбермаркету совершенно плевать на своих сотрудников, как бы они не пытались что-то "улучшить" и показать свою "заботу", но становится только хуже. Я сборщик, который работает не первый год.Во-первых, многие сотрудники со мной согласятся, что набирают полный сброт, ради галочки и премии выше стоящих, выводят всех в смену, людей так по 6-7 человек на 50 заказов в день. Всё делается ради "вовремя отданных заказов", но о каких заказ идёт речь? если их нет. Продолжая о наборе людей, почему раньше был отбор сотрудников? Раньше приходили смышленные, которые на бональную рабочую проблему смогут решить логикой, хотя бы немного подумав. Но сейчас никакого толком обучения не происходит. Разрешают работать, собирай как знаешь. Они вообще знают реглменты? Раньше тыкали носом (г...