Отзыв сотрудника о компании Robusta Москва
27 июля 2022 г.
Очень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев как работает “hr отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (hr менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила во сколько ему удобно и чтобы он еще раз скинул ссылку, не получила никакого ответа.Товарищи, если вам никто не нужен, не обнадеживайте стоящих людей на рынке, ради своего ребячества!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- 0 заинтересованности в развитии сотрудников — при небольшом штате непосредственно IT отдела, очень раздутый штат менеджмента, продакт на каждых 2−3 разработчиков, лид, СТО, руководитель IT отдела — что пораждает кучу какого-то микроконтроля со всех сторон — недоверие тех. комманде, продакт может написать, что видел МР и т.к. у него когда-то был опыт в разработке, то он бы сделал по другому, без какого-либо обоснования — ужасные процессы, менеджмент постоянно проводит какие-то эксперементы, решает надумманые проблемы, чем вносит сумятицу в работу — постоянное увеличение бюрократии — любые изменения совершенно не обсуждаются с коммандой, будь то в процессах, или же например техническое собеседование может проводится без участия разработчиков, СТО решил нанять джуниор разработчика — не поговорил с коммандой и просто кинул его «в воду" — отсутствие понятного плана развития системы, на прос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Оформление. Первый по порядку, но не первый по значимости (хотя каждому своё) — это отсутствие «белой» заработной платы и белого оформления. Конечно, вас могут оформить официально, если вы попросите это сделать, но также вас могут оформить через ИП/самозанятость/ГПХ, а в худшем случае не оформят никак (вариант в «чёрную»). Вариант официального оформления со значительным нюансом — полностью белую заработную плату вы получать не будете, поэтому часть будет в конверте. Важно ли это? Полагаю, что очень, т.к. это даёт вам некоторые гарантии того, что вас не смогут выкинуть на улицу в один день без выплаты нескольких окладов. 2. Заработная плата. Ты, как сотрудник, никому не нужен. Может, тебе повезёт с руководителем, который будет регулярно ходить к вышестоящему начальству и просить повышения своим сотрудникам. Я выступал как раз в роли такого руководителя и скажу честно — это бой каждый р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Получил приглашение на РОПа и HR [Д.] М. Предложил выбрать время видеоинтервью в специальном сервисе, откуда придёт ссылка на почту. В назначенный день и время [Д.] написал вопрос, готов ли к видеоинтервью. Когда увидел подтверждение, сказал, что у него проблемы и попросил связаться на следующий день в 13:00, но данное время у меня было занято, и я ответил, что планировал сегодняшний день от назначенных встреч. После моего уточнения «[Д], мне вас ожидать?» Никаких ответов не получал. Считаю это крайне неуважительным отношением. Я в это время мог заняться другими делами или назначить другие собеседования. Предлагаю [Д.] обучиться тайм-менеджменту и уважительному отношению к людям. Даже если случился форс-мажор, можно было объяснить, извиниться за доставленные неудобства и попытаться вернуть доверие. Совет — обходите их стороной и не тратьте свое время. Не найдено
Нет комментариев
0
0
Очень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев, как работает «HR отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (HR менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила, во сколько ему удобно и чтобы он еще раз скинул ссылку, не получила никакого ответа. Товарищи, если вам никто не нужен, не обнадеживайте стоящих людей на рынке ради своего ребячества! Их нет
Нет комментариев
0
0
Очень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев как работает “hr отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (hr менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила во сколько ему удобно и чтобы он еще раз скинул ссылку, не получила никакого ответа.Товарищи, если вам никто не нужен, не обнадеживайте стоящих людей на рынке, ради своего ребячества!
Нет комментариев
0
0
Контора странная. Посмотрите на работу эйчар отдела и сразу все поймете. Мне написал парень эйчар, предложил собеседование пройти, скинул ссылку, чтобы я сама там назначила время встречи. На следующий день написал, что задерживается, попросил перенести. Я спрашиваю, во сколько назначить, он снова мне тупо ссылку кидает. Короче, бредяк какой то. Не связывайтесь с ними, детский сад какой-то.
Нет комментариев
0
0