Работа в РосДеньги - Отзывы сотрудников

Работаю в компании около года и могу сказать, что здесь работают грамотные специалисты, профессионалы своего дела. Коллектив дружный, помогают в решении любых вопросов. График 2/2 с возможностью брать подработки. Заработная плата более чем достойная, постоянные бонусы, надбавки, премии за хорошую работу. Условия труда соответствуют нормам ТК РФ. Вышестоящее руководство ответственно подходит к решению задач которые на них возлагаются. Получаю большое удовольствие от работы в данной компании.

Нет. Работаю в данной организации уже больше 9 ти месяцев. Все устраивает! Оплата труда своевременная 3 раза в месяц, есть возможность влиять на свой заработок. Официальное трудоустройства по ук рф, отпуск/ больничный оплачивается. График 2/2 очень удобен тем что можно решить свои вопросы в будние дни. Коллектив отзывчивый, всегда помогают друг другу. Отличная система обучение, тренинги проводиться каждый месяц!

Работаю в компании 8 месяцев , за это время приобрела много новых навыков, выросла в своих "глазах" на 2 головы ) Компания поощряет желание сотрудников развиваться и помогает в развитии обучающими курсами и вебинарами, как теория так и практика.Прекрасный коуч состав . Офис в Краснодаре ,в котором я работалю, находится в удобной локации. Дружный, профессиональный коллектив, коллеги готовы всегда прийти на помощь, региональный директор справедливый и мудрый руговодитель ,региональный менеджер понимающая и зяряжающая . Зарплата выплачивалась вовремя и она достойная,хочешь много зарабатывать -работай хорошо.Чтоб хорошо зарабатывать -нужно научится хорошо работать. Сотрудников регулярно награждают супер бонучами ,премиями .

В компании работаю второй год и пока все устраивает, клиенты в основном адекватные. дружный коллектив, всегда придут на помощь в нужный момент, руководство лояльное. заработная плата вполне достойная, если действительно есть желание зарабатывать, за все переработки доплачивают

К сожалению, есть и минусы. Вышестоящее руководство принимает категоричные решения относительно условий предоставления займов. Но это не вина непосредственного руководства, а политики, определенной самой верхушкой, которая придерживается принципа "все или ничего". Это вызывает грусть и иногда снижает мотивацию к работе. С некоторыми клиентами, с которыми мы сотрудничаем уже много лет, устанавливаем доверительные отношения, но затем мы должны навязывать дополнительные услуги и наблюдать, как их отношение к нам меняется. Если не хочешь получить штраф, нужно быть улыбчивым и использовать все скрипты для продажи дополнительных услуг. В последнее время внимание к сотрудникам усиливается, у нас собирают обратную связь, и отзывы, которые я прочитала ранее, уже не актуальны. Большинство проблем были устранены, некоторые недостатки связаны с политикой вышестоящего руководства. Еще одним недостатк...

К сожалению, есть и минусы. Связаны с категоричной политикой вышестоящего руководства в отношении условий предоставления займов. Но это всё идёт не от непосредственного руководства, а с самой верхушки, которая придерживается политики "все или ничего". Это очень грустно, и иногда отбивает всё желание работать. Со многими клиентами за много лет сотрудничества уже обсуждаем, в какие школы/дет.сады ходят их дети, но потом нужно навязывать доп.услуги и наблюдать, как твой "кореш" меняется в лице. Не хочешь штраф - будь добр как обезьянка проговаривать все скрипты по продаже доп. услуг, иначе получишь штраф. В последнее время к сотрудникам стараются прислушиваться, собирают обратную связь, и все отзывы, что я прочитала до этого, уже не актуальны. Большинство недочетов исправлены, какие-то не могут быть в связи с политикой вышестоящего руководства. Еще одним недостатком является то, что есть н...

Добрый день. почитала отзывы и в шоке, тут пишу какие РМ и РГОП плохие но мне повезло отработав год 100% могу сказать за модуль Подмосковье : у нас РМ Цхадая Софико Николаевна наверное самый терпеливый и вежливый человек в мире, когда устроилась это был первый опыт такой и бедная моя РМ я ей звонила по всяким косякам большим и маленьким в любое время суток ,и не разу не услышала даже повышения в голосе. При увольнение 15 ,03,2023 получила полный расчёт + еще до 26.04 получала все выплаты и премии за март которые положено. Откуда столько негатива не знаю может наш модуль Подмосковье и РМ Софико самые лучшие. после устроилась 29.03.2023 в модуль СПБ и здесь не чего плохого не могу сказать РМы и РГОПы тоже все хорошие не вижу не агрессии ни сплетен, при ошибках нету агрессии ,всё расскажут и покажут на пальцах если надо объяснят и по 10 кругу разжуют и положат в рот осталось проглатить, всё...

