Отзыв сотрудника о компании Российские космические системы Москва
09 января 2021 г.
Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты: Руководством цеха, втайне от сотрудников, был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность. Список был составлен начальником цеха [Л.] Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику. Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха не отвечало. По факту, в следующем месяце премия БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка. А далее началось психологическое давление на каждого из них. Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили разными придирками к работе, оскорблениями, криками. Создали ситуацию: работай на голом окладе (потеря в зарплате от 1, 5 до 2, 5 раз) или увольняйся. Несмотря ни на что. Ни на детей, ни на кредиты, ни на профессиональные навыки и стаж работы. По факту 15 человек просто выкидывали на улицу, не за плохую работу, нет. Так решил руководитель цеха [Л.] Е.В. по субъективным причинам. Директор по персоналу [О.] А.И., при обращении к нему, делал вид, что разберётся в ситуации. По факту никаких действий с его стороны не было. Вероятно — это задуманное руководством сокращение. Но методы хуже, чем при феодализме… И это на таком известном предприятии, как АО «Российские космические системы». P. S. На молодых талантливых ребят было страшно смотреть, такой негативный опыт на первом месте работы..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Вежливая дама в окошке пропусков.Недостатки Началось хорошо: мне позвонила сотрудница отд. кадров, предложила приехать на собеседование. На вопросы о возрасте и размере з.п. - получил заверения, что им очень нужны сотрудники именно с моим опытом работы, и уровень з.п. соответствует их возможностям. Приехав, прождал ее 40 мин. в проходной, затем она сообщила, что "вакансию уже закрыли, но вы по-пробуйте, может, удастся"... Мысль, что можно позвонить по мобильному, и предупредить, что ехать не надо, ей в голову не пришла. Вежливо напомнил, что в резюме указан мой телефон. Она осталась спокойна и невозмутима, не ведая, что могла бы извиниться. Начальник, с которым "собеседовался", говорить даже не стал: сделал круглые глаза по поводу з.п. Вывод: в "совке" всё осталось по-прежнему, бюджетники работать не хотят и не могут. Работу искать буду только в коммерческом секторе.
Нет комментариев
0
0
Достоинства их нетНедостатки электроцэх обходите стороной !зарплата до 40тр а не от 40=) испытательный срок не 3 мес как по документам а 6мес!=) с зарплатой в35тр нужно работать по выходным тогда будет 40 тр=) работой завалят на зарплату 80 тр а платят макс 40 ито через пол года=) есть сетки чтобы была макс зарплата в 42 тр нужно отработать 10 лет по специальности и иметь 6 разряд=))))))))) в этом же предприятие дворник получает зарплату на порядок выше кароче Welcome to hell
Нет комментариев
0
0
Достоинства По сравнению с другими компаниями - никакихНедостатки Денег на зп у них нет. Ищут бесплатную рабочую силу. График работы - с утра до поздней ночи. Собеседования даже проводят не в офисе, а в кафе бизнес-центра. Я прошла собеседование на отлично, все ответила. Но когда я упомянула о том, что работа должна быть оплачена, они сильно удивились. После собеседования просто перестали отвечать на звонки.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпетентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как расходному материалу. Если вы грамотный специалист, знающий себе цену, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел 6803.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую, попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты:Руководством цеха, втайне от сотрудников был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность.Список был составлен начальником цеха Луговцовой Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику.Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха, не отвечало.По факту, в следующем месяце ПРЕМИЯ БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка.А далее началось психологическое давление на каждого из них.Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили, разными придирками к работе, оскорблениями, криками.Создали ситуацию...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0