Отзыв сотрудника о компании playrix Москва
30 марта 2026 г.
ЗП: уровень высчитывается по некоему «личному рынку», как он определяется — вам, конечно, никто не расскажет, при сравнении с аналогичными вакансиями — ниже рынка. Премий НЕТ, никаких. Причем сами братья явно на больших общих встречах компании говорят, что «Мы итак платим выше рынка, поэтому премий никаких нет. Если не нравится зарплата — обсуждайте её со своим менеджером». Но, если при обсуждении с менеджером у вас нет контроффера от другой компании с большей суммой, то вам поулыбаются и в итоге скажут, что твоя ЗП итак выше рынка, поэтому сейчас не повысим :) Процессы — полнейший хаос: внутренние процедуры не отлажены, менеджмент слабый. Вместо развития технологий — костыли и неразбериха. Скрытый кранч: официально переработок как бы нет, но по факту овертаймят все. Баланса между работой и жизнью здесь не ищите. Профессиональный регресс: за годы работы чувствуешь, как знания и актуальные навыки вымываются из-за специфики внутренних задач. Карьерный рост номинальный, а по факту — деградация как специалиста. Нестабильность и токсичность: сейчас в компании идут массовые сокращения, которые руководство пытается проводить максимально тихо. Выкидывают вообще всех: и тех, кто совсем недавно пришел, и тех, кто отработал больше десятка лет, посвятив всех себя компании. Если начнете как-то бодаться в ответ — вас начнут запугивать, что это в ваших же интересах всё подписать. Уверенности в завтрашнем дне нет никакой. Еще заметил, что они начали положительные отзывы себе накручивать с прошлого года. Можно явно заметить на других ресурсах, как положительные отзывы внезапно прекратились в 22-м году и только недавно снова начали появляться. Интересно, ведь ушли же из страны :). Стабильность выплат: платят вовремя, все в белую. Условия: офис и удаленка организованы хорошо, к быту вопросов нет. Люди: коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нужно уметь работать не только с программами, но и с людьми, так хоть у каждого свои обязанности, но весь проект делается в команде. Комфорт, полностью удаленный формат, объективно разумные дедлайны по выполнению задач. Рутины в процессах очень маленький процент, много времени уделяется брейншторму и креативу, помимо помощь младшим по должности сотрудникам. Из всего складывается комфортная работа без лишнего стресса и постоянных правок одного и того же материала.
Нет комментариев
0
0
Конкретно в Плейриксе может быть тяжеловато работать из-за высоких требований к конечному продукту, но при соответствующих навыках это будет только мотивировать Работа не на количество, а на качество, из этого вытекают четкие требования к заданиям, которые не приходится уточнять, переспрашивать или делать наобум. При этом есть место и для творчества, которое поощряется руководством.
Нет комментариев
0
0
нет, за полгода не нашел считаю большим успехом устроиться в Playrix. Собеседование было грамотное, пробное задание в рамках процесса трудоустройства оплачивалось. В итоге взяли в команду художником по визуальным эффектам. Оформление по ТК, все прозрачно, интервьюер еще на этапе собеседования подробно объяснил специфику работы в компании и все моменты по поводу оплаты. Работаю уже полгода, считаю срок достаточным, чтобы сформировать мнение о компании. Пока что все более чем устраивает
Нет комментариев
0
0
- из офиса в России релоцировался на Кипр, спасибо компании, что помогли со всем процессом релокации. Продолжаю тут работать миддлом. Задачи разноплановые, рутины как таковой нет, а рабочие задачи есть всегда, так что не приходится самому сидеть и придумывать себе работу. Инициативу ценят и поощряют, диалог с руководством открытый, если и были микро-конфликты, то тут же решались на подходящих для обеих сторон условиях, так что работать только в удовольствие
Нет комментариев
0
0
Компания оставляет неприятное впечатление. Сильно отстаёт в плане разработки, многое не выполнено, задачи постоянно откладываются или остаются в неопределённом статусе. Бизнес не понимает свои приоритеты, а руководство не хочет вникать в основные проблемы. Вместо этого сотрудники постоянно перегружаются задачами, меняются команды, проводятся бессмысленные митинги, царят интриги. Менеджмент часто меняется, и приходится снова и снова объяснять одно и то же, оправдывая ошибки, совершённые до тебя. Работа нервная и малоэффективная, и, честно говоря, не стоит тех денег, которые обещают.
Нет комментариев
0
0