Работа в Пионер - Отзывы сотрудников

Компания экономит на своих сотрудниках, воды нет, туалетной бумаги нет. Что уж говорить о корпоративном времяпрепровождении, питании, ДМС и т.д. … полное отсутствие организации работы, озвучиваешь руководству — всем плевать! Текучка кадров, в том числе руководства, а руководство с каждым разом хуже и хуже, компанию разваливают собственными руками. ЗП приходит вовремя, но не то, что обещают, всегда есть всякие «НО»… суммы каждый раз разные. Положительные отзывы, написанные здесь, сидят и пишут сотрудники НР… Отличный коллектив, все всегда помогут… на этом всё…

Менеджер по персоналу П.Н. очень высокомерно себя ведёт на встрече, некомпетентный сотрудник, видно, что мало опыта, шаблонные вопросы. Когда задала ей вопрос о компании, она замялась, не смогла внятно ответить, сказала, что на мой вопрос ответит руководитель, к которому меня так никто и не пригласил. Видно, что о компании знает мало, кроме того, бросилась в глаза непрезентабельная внешность. Думала, что такая крупная компания уделяет внимание внешнему виду сотрудника. Не допускает до общения с руководителем отдела, задаёт вопросы не по существу, не располагает к общению. Не смогла оценить мой опыт. Очень жаль, что компания теряет ценных сотрудников из-за непрофессионального подхода таких HR. Никаких

Достоинства Есть кипиай.Недостатки Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный дмс. Не ввдают технику для работы из дома, опять таки непонимание и Неприятие удаленки

Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный ДМС. Не выдают технику для работы из дома, опять-таки непонимание и неприятие удаленки. Есть кипиай.

Приехала на собеседование, пообщалась, все, как мне показалось, всех устроило. Спросили, могу ли я, если что, выйти после праздников? Я сказала: «да, конечно!» Хорошо, мы вам наберём после праздников! В итоге ни ответа, ни привета. Решила написать сама, в ответ получила сообщение, что вакансия закрыта, но при этом на сайте она по-прежнему висит. Теперь вопрос: «зачем тогда врать?» Почему тупо нельзя сказать: «вы не подошли!» Что за детсад? Достаточно дружелюбный коллектив

Есть у них такой представитель из HR отдела: [М.] [М.] [И.]. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить и «потерялась»…

Достоинства Не выявил.Недостатки Есть у них такой представитель из HR отдела: Михина Мария Игоревна. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и "потерялась".Очень рад, что не потратил свое время на собеседование в этой шарашкиной конторе. Отзывы у которой не самые лестные, и кстати, многие из них как раз об HR отделе. Обратите внимание!Надеюсь, что мой отзыв поможет кому то не вляпаться в компанию ГК ПИОНЕР. Удачи в поисках!P.s. Обращение к представителям компании: н...

Есть у них такой представитель из HR-отдела: [М.] [М.] [И.]. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить и «потерялась». Очень рад, что не потратил свое время на собеседование в этой шарашкиной конторе. Отзывы у которой не самые лестные, и, кстати, многие из них как раз об HR-отделе. Обратите внимание! Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то не вляпаться в компанию ГК Пионер. Удачи в поисках! P. S. Обращение к представителям компании: настоятельно рекомендую обновить состав...

Достоинства Все меня устраивало, когда работала здесь. И коллектив хороший, и условия труда, и зп всегда вовремя, но...Недостатки Попадет в руководство какая-нибудь дама, которая не любит красивых девушек из зависти и пиши пропало. Недолго я здесь проработала, карьерного роста ждать не пришлось, меня просто попросили уйти, не понравилась начальнице.

Пришла на собеседование вовремя. Подхожу на рецепшн, девушки с лицами, как будто им всем разом плохо говорят, ждите. Я попросила зайти в уборную, так как на улице грязная погода и как минимум привести себя в порядок, вполне себе адекватная идея. Мне сказали чтобы я сидела и ждала. Эйчар, опоздала практически на 10 минут, никак даже не прокомментировала. Я понимаю, что это мне работа нужна, но какое-то уважение как к человеку должно быть. Дальше мы прошли в кабинет и началось собеседование. Я изначально откликалась на вакансию офис-менеджер в УК, с графиком 2\2, мне говорят уже на месте, нет, там у них свой эйчар, и нам нужен секретарь на наш рецепшн, с графиком 5\2. Говорит, давайте вы рассмотрите, наш рецепшн. Рассказала о себе, задавали не уместные вопросы, которые никак не характеризуют меня ни как специалиста, ни как человека. Дальше пригласили женщину, руководителя этого рецепшена. ...

Пришла на собеседование вовремя, договорились на 10:30, сижу жду… время идёт, где-то около 11 Т. И. выходит [Л.] Е. и говорит, что у нее затягивается собеседование с кандидатом на позицию управляющего. Потом прошло ещё минут 20, она вышла и, не подойдя ко мне, пошла болтать с коллегами. Конечно, я встала и ушла, такого неуважения я давно не встречала. [Л.] Е., планируйте время так, чтобы кандидаты вас не ждали по часу. К слову, я потратила время и деньги на дорогу.

Достоинства Красивый офис и всеНедостатки О компании плохо говорить не буду, не работаю.Пригласили на собеседование (фрунзенская , малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер»,HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги,либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике.Изначально на телефоне она была дружелюбнее...Видно и чувствуется,что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу ставлю кол,было скучно и не интересно.И да, позже выяснилось, что я вообще буду на рецепции работать и выполнять другие обязанности.Может ее тоже устраивали,на другую должность, но она вынуждена работать HR )))

О компании плохо говорить не буду, не работаю. Пригласили на собеседование (фрунзенская, малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер», HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги, либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике. Изначально на телефоне она была дружелюбнее… Видно и чувствуется, что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу ставлю кол, было скучно и не интересно. И да, позже выяснилось, что я вообще буду на рецепции работать и выполнять другие обязанности. Может ее тоже устраивали, на другую должность, но она вынуждена работать HR)))

Достоинства Хороший коллектив!Недостатки Набирают сотрудников, для кол-центра в г. Волгоград, обучение длится 4 дня, затем скайп, который адекватный человек не пройдет. Скайп проводит руководитель из Москвы, просто ужасно: Не дает вставить слово, читает непонятные лекции, неадекватная. Неважно, что ты умеешь и знаешь, ей может не понравится: твой голос, внешность и т.д. Разве можно так относиться к людям?

Достоинства Красивый офис, обеды в ресторане на 1 этаже со скидкой для сотрудников, полностью белая зарплата без задержек, пятница короткий день, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, премии.Недостатки ДМС за свой счёт