Отзыв сотрудника о компании Российские космические системы Москва
30 июля 2014 г.
Достоинства Вежливая дама в окошке пропусков.Недостатки Началось хорошо: мне позвонила сотрудница отд. кадров, предложила приехать на собеседование. На вопросы о возрасте и размере з.п. - получил заверения, что им очень нужны сотрудники именно с моим опытом работы, и уровень з.п. соответствует их возможностям. Приехав, прождал ее 40 мин. в проходной, затем она сообщила, что "вакансию уже закрыли, но вы по-пробуйте, может, удастся"... Мысль, что можно позвонить по мобильному, и предупредить, что ехать не надо, ей в голову не пришла. Вежливо напомнил, что в резюме указан мой телефон. Она осталась спокойна и невозмутима, не ведая, что могла бы извиниться. Начальник, с которым "собеседовался", говорить даже не стал: сделал круглые глаза по поводу з.п. Вывод: в "совке" всё осталось по-прежнему, бюджетники работать не хотят и не могут. Работу искать буду только в коммерческом секторе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ничего личного, только факты! Работяги-бойтесь! В договоре из цифр только оклад, премии от выработки не зависят. Хочу плачу, хочу урежу. Только после трудоустройсва выясняется наличие «окладно- разрядной» вилки （клали они прибор на ТК и Конституцию）. Работать будете пальцем т.к средства на приобретение инструмента вместе с роботом Федей отправились в полёт! Столовая норм, но не по зарплате работяги, а домашний хавчик будете вкушать прямо на станке! Каръерный рост（разряд）- не на этом производстве.
Нет комментариев
0
0
Второе название этого хлева «Российские космические [censored]» придумано было не зря. Напрочь прогнивший совок, весь изъеденный крысами и полной разрухой внутри. На заводе царит нищета в цехах хуже, чем в хлеву; при Союзе было во много раз лучше, да и продукция, сделанная там, печально славится своими хроническими отказами, а столько конченных д*****бов, как там, я не видел со времён службы в армии. С каждого сотрудника ежемесячно выпиливается часть премии, которая идёт в карманы нач. цеха и вышестоящим соответственно. Тут всё конченное, начиная от руководства, заканчивая полисом ДМС, в котором есть только название. Избегайте этого днища, если вы приходите сюда с улицы, а не являетесь чьим-то родственником или свояком. Денег вы здесь не увидите!
Нет комментариев
0
0
1. Структура заработной платы. Дело в том, что зарплата состоит из окладной и премиальной частей, причём в трудовом договоре прописана только окладная часть, а премиальная устанавливается по отдельному документу работодателя, т.е. не прописан её размер и возможность её выплаты (а она составляет от 50% зарплаты). И при увольнении сотрудника полностью депремируют (по отдельному локальному документу), т.е. выплачивают только оклад. Очень интересная вещь, если отработать 2 одинаковых месяца по дням и часам, то зарплата придёт разная. И причина разной зарплаты аргументирована тем, что не подписали договора, не успели перечислить деньги, в общем, обман. А если взять один день за свой счёт (т.е. без оплаты), то премиальную часть сразу обрезают на 20%. 2. Отношение к сотрудникам. В отделе 6802, где я работал, очень большая текучка кадров. Люди уходили группами. Да и начальник отдела [С.] В.А. со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты: Руководством цеха, втайне от сотрудников, был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность. Список был составлен начальником цеха [Л.] Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику. Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха не отвечало. По факту, в следующем месяце премия БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка. А далее началось психологическое давление на каждого из них. Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили разными придирками к работе, оскорблениями, криками. Создали ситуацию: работай на голом окладе (...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Людей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру [censored] еще не любит нацист халакоста-просит убивать по антиссимистки Классовую ненависть разводит и розжиг межнациональных убийств Отъем крупных сумм денег по 100млн вся конфиденциальность ФСБшников кидает на пару млн попытки у него подлезть Кидает в ситуации между киллеров в убийства кидает людей Оценки компании Коллектив и корпоративная культураРейтинг 3/5 Отношение руководстваРейтинг 3/5 Рабочее место и условия работыРейтинг 3/5 Социальный пакет и льготыРейтинг 3/5 Перспективы работы в компанииРейтинг 3/5 Комментарии к отзыву В случае несогласия Людей убивает айби. ФСБшников убивает айби на раз-два. Карьеру делает н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0