- генеральный директор безумен (нарциссическое расстройство, шизофрения — все как по учебнику) — непрофессиональный менеджмент: много бывших военных, много просто любимчиков генерального директора; без шефа ни одно решение не принимается — режим, как в постсоветских военизированных структурах — рабочее время, отпуска, что-то там еще по трудовому кодексу — нет, не слышали — нездоровая атмосфера, стрессы на ровном месте, доносы на коллег — сотрудники, которые «застряли» надолго — в большинстве своем измотанные, выгоревшие, недоброжелательные — как вишенка на торте — много «веселых» требований к оформлению документов, время тратится не на дело, а на рисование желтеньких табличек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 августа 2021 г.
Работаю в «КРОСТ» инженером-строителем с июня 2020 года. Перешёл из предыдущей компании из-за финансовых трудностей, вызванных карантином. Вакансию нашёл на сайте, прошёл собеседование и испытательный срок, и рад, что устроился сюда. Компания крупная, реализует множество проектов, что даёт престиж и возможности для карьерного роста. Зарплата достойная, ставка хорошая, задержек нет.
Нет комментариев
0
0
17 августа 2025 г.
В Кросте хорошие условия труда, зарплата меня тоже устраивает, бывает иногда и премия. В компании отличная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Мы часто проводим совместные мероприятия, что способствует укреплению командного духа. В Кросте хорошие условия труда, зарплата меня тоже устраивает, бывает иногда и премия. В компании отличная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Мы часто проводим совместные мероприятия, что способствует укреплению командного духа.
Нет комментариев
0
0
14 августа 2025 г.
нет Мой отзыв о компании Крост положительный. Уже после собеседования остался под большим впечатлением от встречи! Собеседование прошло очень комфортно и я был рад познакомиться с частью такой большой команды!
Я искренне благодарен коллегам, что пригласили на собеседование, а затем и взяли меня на работу. На встрече я увидел заинтересованных людей, погруженных в свое дело, это вызвало большое уважение. Для себя вынес много плюсов со встречи, мне подсветили моменты для меня как для профессионала над чем стоит поработать и на что сделать упор, это очень ценно. Однако, мне дали шанс и сегодня я уже ведущий архитектор этой замечательной компании. В компании современный подход в строительстве, тут работают люди заинтересованные в своей профессии. Видно, что каждый вкладывается в работу и отдается ей на 100%.
Нет комментариев
0
0
21 июля 2025 г.
Бывают переработки, отсутствует ДМС Проработал в Кросте около 2 лет. Мне нравится коллектив, хорошее руководство, вовлеченное в проекты и работу. Доброжелательный персонал в целом. Хорошее оборудование для работы. Условия труда прекрасные: офис, график. Оплата труда всегда четко вовремя. Премируют.
Нет комментариев
0
0
08 июля 2025 г.
В этом могильнике всегда так было и будет: тухло и печально. Пока у руля стоят Лоцман и Добашев, ничего не изменится. Они явно не заинтересованы в развитии бизнеса — только выкачивают прибыль из строительства и эксплуатации. Каждая копейка, сэкономленная за счёт сотрудников, идёт им в карман — на квартиры, дачи и машины. Для них работники — просто дешёвая рабочая сила. Пусть приедут на объекты и посмотрят, в каких невыносимых условиях люди вынуждены работать. Остаётся только саботировать изнутри, чтобы их сместили, их структуру ("УКашку") закрыли, а ЖК отжали — иначе в этой конторе ничего не изменится.
У "КРОСТА" и так дела плохи: репутация подмочена, а если взять финансовый отчёт за прошлый год — там одни убытки. 0
Нет комментариев
0
0
01 июля 2025 г.
Хочу рассказать об ужасах работы в УК «ЭКСПЕРТ Сервис». Это лжецы, мошенники и откровенные жулики. Начну по порядку.
При оформлении на работу вас отправят в частный медицинский центр — пройти нескольких врачей за свой счёт. Деньги работодатель не компенсирует. Видимо, кто-то из руководства держит этот центр для отмывания денег.
На сайте hh.ru указана одна зарплата, но фактически вы получаете меньше. И в договоре прописана меньшая сумма— откровенный обман.
Далее вы столкнётесь с ужасными условиями в офисах УК. Нет даже элементарного: туалетной бумаги, мыла, салфеток, чая или кофе. Всё за счёт сотрудников— это полный беспредел. Мебель и орг техника убитые, им лет 15.
Сотрудники работают по субботам бесплатно— «за спасибо». «Эксперт Сервис»/«Крост» эти дни не оплачивает, отгулы не дают. Рано или поздно «Крост» нарвётся на трудовую инспекцию — у каждого сотрудника есть...