К сожалению, есть и минусы. Связаны с категоричной политикой вышестоящего руководства в отношении условий предоставления займов. Но это всё идёт не от непосредственного руководства, а с самой верхушки, которая придерживается политики «все или ничего». Это очень грустно, и иногда отбивает всё желание работать. Со многими клиентами за много лет сотрудничества уже обсуждаем, в какие школы/д/сады ходят их дети, но потом нужно навязывать доп. услуги и наблюдать, как твой «кореш» меняется в лице. Не хочешь штраф — будь добр, как обезьянка, проговаривать все скрипты по продаже доп. услуг, иначе получишь штраф. В последнее время к сотрудникам стараются прислушиваться, собирают обратную связь, и все отзывы, что я прочитала до этого, уже не актуальны. Большинство недочётов исправлены, какие-то не могут быть в связи с политикой вышестоящего руководства. Еще одним недостатком является то, что есть н...

Добрый день. Работаю в данной компании 3-й год, данная компания дала мне возможность развития и обучения. Своевременная оплата труда, удобный график работы, что дает возможность строить свои планы, дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство, которое всегда может пойти навстречу, либо помочь в решении поставленных задач.

Пришла с опытом сюда, поэтому освоилась быстро. Я работаю уже три года тут , все нравится. Лишней работы не делаю, все в рамках должности. С коллективом и начальством нет проблем. Зарплата хорошая, график работы удобный, все мне нравится. Пока менять ничего не хочу , все устраивает.

Хотите работать целыми днями и получать копейки — вам в компанию РосДеньги. Руководство неадекватное, если некому работать — будешь работать один 24/7 и им наплевать, что ты устал. Главное, чтобы офис работал, остальное — не важно. Со мной, конечно, такого не было, но я видел со стороны, как руководство давило на сотрудника, который остался один работать, ведь коллега уволилась. Даже когда были согласованы выходные дни спустя МЕСЯЦ работы — на следующий день после простоя офиса руководство притворилось идиотами и сказало, что никто ничего не согласовывал, и выдали штраф сотруднику, ведь тот не вышел на работу. Коллектив — крысы полные, те, кто у начальства в любимчиках, всегда им всё сливают, и не важно что. Нормальные люди есть, но их мало, и в основном они сидят как раз в офисах, а начальство офиса, региональные менеджеры и далее по списку — крысы. Только ты им укажешь на их ошибки — о...

Достоинства зп, стабильность, рост, коллективНедостатки нет

Официальная з/п минималка, на момент моей работы была 10 000 руб, остальное конверт. Хоть и в совокупности з/п для нашего города вполне норм, но серая з/п — это всегда минус! У компании скотское отношение к заёмщикам, допустившим просроченную задолженность: звонки в 5 утра с Кавказским наигранным акцентом, вандализм в подъездах заёмщика, причем под горячую руку могут попасть и соседи, которые к займу отношение не имеют. Почему так происходит? Да все просто, на эти должности, как в колл-центр, так и на выездное взыскание, набирают конченных отморозков, а компании все равно: взыскивай как хочешь. Явно у них хорошая крыша, они уже не раз были в центре скандала у различной прессы, в том числе федеральных каналов. В нашем городе был случай, как их отморозок запустил коктейль Молотова в окно жилого дома, а в комнате находился маленький ребенок. Хорошо, что остался жив, вроде его посадили, но н...

Достоинства Вовремя зп и авансНедостатки Их куча. Условий труда просто никаких. Обязана соблюдать дресс код, даже по обуви. И это при том что в здании нет никакого отопления кроме обогревателей. И в этом же официальном стиле ты должна мыть полы, идти за водой в соседний тц, кстати в туалет тоже нужно идти в тц. Постоянно нужно ходить в банкомат, чтобы переводить или снимать деньги. Идти все покупать начиная от техники заканчивая ручками тоже ищешь сам. Камеры. Ошибки просто за все. Не так села перед клиентами? ошибка. Зашел знакомый к тебе на 5 минут?Ошибка. Из за этих ошибок лишают премии. Клиенты это алкаши, наркоманы, и ты обязана сидеть и вылизывать их когда они даже подпись свою поставить не могут, если это не сделать опять же ошибка. Ну и конечно же руководство. Е и Л. Е(рд) человек, который не решает никаких вопросов, которому наплевать если что то в офисе случится. Позволяет оско...

Их куча. Условий труда просто никаких. Обязана соблюдать дресс-код, даже по обуви. И это при том, что в здании нет никакого отопления, кроме обогревателей. И в этом же официальном стиле ты должна мыть полы, идти за водой в соседний ТЦ, кстати, в туалет тоже нужно идти в ТЦ. Постоянно нужно ходить в банкомат, чтобы переводить или снимать деньги. Идти все покупать, начиная от техники, заканчивая ручками, тоже ищешь сам. Камеры. Ошибки просто за все. Не так села перед клиентами? Ошибка. Зашел знакомый к тебе на 5 минут? Ошибка. Из-за этих ошибок лишают премии. Клиенты — это алкаши, наркоманы, и ты обязана сидеть и вылизывать их, когда они даже подпись свою поставить не могут; если это не сделать, опять же ошибка. Ну и, конечно же, руководство. Е и Л. Е (рд) — человек, который не решает никаких вопросов, которому наплевать, если что-то в офисе случится. Позволяет оскорбительные шутки в сторо...