Работа в Протеко - Отзывы сотрудников

На мой взгляд, работодатель хороший. Я устроился менеджером полгода назад и доволен. Зарплата нормальная, график удобный. Задержек с выплатами не было ни разу. Тем, кто ищет работу, советую обратить внимание.

Белая ЗП, высокая ЗП, хороший коллектив

Официальная зарплата, достойная, дружный коллектив

Очень мне нравилось работать здесь. Коллектив был замечательный. Зарплата белая и достойная. Руководство относилось к сотрудникам с уважением. К сожалению, пришлось переехать и искать новую работу. Очень скучаю по коллегам.

Теперь о минусах, здесь пункты будут весомее: • Самый главный минус – во главе компании стоит неуравновешенная, неадекватная и непрофессиональная генеральный директор-истеричка (я про ксению шалак если что). Мадам приехала из провинции много лет назад, попала в протеко, да так там и пригрелась. Полное отсутствие воспитания и манер, отсюда хабалистое поведение и общение с сотрудниками через мат. • Генерал-директорша постоянно якобы спасает компанию от ущерба, пытаясь выставить себя перед собственником компании тем человеком, на котором держится весь бизнес, обвиняя при этом подчиненных в операционных ошибках и недочетах, очень при этом переживает, демонстративно глотает таблетки горстями. • Компания делает постоянные и неуклюжие попытки создать свой, востребованный продукт, пока не получается. В результате на складах огромное количество неликвидов, продажа которых зашита в бонусные...

А вот этого отбавляй, не отбавляй… меньше не станет. И да, пожалуйста, читайте отзывы и не верьте заявлениям HR: «что это как с отелями, пишут только плохое», когда мы говорим о Протеко — хорошего тут нет, кроме кофе в офисе, и то, только на том этаже, где сидит генеральный директор :) Все, что описано в отзывах — правда, говорю это как сотрудник, прочувствовавший на себе. Итак, что вас может ждать, если вы по какой-то странной причине вышли на работу в эту святую обитель сумасшествия, эмоций, нецензурной брани и лжи? А вот это все и ждет, приправленное бесконечным количеством психоза со стороны топ-менеджеров. На совещании в порядке вещей вам будет предложение «заняться любовью» (читай: тра… ся) в принудительной форме, потому что вы не отписались в задаче Б24, и вообще ваша работа будет оцениваться не по показателям прибыльности (Гросс профита / объёма проданной продукции / выполнения к...

Замечательный отзывчивый коллектив.Зарплата всегда вовремя.Часто бывают премии.

А вот этого отбавляй ,не отбавляй..меньше не станет. И да, пожалуйста, читайте отзывы и не верьте заявлениям HR: «что это как с отелями, пишут только плохое», когда мы говорим о протеко -хорошего тут нет, кроме кофе в офисе и то, только на том этаже где сидит генеральный директор :) Все что описано в отзывах правда, говорю это как сотрудник,прочувствовавший на себе. Итак, что вас может ждёт, если вы по какой-то странной причине вышли на работу в эту святую обитель сумасшествия, эмоций, нецензурной брани и лжи? А вот это все и ждет, приправленное бесконечным количеством психоза со стороны топ менеджеров. На совещании в порядке вещей вам будет предложение «заняться любовью» ( читай тра….ся) в принудительной форме,потому что вы не отписались в задаче Б24, и вообще ваша работа будет оцениваться не по показателям прибыльности(Гросс профита/объёма проданной продукции/выполнения ключевых показа...

Хорошая компания! Зарплата вовремя и стабильно!

Очень хорошая компания.Со всеми всевозможными плюсами.И если совсем уж честно,то это пожалуй самая лучшая компания в моем трудовом стаже.

Социальные гарантии.. Ответственность только за свой участок работы. Самый большой плюс постоянной работы — стабильность. Четкий рабочий график. Здесь все понятно и прозрачно — рабочие часы от и до, стандартные выходные, заранее запланированный отпуск.

Белая заработная плата, всегда вовремя. Хорошая система дистанционного образования. Офис прямо рядом с метро, меньше минуты.

Не обольщайтесь по поводу обещаний в вакансии высокой зарплаты. По факту будете получать 50% от обещанной зарплаты, т.к. задачи, которые нужно будет выполнить для достижения 100% зарплаты, будут невыполнимы. Плюс постоянные штрафы, депремирование и т.д. В компании высокая текучка, начиная от отдела персонала и заканчивая отделом продаж. Руководитель отдела продаж полный дебил. В компании работают и получают высокую зарплату только близкие к руководству люди, в частности [И.] [Е.], которая по факту полный ноль в продажах, страшная ущербная, неполноценная свинья (хотя с этим можно и поспорить, скорее всего полноценная). Вообще обходите компанию стороной.. Белая зарплата.

Сначала было общение по телефону,затем пригласили на собеседование в офис,час разговоров с hr и выслушивания,какая прекрасная у них компания. Договорились,что в пятницу созвонимся,но в четверг пришло оповещение,что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью. По крайней мере,это было некрасиво с их стороны,так как я потратила час на собеседование,+час на дорогу туда обратно. Можно было проявить уважение и найти минуту для звонка. Про само собеседование: hr в разговоре употребляла жаргоны,что резало слух,и неуважительно отзывалась о конкурентах,а также о том продукте,которым я сейчас занимаюсь. На вопрос,почему ищут человека,думаю,ответили честно: потому что уволили сотрудника,который не прошёл испытательный срок. При этом проекты,которые вёл сотрудник,никем не подхвачены. И вообще обучать и передавать дела никто не будет,нужно самим погружаться. Предыдущего сотрудника тоже ув...

Сначала было общение по телефону, затем пригласили на собеседование в офис, час разговоров с HR и выслушивания, какая прекрасная у них компания. Договорились, что в пятницу созвонимся, но в четверг пришло оповещение, что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью. По крайней мере, это было некрасиво с их стороны, так как я потратила час на собеседование, + час на дорогу туда-обратно. Можно было проявить уважение и найти минуту для звонка. Про само собеседование: HR в разговоре употребляла жаргоны, что резало слух, и неуважительно отзывалась о конкурентах, а также о том продукте, которым я сейчас занимаюсь. На вопрос, почему ищут человека, думаю, ответили честно: потому что уволили сотрудника, который не прошёл испытательный срок. При этом проекты, которые вёл сотрудник, никем не подхвачены. И вообще обучать и передавать дела никто не будет, нужно самим погружаться. Предыдуще...