Отзыв сотрудника о компании РосДеньги Королёв

20 мая 2023 г.
В компании работаю второй год и пока все устраивает, клиенты в основном адекватные. дружный коллектив, всегда придут на помощь в нужный момент, руководство лояльное. заработная плата вполне достойная, если действительно есть желание зарабатывать, за все переработки доплачивают
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 ноября 2015 г.
Достоинства Хорошая з/п, без задержек, сменный график работы.Недостатки Те кто оставляют хорошие отзывы,видимо до сих пор работает в данной компании. И не один человек не ушел от них просто так, без конфликта. Понавыдумывали громких названий: Департамент, директора развития, исполнительные директора, помощники, куда не нах...й... Мнят из себя, ВЕЛИКИХ,очнитесь,кто вы вне компании РД, кому вы нужны? Не забывайте про эффект бумеранга,уважаемые...Предусмотрены большие штрафы, не нарушить не возможно, д...я найдут до чего нибудь... Принципы и ценности компании противоречат действительности.... Уважаешь себя-не ходи работать в данную организацию, если не веришь вперед, только припасись афобазолом ,валерьянкой и пистолетом на всякий случай
0
0
05 ноября 2015 г.
Достоинства Они были раньше! Когда компанией группы "Вайнемейнен" руководил Исполнительный Директор Ключкин О.А., ДРС - Спивак Л.Л. Им почет и уважение!Недостатки Дирекция ЮТДВ! Бомба! А именно города: Сочи, Краснодар, Подмосковье, Мурманск, Архангельск! Поменялось руководство на аля "Связной", "Евросеть", где рядовые сотрудники офисов никто, а скорее всего ничто для учредителей и руководства! Депремирование из месяца в месяц, больше премии! Ни за что, за маразам, придуманный руководителями Дирекции. Например" Не смотрела в глаза клиенту", "не сказала так, как написано в сценарии", "сотрудник сел на стульчик клиента", и такой бредятины хватает! Зарплата черная, придумывают новые доп. продукты, за которые нет ни какой мотивации. Работаешь 12 часов практически каждую смену без обеда и перерывов, и не обещанные 2/2, а 3/1, потому что нехватка кадров, нормальные люди бегут с первого дня с...
Читать весь отзыв
0
0
05 ноября 2015 г.
Достоинства Устроилась недавно, провели обучение сначала в офисе, потом тренинг корпоративный был, офис новый, работать приятно. Обещают карьерный рост, при выполнении плана.Недостатки Много работы, контингент клиентов оставляет желать лучшего
0
0
24 декабря 2015 г.
Достоинства Дружный коллектив офиса, объединенный общим горемНедостатки Самый главный недостаток неоправданные штрафы, которые перекрывают зп. В итоге вместо обещанных 25000 получаешь 10000 в лучшем случае) Второй не менее важный недостаток-РГОП модуля Краснодар Железкина Светлана. Совершенно не соблюдает субординацию. Вся ее работа зависит от её настроение, а оно чаще всего оставляет желать лучшего. Самодурка-каких поискать. Если исключить её и штрафы-все было бы нормально. Из условий труда-холодный офис, в котором по дресс-коду нужно сидеть в балетках и мерзнуть. Очень много требований за которые мы НИЧЕГО не получаем. Надо валить.
0
0
25 декабря 2015 г.
Достоинства НетНедостатки Маленькая зарплата, штрафы, ужасные условия труда, оклад официально только 6000, остальное в конверте. Люди думайте, прежде чем отправлять свое резюме туда!
0
0
28 декабря 2015 г.
Достоинства в этой забегаловке, все таки есть нормальные люди, но их не много!Недостатки 1.ужасный коллектив, люди совершенно не уважают друг друга, не сохраняют корпоративную этику!(общение на матах, посыланиях друг друга и оскорблениях) 2.такая "крутая компания" и не могут рассчитать зарплату верно, постоянные недоплаты, при увольнении, даже не мечтайте на нормальный расчет! Хотя странно.."в рд же каждого сотрудника любят,ценят и уважают. рд-команда, рд-семья"...вот и делайте выводы, какая команда и какая семья...Что касается менеджеров, их считают мусором, обосновывая это тем,что нет незаменимых. Если бы все разом уволились, было бы интересно посмотреть, как всех "не заменимых" разом бы заменили:) Компании надо задуматься об отношении к сотрудникам, а то текучка постоянна! 3. ужасные условия труда! в большинстве ОП нет даже туалетов!!!
0
0