Отзыв сотрудника о компании ПСФ КРОСТ Москва
20 августа 2024 г.
В этом году пришел сюда, полгода отработал на данный момент, пока доволен, планирую дальше работать. Платят нормально, на жизнь хватает. И вовремя, за полгода не было задержек ЗП.
Нравится, что четко определены задачи, которые должен выполнить. Лично мне такой формат работы хорошо подходит. И над душой ни кто не стоит. Хотя да, требовательность к работникам высокая и за тебя твою работу никто делать не будет.
Но в целом, адекватно вроде все. Нормальное общение и товарищеское отношение в коллективе имеется.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Позвонила какая-то секретарша, что ли. Без предварительного согласования, в неудобное время. «Мы нашли ваше резюме, подъезжайте завтра». На вопрос, кто, собственно, это приглашает, прозвучало высокомерное излияние — КРОСТ (!). Пляши от радости, пой от счастья, это, наверное, так надо понимать)). На просьбу перезвонить позднее, чтобы выслушать предложение подробнее, началась телефонная бабья истерика на тему «вы должны, вы обязаны, руководству интересен ваш опыт, кто вы вообще такой, что не подчиняетесь субординации» (?! перед кем это субординация?), да мы вас в черные списки)) Странные порядочки. Так специалистов не приглашают. Тем более заранее не обвиняют и не угрожают. Наверное, уже никого найти не могут. Неудивительно. Нет
Нет комментариев
0
0
Большинство положительных отзывов — чистейшие фейки. УПТК (управление производственно-технической комплектацией) — это отборная помойка, и таковым управление делают всего несколько персонажей, уровень адекватности к происходящему которых равен 0, собственно, как и репутация на строительном рынке. Например, [Б.] люди в теме могут много рассказать о его выходках. Хамство, постоянное вранье, поливание грязью сотрудников, переработки — это малая часть того, с чем придётся столкнуться. В дополнение — абсолютный культ руководителя и собственника КРОСТ г-на [Д.], перед которым преклоняются и почитают во всех его проявлениях, даже самых абсурдных. Ещё один в кавычках прекрасный аспект — так называемое дежурство в субботу, когда сотрудник должен находиться на рабочем месте с 8.00 — 16.00 и отвечать на все входящие звонки, естественно, без оплаты. Таких дежурств в месяц может быть несколько. Плюс ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Стоит отдельно отметить такую редкую [censored] как [М.] [Г.], который всё знает, но ничего не умеет. Как земля носит таких уродов?)) Блондинка показывает себя всезнайкой, а на самом деле просто ноль, но любит поумничать. Подставляет всех людей и парнишку, который занимается плазмой. Гнать надо ссаными тряпками давно его. Возможно, у [Л.] всё получится..
Нет комментариев
0
0
Если вы ищете работу, на которой придется жить, то вам в Крост. Нет ни одного адекватного начальника, одни сплошные самодуры и самодурки. Отношение к работникам неуважительное, бесцеремонное. Особенно это касается владельца [Д.] А.А. и его бывшей подстилки Л. Г. График работы с 9:00 и до потери пульса (совещание могут назначить и на 21:00 и позже). Нет соцпакета, нет ДМС, нет скидок на квартиры или салон красоты. В отпуск нельзя как хочется, только зимой и на месяц. Взять за свой счет день или два — это вообще проблема, нужно упрашивать и умолять, рассказывать зачем и почему, и не факт, что отпустят, 33 подписи еще собрать нужно. Повышения можно ждать годами, но так и не дождаться. Увольнение из этой компании — это самый счастливый день. Все положительные отзывы о компании пишут пиарщики, работающие в Кросте
Нет комментариев
0
0
Готовьтесь, что при приеме на работу Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами, как: — с кем вы проживаете в квартире? — сколько составляет общий доход вашей семьи… а также данные бывших работодателей… Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф. пригодности, а почему-то начинают пытаться открыть какие-то грязные факты (да и не грязные вовсе) о твоей личной жизни, семье и т.д. и т.п… а потом ты о себе узнаешь много чего нового и интересного из разряда фантастики… и что самое удивительное, очернить тебя пытаются или выставить в невыгодном свете люди, не отличающиеся ни физической привлекательностью, ни моральным или умственным превосходством… в общем, мелкие царьки отделов вместо работы занимаются сбором компромата (странно, что про детский сад не спрашивают) на сотрудника… Также любят лазить по чужим соцсетям и додумывать интере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- генеральный директор безумен (нарциссическое расстройство, шизофрения — все как по учебнику) — непрофессиональный менеджмент: много бывших военных, много просто любимчиков генерального директора; без шефа ни одно решение не принимается — режим, как в постсоветских военизированных структурах — рабочее время, отпуска, что-то там еще по трудовому кодексу — нет, не слышали — нездоровая атмосфера, стрессы на ровном месте, доносы на коллег — сотрудники, которые «застряли» надолго — в большинстве своем измотанные, выгоревшие, недоброжелательные — как вишенка на торте — много «веселых» требований к оформлению документов, время тратится не на дело, а на рисование желтеньких табличек.
Нет комментариев
0
0