Получил приглашение на РОПа и HR [Д.] М. Предложил выбрать время видеоинтервью в специальном сервисе, откуда придёт ссылка на почту. В назначенный день и время [Д.] написал вопрос, готов ли к видеоинтервью. Когда увидел подтверждение, сказал, что у него проблемы и попросил связаться на следующий день в 13:00, но данное время у меня было занято, и я ответил, что планировал сегодняшний день от назначенных встреч. После моего уточнения «[Д], мне вас ожидать?» Никаких ответов не получал. Считаю это крайне неуважительным отношением. Я в это время мог заняться другими делами или назначить другие собеседования. Предлагаю [Д.] обучиться тайм-менеджменту и уважительному отношению к людям. Даже если случился форс-мажор, можно было объяснить, извиниться за доставленные неудобства и попытаться вернуть доверие. Совет — обходите их стороной и не тратьте свое время. Не найдено
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права